Малое предпринимательство в Беларуси

Малый бизнес не имеет достаточного количества средств для выплаты высокого процента. Малому бизнес, как правило, не находят применения в отраслях, требующих больших капиталовложений. Сфера его деятельности ограничена. У предприятия нет возможности покупать сырье со значительными оптовыми скидками, так как закупки ограниченны масштабами производства. Малое предприятие также не способно организовать собственную службу маркетинга и дилерскую сеть.

Пo этой же причине малые предприятия не в силах проводить научные исследования. Ограниченная номенклатура выпускаемой продукции делает малое предприятие уязвимым c точки зрения конъюнктуры рынка. Относительно скромные масштабы производства и ограниченные ресурсы ставят в невыгодное положение малый бизнес, делают его неспособным на равных конкурировать c крупным производством.

По мере взросления, шансы малой фирмы на успех повышаются. Фирмы, долго существующие при одном владельце, приносят более высокий и стабильный доход, чем фирмы, которые часто меняют владельцев [5, c.13-14].

 

 

1.2 Место малых предприятий в экономической деятельности  зарубежных стран

 

Согласно данным статистики, за последние годы стремление к мелкому предпринимательству в промышленно развитых странах значительно выросло. В США более 37% валового национального продукта производится малыми предприятиями. Ими создается примерно два из трех новых рабочих мест. Всего же небольших фирм здесь насчитывается около 18 млн., из них семейных фирм—7млн. В каждой из производственных программ, которых насчитывается более тысячи, содержатся разнообразные мероприятия, призванные обеспечить существенный вклад 
малых предприятий в экономический рост страны.

В странах Западной Европы  99,9% из 16,4 млн. предприятий частного сектора несельскохозяйственных отраслей представляют собой малые и средние предприятия. На их долю приходится около 50% общего 
объёма продаж в промышленности, 67% — в сфере услуг, почти 90% — в строительстве и торговле. Малый и средний бизнес обеспечивает свыше 70% общего числа рабочих мест [8, c.381].

Сектор малого предпринимательства  динамично осваивает новые виды продукции и экономические ниши, развивается в отраслях,  непривлекательных для крупного бизнеса, и  т.д. Важнейшими  особенностями малых предприятий является способность к  ускоренному   освоению инвестиций и высокая оборачиваемость оборотных средств. Еще одной характерной чертой малых предприятий является активная инновационная деятельность, способствующая ускоренному развитию различных отраслей хозяйства во всех секторах экономики. Например, в США количество внедренных новшеств на одного работающего в секторе малых предприятий в два раза превышает аналогичный показатель для крупных предприятий. При массовом развитии сектора малых предприятий эти качества позволяют сделать значительный рывок в социально-экономическом развитии и накопить в короткий период средства для устойчивого развития других отраслей хозяйства страны, что великолепно подтверждается опытом Германии, Японии, Южной Кореи, Китая, Испании и других стран [9, c. 90-91].

Малые фирмы стремятся как можно скорее наладить массовое производство. Тем самым, значение разработок, проводимых мелкими предприятиями достаточно важно, прежде всего, с точки зрения расширения рынка предлагаемых товаров и услуг. Это, в свою очередь, активно стимулирует процесс производства с целью наиболее быстрого удовлетворения вновь рожденного спроса.

  Малые предприятия специализируются на выпуске конечной продукции, ориентированной в основном на местные рынки сбыта. В основном, это скоропортящиеся продукты, ювелирные изделия, одежда, обувь и так далее.

Каждая страна имеет свои критерии отнесения предприятий к малым. Например, в Бельгии само определение “малое предприятие” по-разному трактуется в различных разделах законодательства. Согласно налоговому законодательству, существует чёткое разделение между малыми и средними предприятиями. В законе об экономическом развитии определенной разницы не существует. В свою очередь, в Дании принято классифицировать малые, средние и малые ремесленные объединения. В Италии существуют строгие критерии отнесения предприятий к малым и средним, которые установлены Министерством промышленности: численность работников не превышает 300, предприятие не является дочерним. В Португалии к малым предприятиям относят все предприятия промышленности и добычи полезных ископаемых. В США малые предприятия управляются независимыми собственниками и не занимают лидирующего положения на рынке. Количественные критерии  (численность работников, оборот) устанавливаются Администрацией малого бизнеса США для каждой отрасли промышленности в зависимости от особенности производства и прочих факторов. В Турции единого критерия по отнесению предприятий к малым не существует. В Швеции к малым и средним предприятиям относят объединения с численностью  до 200 человек. В Италии критерии отнесения устанавливаются Министерством промышленности. В Люксембурге подобные критерии отсутствуют вовсе, так как довольно ограниченное число предприятий имеют число работников, превышающее 500. В Португалии наблюдается схожая ситуация. В Нидерландах имеются частные предприятия с численностью занятых менее 100 человек, что также указывает на отсутствие определённых критериев принадлежности к малым предприятиям.

