Малое предпринимательство. Его необходимость в условиях рынка

Полное  товарищество создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  участниками товарищества.

Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) можно  считать разновидностью полного  товарищества, в котором допускается  привлечение дополнительного капитала за счет посторонних лиц (участников-вкладчиков или коммандитистов). Эти лица участвуют  в деятельности товарищества только путем внесения вкладов в уставной капитал и несут риск убытков  в пределах внесенных ими вкладов. Они устранены как от предпринимательской  деятельности, так и от управления средствами. К полным товарищам применяются  все правила, действующих для  участников полных товариществ.

Единственным  учредительным документом товарищества на вере является учредительный договор, который подписывается только полными  товарищами.

Общество  с ограниченной ответственностью. Такое  название носит организация, уставной капитал которой разделен на доли участников, не отвечающих по долгам общества. Они несут лишь риск убытков, связанных  с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. 
Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

По  этой причине законодательство устанавливает  определенные требования к размеру  их уставного капитала, так как  именно он определяет тот минимальный  размер имущества, который удовлетворяет  интересам кредиторов. 
Согласно Положению о порядке регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденному Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482, минимальный размер уставного фонда составляет 100 МРОТ. Причем на момент государственной регистрации общества его уставной капитал должен быть оплачен не менее чем на 50%.

Учредительными  документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный  договор и устав, утверждаемый учредителями лишь после подписания ими учредительного договора. Если общество учреждается  одним лицом, единственным учредительным  документом является устав.

Общество  с дополнительной ответственностью. Это – разновидность общества с ограниченной ответственностью, которая  отличается лишь тем, что участники  несут дополнительную ответственность  по обязательствам в одинаковом для  всех кратном размере к стоимости  их вкладов в уставном капитале. Таким образом, общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточное  положение между обществами и  товариществами.

Акционерные общества. Данным термином обозначают коммерческие организации, уставной капитал  которых разделен на определенное число  одинаковых долей, причем каждая доля выражена ценной бумагой (акцией).

По  юридическому статусу акционерные  общества схожи с обществами с  ограниченной ответственностью. Однако между ними существует одно принципиальное различие: все права акционеров, а также передача и прекращение  прав связаны с владением и  передачей акций.

Все акционерные общества подразделяются на закрытые, акции которых распространяются только среди заранее определенного  круга лиц, и открытые, участники  которых могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров.

Минимальный размер уставного капитала акционерного общества в соответствии с действующим  законодательством составляет 1000 МРОТ.

Единственным  учредительным документом является устав, в котором фиксируются  сведения о размере уставного  капитала, категориях выпускаемых акций  и порядке их размещения, структуре  органов управления и их компетенции, а также другие сведения, предусмотренные  Законом РФ «Об акционерных обществах».

Акционерное общество, подобно обществам с  ограниченной ответственностью, может  быть создано одним лицом, которое  станет единственным акционером в случае единоличного приобретения им всех акций  общества.

Производственные  кооперативы. Эта разновидность  коммерческих организаций, отличная как  от товариществ, так и от обществ, основана на добровольном объединении физических лиц – граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива прежде всего личностным трудом.

Каждый  член производственного кооператива  имеет один голос в управлении его делами не зависимо от размера  его имущественного вклада, и полученная прибыль распределяется прежде всего с учетом трудового, а не имущественного вклада.

Членами кооператива могут стать юридические  и физические лица, не участвующие  непосредственно в его деятельности, но осуществляющие имущественные вклады и соответственно получающие на них  доходы.

Члены кооператива несут ответственность  по его долгам, но не всем своим имуществом, а в размере заранее определенным в уставе.

Единственным  учредительным документом является устав, принимаемый и утверждаемый на общем собрании членов кооператива.

Филиалы и представительства. Филиалы вправе осуществлять все функции юридического лица или их часть, в том числе  и функции представительства. 
Они нее являются юридическими лицами и действуют на основании положения, утверждаемого создавшим их юридическим лицом. В связи с этим филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации. Однако во избежание недоразумений с некоторыми органами государственной власти рекомендуется регистрировать их в местной регистрационной палате.

Следует отметить, что Гражданский Кодекс требует обязательно отмечать наличие  филиалов в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество это является неделимым  и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе  между работниками предприятия. Эта организационно-правовая форма  применяется исключительно при  создании государственных и муниципальных  предприятиях.

Некоммерческие  организации. К числу подобных структур относят:

а)Потребительский. Добровольное объединение граждан и юридических лиц на | 
|кооператив |основе членства в целях удовлетворения материальных и иных| 
| |потребностей участников, осуществляемое путем объединения | 
| |его членами имущественных паевых взносов. | 
|Обществен-ные и |Добровольные объединения граждан, в установленном законом | 
|религиозные |порядке объединившихся на основе общности их интересов для| 
|организации |удовлетворения духовных или иных потребностей. Это - | 
| |некоммерческие структуры, которые вправе осуществлять | 
| |предпринимательскую де-ятельность только для достижения | 
| |целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим | 
| |целям. | 
|Фонд |Не имеющая членства некоммерческая организация, | 
| |учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на | 
| |основе добровольных имущественных взносов, преследующая | 
| |социальные, благотворительные, культурные, образовательные| 
| |или иные общественно полезные цели. | 
|Учреждение |Организация, созданная собственником для осуществления | 
| |управленческих, социально-культурных или иных функций | 
| |некоммерческого характера и финансируемая им полностью или| 
| |частично. Права учреждения на закрепленное за ним | 
| |имущество определяется в соответствии со статьей 296 | 
| |Гражданского Кодекса. | 
|Объединения |Некоммерческие ассоциации и союзы, созданные коммерческими| 
|юридических лиц |организациями в целях координации их предпринимательской | 
| |деятельности, а также представления и защиты общих | 
| |имущественных интересов. |

