Контрольная работа по "Экономике"

Задача 1.

Предприятие с сезонным характером производства начало работать в мае и закончило в сентябре. Среднесписочная численность персонала характеризуется следующими данными: май – 641 человек, июнь – 1254, июль – 1316, август – 820,сентябрь – 455. Определить среднесписочную численность персонала с начала года по май включительно, по июль включительно, за год.

 

Решение:

1. (NЯ +NФ + NМР + NА + NМ ) / 5 = (0+0+0+0+641)/5 = 128,2

Среднесписочная численность персонала с начала года по май включительно равна 128.

 

2. (NЯ +NФ + NМР + NА + NМ+ NИН + NИЛ  ) / 7 = (0+0+0+0+641+1254+1316) / 7 = 458,7

Среднесписочная численность персонала с начала года по июль включительно равна 459.

3. (NЯ +NФ + NМР + NА + NМ+ NИН + NИЛ+NАВ + NС + NО + NН+ NД )  = (0+0+0+0+641+1254+1316+820+455) /12 = 373,8

Среднесписочная численность персонала за год равна 374

 

Задача 2.

Определить: 1. уровень выработки на одного работника ППП и на одного рабочего;

                      2. темп роста выработки на одного  работника ППП и на одного  рабочего.

 

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
Выпуск литья, тыс.	6000	6300
Численность ППП, чел.	208	212
В т.ч. рабочих	112	118

 

Решение:

1. (6300 + 6000)/2 = 6150 – средний выпуск литья за 2 года
2. (208 + 212)/2 = 210 – среднее число работников ППП за 2 года
3. (112 + 118)/2 = 115 – среднее число рабочих за 2 года
4. 6150/210 = 29,3 - уровень выработки на одного работника ППП
5. 6150/115 = 53,5 - уровень выработки на одного рабочего
6. 6000/208 = 28,8 - уровень выработки на одного работника ППП за предыдущий год
7. 6300/212 = 29,7 - уровень выработки на одного работника ППП за отчетный год
8. 6000/112 = 53,6 - уровень выработки на одного рабочего за предыдущий год
9. 6300/118 = 53,4 - уровень выработки на одного рабочего за отчетный год
10. 29,7/28,8 = 1,03

3% - темп роста выработки на  одного работника ППП

11. 53,6/53,4 = 1, 004

0,4% - спад  выработки на одного  рабочего

 

Задача 3.

На выполнение производственной программы основные рабочие-сдельщики должны затратить 285000 нормо-часов. Норма обслуживания для вспомогательных рабочих – 5 основных рабочих мест. Число рабочих часов в год – 1800 на одного рабочего. Определить плановую численность рабочих, если плановое выполнение норм сдельщиками – 125 %.

Решение:

Определим численность рабочих для выполнения норм сдельщиками на 100% по формуле:

Чр =

где Фнр - фонд рабочего времени, необходимый 1 работнику для выполнения всей работы;

Фр - располагаемый фонд времени 1 работника в планируемом периоде.

Чр =

Определим численность рабочих с учетом вспомогательных рабочих:

Чвс = 159 ∙ (1+ ) = 159 ∙ 1,2 =191 чел

Определим численность рабочих для выполнения норм на 125%:

Чнор = 191 х 1,25 = 239 чел

Ответ: 239 человек

 

Задача 4.

Выявлены следующие резервы роста производительности труда: полная ликвидация простоев, составивших в текущем году 10% сменного времени; снижение брака продукции с 8 до 3 %; снижение неявок по болезни с 4 до 2%. Определить суммарный рост производительности труда.

 

Решение:

Определяем  индексы изменения показателей по формуле:

I=

Индекс изменения времени простоев:

Iв =

Индекс снижения брака:

Iб =

Индекс снижения неявок:

Iн =

Рассчитаем относительное изменение производительности за счет  снижения времени простоев:

  = (1 – 0,9)∙100% = 10%

Относительное изменение производительности за счет  снижения брака:

  = (1 – 0,95)∙100% = 5%

Относительное изменение производительности за счет  снижения неявок:

  = (1 – 0,98)∙100% = 2%

Суммарное изменение производительности составило:

ΔПТ = = 10%+5%+2% = 17%

 

Ответ: производительность увеличилась на 17%

 

 

 

Задача 5.

Положением о премировании рабочих предусмотрена выплата премии в размере 0,4% сдельного заработка за каждую 0,1% снижения брака. За месяц бригада изготовила 601 изделие, из них без брака 575 изделий. Сдельный заработок бригады 120000 руб. по плану технологический брак предусматривается равным 5%. Определить общий заработок бригады.

 

Решение:

1. 100 – 57500/601 = 4,3 % - брак за месяц
2. 5% - 4,3% = 0,7% - сниженный брак за месяц
3. 120000*0,4/100 = 480  -  премия за 0,1% брака
4. 480*7= 3360 – общая премия за месяц
5. 120000 + 3360 = 123360 – общий заработок бригады

 

Задача 6.

Определить уровень и темпы роста производительности труда.

 

Показатели	Единицы измерения	Предыдущий период	Отчетный период
Произведенный национальный доход	Млрд. руб.	1600	1580
Численность населения	Млн. чел.	147,4	145,2
Удельный вес занятых в материальном производстве	%	59,5	58,5

 

1. (147,4*59,5)/100 = 87,7 - занятые в материальном производстве за пред. год
2. (145,2*58,5)/100 = 84,9 - занятых в материальном производстве за отчет. год
3. 1600/87,7 = 18,2 – уровень производ. труда за пред. год
4. 1580/84,9 = 18,6 - уровень производ. труда за отчет. Год
5. 18,6/18,2 = 1,02

2% - темп роста произв. труда