Каждая страна имеет свою историю развития малого бизнеса. Но результат везде одинаковый: ускорение формирования рыночных отношений, стабилизация экономики и социальной сферы. В экономически развитых странах давно пришли к заключению, что наемный работник не может быть хорошим работником в широком смысле, так как он не имеет важной социальной и экономической роли в обществе. Поэтому власти этих стран начали проводить политику массового превращения граждан в собственников. В США, например, широкое распространение получила компания по передаче предприятий в коллективную собственность. В Англии работникам государственных приватизируемых предприятий предоставлялась возможность стать акционерами на льготных условиях. Однако главным моментом здесь является то, что малый бизнес начал поддерживать государство. В мировой практике считается нормой государственное поощрение малого бизнеса в интересах нации. При этом задача государства не сводится к тому, чтобы на льготных условиях предоставлять мелким и средним фирмам финансовые, технические и прочие ресурсы и поддерживать частную инициативу любой ценой. Государство призвано, в первую очередь, создать такой правовой и экономический климат, который позволит малому бизнесу не только удержаться на плаву, но и расти, набирать силу [4, c. 207-209].

Государство, превращая своих граждан в предпринимателей, снимает с себя ответственность за решение многих социальных проблем в обществе. Каждый гражданин, становясь предпринимателем, не только создает благополучие в своей семье, но и вносит большой вклад в решении ряда государственных проблем путем уплаты налогов и благотворительности.

Роль малого предпринимательства определяется классическими задачами, которые решает малый бизнес в развитых странах. Это, в первую очередь, сглаживание колебаний экономической конъюнктуры посредством особого механизма сбалансирования спроса и предложения; развитие здоровой конкурентной среды экономики; формирование качественной системы бытовых, организационных и производственных услуг; создание значительного количества новых рабочих мест, формирование важнейшей прослойки общества - среднего класса; развитие инновационного потенциала экономики, внедрение новых форм организации, производства, сбыта и финансирования [6, c.80].

В любой стране справедливо утверждение о том, что с малым предпринимательством действительно связана та часть населения, которая является собственником малых предприятий, наемные работники, потребители производимых товаров и услуг.

По целенаправленности в экономическом пространстве малые предприятия можно разделить на две группы:

Первая группа - предприятия, прямо или косвенно связанные с крупным бизнесом. Оставаясь юридически самостоятельными, они работают по контракту с крупными предприятиями. Для этой группы предприятий характерны: специализация на производстве ограниченного круга деталей и узлов (что избавляет крупные предприятия от их производства в своих цехах); более низкие издержки производства, позволяющие крупному бизнесу экономить свои ресурсы; гибкость производства, способствующая его быстрой переналадке, смене моделей. Наконец, в условиях нового этапа научно-технического прогресса предприятия малого бизнеса, с одной стороны, функционируют как экспериментаторы для крупных фирм, а с другой - как фирмы, обслуживающие новые товары, созданные крупными предприятиями.

Ко второй группе относятся предприятия малого бизнеса, непосредственно конкурирующие на рынке с предприятиями крупного бизнеса и друг с другом [7, c.44].

Углубление специализации в научных разработках приводит к тому, что во многих случаях небольшие фирмы идут по более простому или рискованному пути, работают в неперспективных отраслях. Мелкие фирмы также охотно берутся за освоение оригинальных нововведений, поскольку лабораторий с устоявшимися направлениями исследований.

В последнее десятилетие во многих странах усилилась тенденция к объединению мелких предприятий на основе специализации и кооперации производства, в крупные отраслевые структуры, которые сейчас производят большие объемы разнообразной продукции, в том числе высокого технического и технологического уровня, и довольно успешно конкурируют на рынках с крупными компаниями и монополиями.

