Контрольная работа по "Экономике"

 Задание №  10                                             

1. Уставный капитал акционерного  общества в размере 100 млн. руб., разделён  на 900 обыкновенных и 100 привилегированных  акций. Предполагаемый размер прибыли  к распределению между акционерами - 20 млн. руб. Фиксированная ставка дивиденда по привилегированным акциям - 20%. Определить размер дивиденда на одну обыкновенную акцию.

Ответ:

100 000 000:(900+100) = 100 000 -номинал акции

100 000*0,2*100 = 2 00 000 — сумма выплат  по привилегированным акциям

20 000 00 -2 000 000 = 18 000 000 — общий доход  по обыкновенным акциям

18 000 000:900 = 20 000 — доход на одну  обыкновенную акцию

20 000: 1000 000*100% = 20» годовых на одну  обыкновенную акцию.

          

 2.Рассчитать годовую сумму арендной платы, если известно, что среднегодовая стоимость основных фондов -100 млн. руб., в том числе стоимость земельного участка - 30 млн. руб., средняя стоимость оборотных средств - 50 млн. руб.. Средняя норма амортизационных отчислений по основным фондам 7,2%. Арендный процент взимается из расчёта 25% от стоимости производственных фондов. По договору аренды в арендную плату включается 80% амортизационных отчислений.

Ответ:  1. 17,54 млн. руб.  2.  18,26 млн. руб.  3.  16,53 млн. руб.  4. 41,53 млн. руб.

Решение: (((100 млн.руб.-30 млн.руб.)*7,2%)*80%)))+((100 млн.руб.+50 млн.руб))*25%))=41,53 млн. руб.

              

           3.  Компания покупает сталь для своих производственных нужд. Производственный отдел предоставляет следующую информацию

	Годовая потребность, тонн	Продолжительность выполнения   заказа, дней
Максимальная	1 000 000	15
Минимальная	500 000	5
Средняя	800 000	10
Стоимость выполнения заказа (руб.)	8 000	-
Затраты по хранению 1 тонны	2	-
Число рабочих дней в году	310	-

Определить  уровень запасов, при котором необходимо делать заказ.

 Ответ: При максимальной потребности уровень повторного заказа составит: (1 000 000/310)*15 = 48 387 тонн

при минимальной потребности уровень повторного заказа составит: (500 000/310)*5 =   8 064 тонн

при средней потребности уровень повторного заказа составить: (800 000/310)*10 = 25 806 тонн

 

      4.  АО “Прогресс” отпустило товар покупателю и получило взамен вексель со сроком погашения 1,5 года. На каком балансовом счёте должна быть учтена образовавшаяся задолженность у продавца?

Ответ:  1.  Долгосрочные финансовые вложения  2. Краткосрочные финансовые вложения  3.  Реализация продукции  4.  Расчёты с покупателями и заказчиками  5. Доходы будущих периодов

 

  5.  Фирма по оптовой торговле заказывает товар партиями по 1000 единиц. Каждый заказ стоит 40 тыс. руб. Розничные магазины предъявляют спрос на 20 тыс. единиц в месяц, а удельные затраты по содержанию запасов - 1000 руб. в месяц. Каков оптимальный объём заказа при таком объёме партий?

Ответ:  1. 4000 единиц  2. 1265 единиц 3. 2828 единиц

Формула расчета : ОРЗ = √ 2С1Q,

                                                                                   C2

где, С1 — стоимость выполнения одного заказа

Q — потребность в ТМЦ за определенный период времени

С2 — затраты на содержание одной единицы запаса

Итого: 

ОРЗ = √ 2*40 тыс. руб *20 тыс. руб = 1265 единиц

                                                         1000 

 6.  По какой формуле рассчитывается учётная  ставка, если известно, что PV - исходная сумма, FV - сумма, ожидаемая к поступлению?

 

Ответ: 1.    

 

             7.  Какую долю уставного капитала не может превышать суммарный номинал привелигированных акций в акционерном обществе?

Ответ:  1.  20%  2. 25%  3. 50%  4.  30%

 

8.   Исходя из данных таблицы 1 определить тенденции в развитии  фирмы.

Таблица 1   

                                        

                                                        2009 г                   2010 г                  2011 г

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Объём продаж (млн. руб.)                  1200          1500                              800

Расходы на научно-исследователь-

ские разработки (млн. руб.)                120             180                                60

-------------------------------------------------------------------------------------------------               

Ответ: 1. Имеет место негативная тенденция в развитии фирмы

            2. Имеет место положительная тенденция в развитии фирмы 

3. Существенных изменений не произошло

 

 

 

Задание 10.

 

Проанализируйте влияние использования труда на объем продукции по приведенным данным:

Показатели	Условные обозначения	Бизнес-план	Фактически
Реализованная продукция, тыс. руб.	РП	42 820	44 575
Среднегодовая численность
промышленно-производственного
персонала, чел.	ППП	4657	4598
Среднегодовая выработка
продукции на одного работающего, руб.	ПР	9194,8	9696,5

 

Результаты расчетов представьте в следующей таблице:

 

Показатели	Условные обозначения	Изменение реализованной продукции
Общее изменение реализованной продукции, тыс. руб.                ΔРП Изменение реализованной продукции за счет  среднегодовой численности                                                        ΔРПппп Промышленно-производственного персонала, тыс. руб.             ΔРПпр

 

Решение:

 

Показатели	Условные обозначения	Бизнес-план	Фактически	Отклонения
				Абсолютные	Относительные, %
Реализованная продукция, тыс. руб.	РП (x)	42 820	44 575	1755	4,1
Среднегодовая численность
промышленно-производственного
персонала, чел.	ППП (a)	4657	4595	-62	-1,33
Среднегодовая выработка
продукции на одного работающего, руб.	ПР (b)	9194,8	9696,5	501,7	5,47

 

1) x0 = 4657*9194,8 = 42 820 184 руб.

2) x2 = 4595*9194,8 = 42 250 106 руб.

3) x3 = 4595*9696,5 = 44 555 418 руб.

          Найдем ∆  xa = 42 250 106 – 42 820 184 = - 570 078 руб.

                      ∆  xb = 44 55 418 — 42 250 106 = 2 305 312 руб

                      ∆  x  = 44 55 418 — 42 820 184 = 1 735 234 руб

Вывод: в итоге объем реализованной продукции увеличился на 1 735 234 руб., с связи с фактической среднегодовой численности ППП минус 62 человека потеря дохода составила  2 305 312 руб., увеличение объема выработки  одного работающего на 501,  70 руб. в день дало пирост выручки на 1 735 234 руб.

 

Задание №10. Составляющие финансового механизма:

а) финансовые методы

б) финансовые рычаги

в) правовое обеспечение

г) нормативное обеспечение

д) информационное обеспечение

е) всё перечисленное

 

Задание №10. Вновь созданная стоимость на предприятии - это:

а) фонд оплаты труда и прибыль

б) фонд развития производства

 в) выручка от реализации продукции

 

Задание №10. В факторном анализе рентабельности собственного капитала степень финансового риска учитывает показатель:

а) рентабельность продаж

б) финансовый рычаг

в) оборачиваемость активов

 

Задание 10 .Организация управления прибылью на предприятии

Прибыль-это показатель, характерезующий финансовые результаты предпринимательской деятельности, - определяется как превышение валовых доходов организации над ее валовыми расходами. Прибыль как экономическая категория представляет собой совокупность экономических, распределительных, финансовых отношений, складывающиеся по поводу образования, распределения и использования части вновь созданной стоимости, выступающей как приращение суммы средств, авансированных на осуществление хозяйственной деятельности, или как избыток над понесенными в ходе этой деятельности и связанными с нею издержками производства.  Прибыль целесообразно рассматривать в следующих аспектах: 
- прибыль как экономическая категория; 
- прибыль как финансовый результат; 
- прибыль как форма денежных накоплений.

Сущность прибыли проявляется в ее функциях:

• Функция прибыли как меры эффективности производства заключается в том, что именно прибыль и рентабельность являются основными показателями успешной деятельности предприятия и предопределяют принятие таких решений, как выход фирмы на новые рынки сбыта, переток капитала из одних отраслей в другие и т. п. 
  - Стимулирующая функция прибыли предопределена тем, что прибыль позволяет получать не только личный доход акционерам компании, связанный с выплатой дивидендов, но и создает возможности для наращивания капитала, а соответственно и увеличения объема производства, роста сегмента рынка, на котором действует фирма, возможность выхода на новые рынки сбыта, что в свою очередь приводит к увеличению рабочих мест, увеличению налоговых поступлений в бюджет.

Можно также рассматривать и другую классификацию функций прибыли: 
1. Прибыль выполняет функцию оценки итогов работы предприятия, поскольку в ней отражаются все стороны его деятельности, как в сфере производства, так и в сфере обращения; 
2. Распределительная функция. Прибыль используется в качестве орудия распределения прибавочного продукта и его денежной формы - чистого дохода (в части соответствующей прибыли) между предприятием и государством, предприятием и его работниками, между сферой материального производства и непроизводственной сферой предприятия. Данная функция реализуется через образование фондов денежных средств предприятия (фондов накопления и фондов потребления). 
3. Третья функция связана с процессом экономического стимулирования предприятия и его работников. Прибыль используется как источник и условие формирования поощрительных фондов, а также в качестве источника финансовых ресурсов для осуществления процесса расширенного воспроизводства. 
Прибыль, как финансовый результат, представляет собой выраженный в денежной форме экономический итог хозяйственной деятельности предприятия, она выступает как один из основных обобщающих качественных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как инструмент для измерения эффективности производства, который наиболее полно характеризует все стороны хозяйственной деятельности предприятия.  
И, наконец, прибыль как форма денежных накоплений предприятия представляет собой источник финансовых ресурсов, направляемых на потребление и накопление.

Механизм формирования и распределения прибыли, подобно финансовому механизму, состоит из трех взаимосвязанных звеньев: 
1. Институциональное звено включает в себя финансовые органы предприятий (группы финансовых работников), непосредственно осуществляющие процесс формирования и распределения прибыли. 
2. Функциональное звено данного механизма включает: 
-принципы организации и функционирования механизма формирования и распределения прибыли, которые вытекают из общих принципов оперативно-хозяйственной  самостоятельности предприятия, материальной  ответственности и материальной заинтересованности, самоокупаемости и самофинансирования; 
- конкретные формы, методы и технологии организации и реализации финансовых отношений (например, порядок и условия формирования прибыли; порядок определения и выявления убытков; порядок распределения валовой прибыли; порядок распределения чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; порядок покрытия убытков; порядок учета формирования финансовых результатов и составления отчетности; порядок учета распределения финансовых результатов и составления отчетности); 
- финансовые рычаги, стимулы и санкции (например, нормативы образования фондов потребления, фондов накопления и резервных фондов; налоговые ставки и льготы; ставки штрафов и пени, относимые за счет чистой прибыли). 
3. Нормативно-правовое звено представляет собой систему нормативно-правовых актов (приказов, постановлений, директив, указаний, положений, инструкций, методических рекомендаций и др.), регламентирующих применение финансовых методов, рычагов и стимулов; определяющих организационную структуру, права, обязанности, ответственность и порядок работы финансовых органов; а также позволяющих обеспечить функционирование и дальнейшее развитие механизма формирования и распределения прибыли на твердой законной основе в условиях перехода к рыночной экономике.