Малым предприятие с иностранными инвестициями считается лишь в том случае, если доля иностранного капитала в уставном фонде не превышает 25%. 
Вложение иностранного капитала в российскую экономику регулируют 
Конституция РФ, Гражданский Кодекс РФ, законы об иностранных инвестициях, нормы международного права, двусторонние договоры о содействии капиталовложениям и многосторонние соглашения, связанные с деятельностью международных экономических организаций. Эта форма достаточно сложна, и поэтому требует отдельного рассмотрения. Но цель данной части работы заключается лишь в ознакомлении с основными организационно-правовыми формами.

 

 

Глава 2.Малый бизнес: преимущества и недостатки и взаимодействия малого и крупного бизнеса.

Экономические преимущества и недостатки.

В России в современный период перехода от плановой экономики к рыночному  хозяйству особое значение приобретает  развитие среднего и мелкого предпринимательства, малого бизнеса. Именно малые предприятия, не требующие крупных стартовых  инвестиций и гарантирующие высокую  скорость оборота ресурсов, способны наиболее быстро и экономно решать проблемы реструктуризации экономики, формирования и насыщения рынка  потребительских товаров в условиях дестабилизации российской экономики  и ограниченности ресурсов. Малые  кампании способны оперативно реагировать  на изменение потребительского спроса и за счет этого обеспечивать необходимое  равновесие на потребительском рынке. Малое предпринимательство способствует созданию новых рабочих мест, смягчая  проблему нарастающей безработицы. Малый бизнес вносит существенный вклад  в формирование конкурентной среды, что для нашей высоко монополизированной экономики имеет первостепенное значение.

Мелкие  и средние предприятия не являются уменьшенной моделью или промежуточным  этапом в развитии крупной фирмы, а представляют собой особую модель со специфическими чертами и законами развития. Для них характерны особенности  в управлении и используемых экономических  методах. Их можно свести к следующим:

. высокая степень централизации  и персонализации управления.

Руководитель-собственник  сосредоточивает в своих руках  финансовые, экономические, социальные функции и полномочия, что ставит предприятие в зависимость от его деловых и личных качеств;

. отсутствие системы стратегического  управления;

. высокая зависимость от внешней  среды: банков, крупных предприятий,  государственной администрации,  научных лабораторий, консультационных  фирм;

. дефицит финансовых ресурсов  — как собственных, так и  заемных.

Вместе  с тем малому бизнесу присущи: быстрая реакция на требования рынка; высокий уровень специализации; возможность мобилизации ресурсов на перспективных направлениях.

Анализируя  зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие преимущества малого предпринимательства:

. увеличение числа собственников,  а значит, формирование среднего  класса – главного гаранта  политической стабильности в  демократическом обществе;

. рост доли экономически активного  населения, что увеличивает доходы  граждан и сглаживает диспропорции  в благосостоянии различных социальных  групп;

. селекция наиболее энергичных, дееспособных  индивидуальностей, для которых  малый бизнес становится первичной  школой самореализации;

. создание новых рабочих мест  с относительно низкими капитальными  затратами, особенно в сфере  обслуживания;

. трудоустройство работников, высвобождаемых  в госсекторе, а также представителей  социально уязвимых групп населения  (беженцев из

«горячих  точек», инвалидов, молодежи, женщин);

. подготовка кадров за счет  использования работников с ограниченным  формальным образованием, которые  приобретают свою квалификацию  на месте работы;

. разработка и внедрение технологических,  технических и организационных  новшеств (стремясь выжить в конкурентной  борьбе, малые формы чаще склонны  идти на риск и осуществлять  новые проекты);

. косвенная стимуляция эффективности  производства крупных компаний  путем освоения новых рынков, которые солидные фирмы считают  недостаточно емкими (из недр  малого бизнеса вырастают не  только крупные компании, но и  наиболее современные наукоемкие  отрасли и производства);

. ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;

. мобилизация материальных, финансовых  и природных ресурсов, которые  иначе остались бы невостребованными,  а также более эффективное  их использование;

. снижение фондовооруженности и капиталоемкости при выпуске более трудоемкой продукции, быстрая окупаемость вложений; например, в

США у компаний с числом занятых менее 100 чел. продажи на доллар активов  больше, чем у крупных компаний, не только в таких отраслях, как  сервис, финансовое страхование, оптовая торговля, но и на транспорте, а также в обрабатывающей промышленности;

. улучшение взаимосвязи между  различными секторами экономики.

Кроме того, собственники малых предприятий  более склонны к сбережениям  и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации  в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия.

Однако, как показывает практика деятельности малых предприятий, малому предпринимательству  присущи и определенные недостатки, среди которых можно выделить самые существенные: