Контрольная работа по «Экономике»

СОДЕРЖАНИЕ

 

1. Сущность дохода промышленной организации. Основные виды доходов и источников их получения (вопрос 9)	3
2. Сущность экономической эффективности производства. Принципы измерения экономической эффективности производства (вопрос 19)	9
3. Задача 34	18
4. Задача 43	19
5. Задача 44	20
Список использованных источников	21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Сущность дохода  промышленной организации. Основные  виды доходов и источников  их получения 

 

В связи с переходом к преимущественно экономическим методам управления промышленными организациями, все большее развитие должны претерпевать денежно-стоимостные инструменты. Важнейшими из них являются категория «доход» и производная от нее «доходность», более отвечающие природе рыночной экономики, чем «прибыль», когда решаются вопросы результативности и перспектив развития предпринимательской деятельности [2, с. 171].

В отечественной экономической теории прибыль рассматривается, как правило, как избыток новой стоимости над затратами и расходами, способствующему ее появлению. В процессе образования прибыли, таким образом, происходит превращение неоднородного количества (как разница стоимостей) в однородное качество. Последнее свойство (однородность) прибыли дает возможность участникам бизнес-процесса (в том числе и косвенным) воздействовать на ее массу. Наблюдаются ситуации, когда прибыль занижается искусственным образом для целей налогообложения, что автоматически влечет за собой уменьшение средств, поступающих в распоряжение акционеров и капитализируемых средств, следовательно, ставятся под сомнение перспективы дальнейшего развития промышленной организации.

Стратегия достижения устойчиво высокодоходной бизнес-деятельности должна в максимально возможной мере использовать эффект синергизма во всех составляющих элементах бизнеса. Это влечет за собой новый взгляд на положение организации в системе ее отношений с другими участниками рынка ресурсов, товаров, услуг, а также организаций, регулирующих социальные и экономические отношения субъектов рынка. Возникает необходимость, формировать эти, отношения таким образом, чтобы имеющий место антагонизм (как, например, в рассматриваемом случае с налогооблагаемой прибылью), при котором разнонаправленные усилия контрагентов бизнес-деятельности приводят к минимальному уровню общего эффекта, заменяются отношениями партнерства, когда выстраивается основа обоюдовыгодных действий, увеличивающих конечный эффект. В связи с этим представляет интерес рассмотрение под новым углом зрения вопросов управления доходами промышленной организации и участников ее бизнес-деятельности.

Доход является следствием эффективного соединения (расходования) ресурсов бизнеса по заранее разработанному плану в предусмотренных регламентами и нормативами рамках ведения процесса. При этом в качестве ресурса рассматриваются: деньги, время, информация и люди, а бизнес-процесс представляется как движение ресурсов во времени по пути от денежной, через материальную, к товарной форме, под влиянием информации, трудовым воздействием участников деятельности организации и ее партнеров во внешней бизнес-среде. Рассматривая каждый из ресурсов бизнес-деятельности необходимо внимательно относиться к их специфике, чтобы наиболее полно использовать ее в получении дохода. Важен также вопрос выявления степени контролируемости экономических ресурсов, подразумевая под этим право собственности на них.

В частности специфической чертой людских ресурсов бизнес-деятельности является то, что они не являются контролируемыми в вышеназванном смысле, и поэтому они не могут быть отнесены к активам с соответствующим подходом к управлению ими. Людские ресурсы организация может лишь использовать, но не контролировать. Подконтрольным ей является только предлагаемый людьми свой труд, измеряемый рабочим временем.

Рассматривая бизнес-деятельность как движение ресурсов следует ставить проблемы управления доходами промышленной организации с учетом возможностей влияния на формирование и потребление дохода всех непосредственных и косвенных участников. Каждый из участников, выполняя свою функцию в экономической деятельности, влияет и, одновременно, зависит от деятельности друг друга. На этой объективно существующей почве, умело управляя их взаимными интересами в получении высокого дохода, и должна строиться стратегия развития бизнеса, в частности, промышленной организации.

Взаимоотношения между промышленной организацией и государством складываются следующим образом. Активное участие государства в деятельности организации формирует два потока взаимоотношений между ними. Организация отчисляет налоги от полученного дохода, которые идут на формирование бюджетов республиканского и регионального уровней. Будучи заинтересованными в увеличении величины налогооблагаемой базы дохода организации, государственные структуры предоставляют в пользование, собственность, аренду необходимых организации товаров общественного пользования (социально-культурная сфера, инфраструктура, образование, медицинское обслуживание, охрана прав граждан и субъектов рынка). Предоставляя подобные товары также и для других участников бизнеса, производящих для промышленной организации ресурсы и услуги, государство тем самым влияет на их производство. Следовательно, государство косвенно участвует в бизнес-деятельности промышленной организации.

К сожалению, реалии сегодняшнего дня характерны тем, что в государственном регулировании бизнеса недостаточно используются преимущества рыночного воздействия на производство. Государство пытается решить проблемы наиболее простым, но далеко не эффективным способом [2, с. 188].

Оно регулирует налоги и перераспределяет доходы субъектов рынка, но не использует в полной мере рыночные рычаги воздействия. Единообразный подход, без учета состояния и потребностей отдельных субъектов бизнеса, способен уменьшить действие государственных инструментов регулирования. В результате теряется потенциал доходности и в промышленной организации, и в организациях, обеспечивающих ее ресурсами. Проблема экономического регулирования государственного вмешательства в экономическую политику организаций состоит в нахождении созидающей, а не разрушающей меры диктата государства в регулировании «невидимой руки» рынка.

Взаимоотношения организации с партнерами по поводу приобретения ресурсов и сбыта готовой продукции диктуются рынком, его складывающейся на каждый временной период конъюнктурой и умением организации выстраивать свою экономическую политику, максимально извлекая преимущества для своего бизнеса. В наибольшей степени эти преимущества можно использовать, если в стратегии управления собственным бизнесом организация будет предусматривать действия, направленные на возрастание возможностей одних партнеров производить нужные для нее ресурсы, а других - покупать у нее продукцию. Более того, эти партнерские отношения должны быть настолько взаимовыгодными, чтобы, будучи устойчиво доходными, оставаться долгосрочными и стабильными. Проявление в данном случае синергетического эффекта в виде стабильной высокой доходности промышленной организации и ее партнеров наилучшим образом осуществляется в виде различных форм их интеграции, вплоть до получения общего дохода.

Неизменным приоритетом в постановке целей промышленной организации, ориентированной на устойчивую конкурентоспособность, ставится достижение и поддержание определенного допустимого порога уровня дохода, ниже которого он не должен снижаться. Такая цель с неумолимой неизбежностью актуализирует задачи ресурсосбережения для промышленной организации и других хозяйствующих субъектов, объединенных единым интересом получения максимально высокой доходности своей деятельности. Отсюда вытекает важность и необходимость экономически обоснованного подхода к использованию каждого вида ресурсов и эффективного управления использованием их.

Сформулированный подход в управлении доходом позволяет фокусировать усилия всех участников на создание продукции большей ценности при неизменных или даже более низких издержках. Чем длиннее создается цепочка взаимозаинтересованных партнеров, тем сильнее оказывается интегрирующий фактор, действующий на повышение общей эффективности товаропроизводящей линии, увеличение доходности производства продукции и повышение конкурентоустойчивости промышленной организации и ее партнеров. Отсюда вытекает важный аспект, напрямую связанный с управлением доходами - достижение существенного синергетического эффекта в повышении массы дохода промышленной организации требует создания максимально интегрированной сети производителя, заказчиков и поставщиков. Такая структура в меньшей степени подвержена угрозам со стороны конкурентов, чем каждая, действующая отдельно, ее часть.

Систематизируя взгляды на доход как объект управления, необходимо выделить такие из них, которые в наибольшей степени приближены к пониманию его сути с позиции необходимости и перспектив достижения. Для этих целей используются следующие категории, заслуживающие внимания относительностью проявления синергетического эффект [2, с. 192]:

1) стоимость реализованной продукции от основной деятельности;

2) поступления от других видов деятельности;

3) вновь созданная стоимость;

4) добавленная стоимость;

5) маржинальный доход.

Если первые две категории описывают в стоимостном выражении массу дохода, то другие - в большей степени характеризуют структуру дохода, что предпочтительнее с точки зрения процесса управления.

Величина маржинальной доли дохода организации меньше, чем добавленной, причем данное соотношение будет сохраняться в любом виде деятельности.

Каждый из отмеченных критериев отражает лишь какие-либо приватные стороны функционирования организаций. Тем не менее, не все из рассмотренных критериев исчерпали свои оценочные возможности для характеристики конечных хозяйственных результатов деятельности организации.

Если рассматривать элементы, составляющие массу дохода организации, то он предстанет, в первую очередь, как разница между стоимостью продаж всей произведенной для реализации продукции (и услуг) и всеми понесенными в процессе ее производства и реализации издержками, из которых исключены затраты по возмещению трудовых усилий наемных работников, оцененные по шкале тарифной оплаты труда, со всеми сопутствующими выплатами в виде социального налога [6, с. 201].

Таким образом, представляющий вновь созданную стоимость доход по физическому смыслу есть не что иное, как сумма заработной платы работников за трудовое участие в бизнес-процессе со всеми начислениями социального характера и полученная в распоряжение организации прибыль, то есть доход организации как результат труда коллектива ее работников с участием капитала акционеров. В её составе присутствуют необходимый и прибавочный продукт, полученный в процессе производства сверх понесенных затрат и распределяемый между трудовым коллективом, акционерами бизнес-деятельности организации и обществом в целом. Очевидно, что критерий вновь созданной стоимости потенциально несет в себе возможность отслеживать основные результаты деятельности в любой производственной организации, как тех, средства производства которых полностью принадлежат трудовому коллективу, так и в организациях со смешанной собственностью и государственных предприятиях, работающих в рыночной среде.

В условиях использования критерия вновь созданной стоимости выступающей в финансово-экономической форме дохода, уже можно существенно изменить подходы к денежному вознаграждению за труд и формам участия в бизнес-процессе различных его инициаторов. Однако данная категория имеет известную ограниченность в применении, так как не учитывает существенную величину капитализируемого дохода - стоимость возвращенного авансированного основного капитала, что является определенным препятствием для рекомендаций ее в качестве измерителя дохода в исследуемых отраслях пищевого профиля, имеющих значительный недостаток другой части капитализируемого дохода - нераспределенной прибыли.

В экономически развитых странах в процессе управления коммерческими организациями длительное время применяются методы операционного анализа, который использует категорию маржинального дохода. Как известно, суть маржинального подхода в управлении бизнес - деятельностью заключается в обеспечении покрытия расходов (постоянных издержек) организации. Одним из обязательных условий использования категории маржинального дохода в управленческом анализе является требование неизменности общих постоянных издержек организации в пределах данной производственной мощности. Однако в условиях усиливающего влияния факторов информационного и инновационного обеспечения деятельности сложно обеспечить такое постоянство. Кроме того, расширение зоны действия системы вознаграждения за увеличение дохода на партнеров по бизнесу, какими в первую очередь считаются заказчики, поставщики, а также властные структуры муниципального и регионального уровней, ставит задачу определения взаимоприемлемых размеров маржинальной доли (или маржинального дохода). Решаться это может через применение наравне с другими таких инструментов, как: согласование контрольных показателей достижения целей и вознаграждения, ценовые скидки, партнеры-акционеры, что находится за пределами процесса формирования маржи.

Многоаспектное применение сегодня получил показатель добавленной стоимости. Являясь характеристикой «чистого» прироста стоимости, то есть уменьшая ее на величину стоимости приобретенных материальных ресурсов и услуг, потребляемых в процессе производства, добавленная стоимость чаще всего используется как критерий оценки бизнес-деятельности организации, в том числе и прямых ее участников. Можно считать этот вид стоимости более адекватно характеризующим результаты деятельности, так как здесь уже имеет место капитализируемый доход, что позволяет оптимальнее оценивать внутрифирменные достижения.

Поэтому для целей стратегического развития бизнес-деятельности недостаточно ограничиваться использованием в управленческом процессе понятий: «стоимость», «вновь созданная стоимость», «маржинальный доход» и необходимо использовать категорию «предпринимательский доход» по критерию добавленной стоимости.