Механизм формирования и распределения прибыли можно условно разделить на две части: механизм формирования прибыли и механизм распределения прибыли.  
 Формирование прибыли представляет собой регламентируемый нормативно-правовыми актами процесс образования прибыли, который организуется и осуществляется финансовыми органами в целях определения в стоимостном выражении итогов финансово-хозяйственной деятельности предприятия за определенный период времени. 
 В механизме формирования балансовой прибыли учитывается прибыль от всех видов деятельности предприятия. Прежде всего, валовая прибыль включает прибыль от реализации товарной продукции, которая является основной частью балансовой прибыли. Во-вторых, в механизм формирования прибыли включается прибыль от реализации прочей продукции и продукции нетоварного характера, т.е. прибыль (или убытки) подсобных сельских хозяйств, автохозяйств, лесозаготовительных и других хозяйств, находящихся на балансе основного предприятия. А также входит прибыль от реализации основных фондов и другого имущества. 
 Наконец, в механизме формирования прибыли отражаются внереализационные доходы и расходы, т.е. результаты внереализационных операций. 
 Отдельной составной частью прибыли выделена прибыль от реализации основных фондов и другого имущества. У предприятий могут образоваться излишние материальные ценности в результате изменения объема производства, недостатков в системе снабжения, реализации и других причин. Длительное хранение этих ценностей в условиях инфляции приводит к тому, что выручка от их реализации окажется ниже цен приобретения. Поэтому от реализации ненужных товарно-материальных ценностей образуется не только прибыль, но и убытки. 
 Что касается реализации излишних основных фондов, то прибыль от этой реализации исчисляется как разница между продажной ценой и первоначальной (или остаточной) стоимостью фондов, которая увеличивается на соответствующий индекс, законодательно устанавливаемый в зависимости от темпов роста инфляции. 
 Последним элементом прибыли являются внереализационные доходы и расходы, т.е. такие, которые непосредственно не связаны с производством и реализацией продукции: внереализационные доходы; внереализационные расходы; прибыль до налогообложения; налог на прибыль и другие аналогичные обязательные платежи; прибыль (убыток) от обычной деятельности. 
Распределение прибыли является составной и неразрывной частью общей системы распределительных отношений и, пожалуй, наравне с распределением дохода физических лиц, самой главной. 
 Распределение прибыли - это направление прибыли на расширение производства, на удовлетворение социальных нужд работников, на их материальное поощрение, на формирование доходов бюджета, а также централизованных фондов и резервов вышестоящих органов. Объектом распределения является валовая (балансовая) прибыль предприятия. 
 Централизованные фонды денежных средств представляют собой платежи в бюджет и отчисления в фонды, создаваемые вышестоящей организацией. 
 Децентрализованные фонды денежных средств предназначены для удовлетворения собственных потребностей предприятия. Часть из них формируется за счет чистой прибыли, оставляемой в распоряжении предприятия: фонды накопления и резервные фонды, которые относятся к фондам производственного назначения; а также фонды потребления, которые относятся к фондам непроизводственного назначения. 
 Чистая прибыль предприятия распределяется ежеквартально нарастающим итогом с начала года в соответствии с финансовым планом на фонды потребления, фонды накопления и резервные фонды. Иногда часть средств, направляемых в фонды потребления, фонды накопления и в резервные фонды, перечисляется вышестоящим органам с целью создания централизованных фондов и резервов. 
 Оставшаяся после распределения часть чистой прибыли называется нераспределенной прибылью и служит, как правило, в качестве источника пополнения оборотных средств предприятия до принятия решения о ее распределении. 
 Таким образом, фонды накопления предназначены для финансирования расходов, связанных с модернизацией собственной производственной и технологической базы предприятий. 
 Направлениями целевого использования средств фондов потребления, образуемых за счет чистой прибыли предприятия являются: 
- оказание безвозмездной материальной помощи работникам предприятия; 
- содержание объектов социальной сферы (финансирование расходов на содержание социальной сферы в части, не покрываемой ее доходами); 
- финансирование других расходов на социальные нужды; 
- материальное стимулирование трудовых коллективов и отдельных работников; 
- финансирование расходов по подготовке кадров, если согласно закона эти затраты относятся за счет чистой прибыли предприятия; 
- финансирование благотворительных акций (сверх норм, установленных системой льгот по налогу на прибыль). 
   Факторы, влияющие на формирование прибыли 