.  В научной  сфере малые предприятия сегодня принято делить на следующие категории:

- венчурные фирмы - малые  внедренческие предприятия, которые  создаются на ссуды венчурного  капитала, т.е. капитала, созданного  специально для того, чтобы рискнуть, пробуя на практике ту или  иную научную идею;

- спинофы- малые предприятия для реализации тех достижений науки и технологии, которые являются побочным продуктом крупных целевых программ (до таких побочных мелочей у крупных фирм, как правило, не доходят руки);

- малые предприятия по  обслуживанию крупных целевых  программ - например, по осуществлению  компьютерных расчетов, разработке  дизайна;

- малые творческие группы  или творческие бригады для  решения небольших конкретных  задач;

- группы поддержки отдельных  крупных независимых специалистов [8, c.400].

Больше всего преимущества малого бизнеса проявляются в такой форме, как венчурное предпринимательство. Венчурный бизнес (по англ. Venture - рисковать) - направление предпринимательской деятельности, связанной с риском капитальных вложений в развитие науки, техники, производства.

Рисковое предпринимательство, основанное на крупных финансовых инвестициях и современной научно-исследовательской и экспериментальной базе, привлекает высококвалифицированные научные и технические силы,их творчество, индивидуальную инициативу. Оно способно повышать эффективность научно-исследовательских и конструкторских работ, стимулировать создание и внедрение технологических разработок в производство.

В большинстве развитых стран рисковый бизнес существует в форме независимых инновационных компаний небольшого размера, а также мелких фирм, созданных обычно на средства и в организационной структуре крупных корпораций, имеющих финансовую и творческую независимость.

Некоторые венчурные фирмы работают и над отдельными проектами по индустриальным программам. В этом случае финансирование их деятельности может осуществляться через федеральные ведомства или частные компании [3, c.215].

В США, например, венчурный бизнес сосредоточен в наиболее наукоемких отраслях - производстве полупроводников, компьютеров, программного обеспечения, искусственного интеллекта. Штаты можно считать наиболее благоприятным регионом для развертывания предпринимательской деятельности. Во-первых, по той причине, что там существует наиболее упрощенная схема открытия малого бизнеса, во-вторых - трудоизбыточность менеджеров разной специализации, а не технических профессий, в-третьих - широко развит, собственно, венчурный бизнес, который ускоряет внедрение нового товара или целого проекта, в четвертых - финансовая поддержка начинающих предприятий намного мощнее, чем в европейских и азиатских странах, которые являются основными конкурентами США по развитию малого бизнеса и экономики в целом [4, c.281].

На сегодняшний день, малые фирмы крайне важны для монополий. Для хозяев монополистических объединений мелкие субподрядчики удобны и выгодны так, как они поставляют свою продукцию по достаточно низким ценам. Однако их производственные, социальные и другие проблемы мало заботят руководителей монополий. В периоды неблагоприятной конъюнктуры и других осложнений, монополии (хозяева) рвут связи со своими мелкими поставщиками [9,c.110].

 

2. Особенности  функционирования малых предприятий  во внешнеэкономических связях  Республики Беларусь

 

2.1. Характеристика  малого бизнеса в Республике  Беларусь

 

Республика Беларусь уникальна среди развитых стран бывшего 
социалистического лагеря в Европе, где рост ВВП не сопровождается 
развитием частного сектора. На протяжении последних лет доля малых 
предприятий в экономике страны составляет 7 %, а занятость 10 % от 
общего количества занятых в экономике. Это свидетельствует о 
начальном этапе формирования рыночных отношений в стране.

В Беларуси предпринимательство представлено малыми и средними предприятиями, а также предпринимателями, не имеющими юридического образования (их называют индивидуальными предпринимателями).

По состоянию на 1 января 2013 года на учете в налоговых органах состояли 334 326 субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе индивидуальных предпринимателей - 232 851, микроорганизаций - 88 607, малых организаций - 10 531, субъектов среднего предпринимательства - 2 337. По сравнению с началом 2012 года количество субъектов малого и среднего предпринимательства увеличилось на 20 933 единицы, или 6,7%

 [2, c.120-124].

Итак, к субъектам малого предпринимательства в Республике Беларусь относятся:

- индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике  Беларусь;

- микроорганизации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно;

- малые организации - зарегистрированные  в Республике Беларусь коммерческие  организации со средней численностью  работников за календарный год  от 16 до 100 человек включительно.

К малым предприятиям, в свою очередь, относятся предприятия со среднесписочной численностью работников:

• в промышленности и на транспорте - до 100 человек;

• в сельском хозяйстве и научно-производственной сфере - до 
60 человек;

• в строительстве и оптовой торговле - до 50 человек;