Выявление факторов, влияющих на прибыль, предполагает изучение экономических условий ее формирования. Под воздействием внешних и внутренних условий хозяйственной деятельности предприятия существенно изменяются абсолютная величина и относительный уровень прибыли. 
 К внешним условиям можно отнести инфляцию, изменения в законодательных и нормативных документах в области ценообразования, кредитования, импортирования товаров народного потребления, налогообложения предприятий, оплаты труда работников.  
 Внутренние условия деятельности предприятия также влияют на формирование прибыли. Так, в связи с увеличением (или сокращением) количества работников возрастают (снижаются) затраты на оплату труда и социальные нужды, что в свою очередь может повлиять на рост (или уменьшение) валовой прибыли и соответственно чистой прибыли, хотя уровень рентабельности, исчисленный по отношению к товарообороту, может остаться на прежнем уровне или измениться незначительно. 
 Основными взаимовлияющими факторами являются: объем продажи товаров, розничные цены на реализуемые товары, издержки обращения, оборачиваемость и состав оборотных средств (оборотного капитала), фондовооруженность работников, налогоемкость предприятия, численность работников. К подсистеме взаимовлияющих факторов можно отнести элементы, которые традиционно не включаются при исчислении валовой (балансовой) прибыли, но фактически являются составляющими экономической прибыли. Это группа расходов предприятия, не учитываемых в издержках обращения, но относимых на прибыль, которая остается в распоряжении предприятия. Одним из факторов, снижающих величину экономической прибыли, является изъятие средств у предприятия за допущенные нарушения налогового законодательства.  При использовании метода комплексного анализа исходят из того, что рост значения любого взаимовлияющего фактора должен вызвать адекватный рост другого. Развитие предприятия возможно при следующих необходимых условиях: 
Тп > Тт > Ти > Тф > Тр, 
где Тп - темп роста прибыли; 
Тт - темп роста товарооборота; 
Ти - темп роста издержек обращения; 
Тф - темп роста фондовооруженности работников; 
Тр - темп роста численности работников. 
 Коэффициенты роста того или иного показателя исчисляются путем их последовательного соотношения. Интенсивное развитие предприятия может характеризоваться не только ростом товарооборота и прибыли, но и повышением производительности труда работников, увеличением капитала. 
 Снижение издержек обращения в розничной торговле зависит от сокращения затрат на оплату труда и связанных с ними отчислений на социальные нужды. Стимулирование труда работников в зарубежной практике наряду с повышением должностных окладов осуществляется через так называемую систему участия работников в прибылях фирмы: работники приобретают акции фирмы по льготным ценам, а затем получают по ним соответствующие дивиденды. Работник участвует не только в получении прибыли, но и в распределении убытка фирмы, который может возникнуть в связи с изменениями рыночной конъюнктуры, снижением спроса населения, сокращением производства товаров и т.п. 
 Величина прибыли зависит от объемов спроса на товары и их предложения. Трудности, возникающие при продаже товаров в виду снижения спроса на них, могут привести к уменьшению как валового дохода от реализации товаров, так и валовой прибыли. Регулятором соотношения спроса и предложения на рынке выступают цены. При низких ценах на товары объем спроса на них больше, а при высоких меньше, поскольку существуют заменители этих товаров. По мере увеличения объема продаж норма прибыли растет, затем рост ее замедляется и, наконец, она стабилизируется или снижается, что зависит от группы товаров.  
 Методика расчета влияния факторов на прибыль от обычной деятельности включает следующие шаги: 
1. Расчет влияния фактора «Выручка от продажи». 
Расчет влияния этого фактора нужно разложить на две части. Так как выручка организации — это произведение количества и цены реализуемой продукции, то сначала рассчитаем влияние на прибыль от продаж цены, по которой продавалась продукция или товары, а затем рассчитаем влияние на прибыль изменения физической массы проданной продукции. 
При проведении факторного анализа необходимо учитывать влияние инфляции.  
1.1. Расчет влияния фактора «Цена» 
1.2. Расчет влияния фактора «количества проданной продукции (товаров)» 
2. Расчет влияния фактора «Себестоимость проданной продукции»  
Здесь при анализе нужно быть внимательным, так как расходы — это факторы обратного влияния по отношению к прибыли.  
3. Расчет влияния фактора «Коммерческие расходы» 
4. Расчет влияния фактора «Управленческие расходы» 
Остальные показатели — факторы от прочей операционной и внереализационной деятельности и чрезвычайные — не оказывают столь существенного влияния на прибыль, как факторы хозяйственной сферы. Однако их влияние на сумму прибыли тоже можно определить. В данном случае используется метод балансовой увязки, факторная модель чистой прибыли отчетного периода аддитивного вида.