Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2014 в 17:14, контрольная работа
Естественный уровень безработицы составил в пятом году рас¬сматриваемого периода 7% экономически активного населения. Рассчитайте численность безработных и фактический ypoвень безработицы в первом и пятом году рассматриваемого периода
Задача 1. 3
Задача 2. 4
Задача 3 6
Список использованных источников 7
Содержание
В таблице представлены данные о трудовых ресурсах и занятости в первом и пятом году рассматриваемого периода (в тыс. человек).
Показатели |
Первый год |
Пятый год |
Экономически активное население |
84 889 |
95 453 |
Из них занятые |
80 796 |
87 524 |
Естественный уровень безработицы составил в пятом году рассматриваемого периода 7% экономически активного населения. Рассчитайте численность безработных и фактический ypoвень безработицы в первом и пятом году рассматриваемого периода.
Численность безработных:
В 1-м году рассматриваемого периода
84889 – 80796 = 4093 тыс.человек
Во втором году рассматриваемого периода:
95453/100 х 7 = 6682 тыс.руб.
Фактический уровень безработицы (в %) УБф:
УБф=Бф/Эа*100
Бф — численность безработных;
Эа — численность экономически активного населения.
В первом году рассматриваемого периода
УБф = 4093/84889 х 100= 4,8%
Во втором году рассматриваемого периода:
УБф = (95453 – 87524)/95453 х 100 = 8,3%
Таким образом, можно сделать вывод в пятом году рассматриваемого периода уровень безработицы резко повысился по сравнению с первым годом рассматриваемого периода.
На основе имеющихся исходных данных рассчитать численность производственного персонала, используя метод трудоемкости
Показатели |
Вид работы А |
Вид работы В |
Трудоемкость изделия, ч: изделие 1 изделие 2 Производственная программа, шт. изделие 1 изделие 2 Время для изменения остатка незавершенного производства, ч изделие 1 изделие 2 Планируемый процент выполнения норм, % Полезный фонд времени одного работника, ч |
0,9 0,3
2000 1800
170 180 104
440 |
1 0,4
2000 1800
180 200 105
440 |
Формула для расчета численности производственного персонала по методу трудоемкости:
Чпер=Тпр/Тпф,
где Тпф – полезный фонд времени одного работника;
Тпр – время, необходимое для выполнения производственной программы:
n – количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;
Ni – количество изделий i-oй номенклатурной позиции;
Тi – трудоемкость процесса изготовления изделия i-oй номенклатурной позиции;
Тнпi – время, необходимое для изменения величины незавершенного производства в соответствии с производственным циклом изделий i-oй позиции номенклатуры;
Кв – коэффициент выполнения норм времени.
Тпрработы А = (2000 х 0,9 +170) + (1800 х 0,3 + 180)/1,04;
Тпр = (1970 + 720)/1,04 = 2586,5
Тпрработы Б = (2000 х 1 + 180) + (1800 х 0,4 + 200)/1,05;
Тпр = (2180 + 920)/1,02 = 3039
Произведем расчет численности производственного персонала по методу трудоемкости:
Чпер=Тпр/Тпф,
Чпер. Изд. А = 2586,5/440 = 5,9 ~ 6 человек
Чпер. Изд. Б = 3039/440= 6,9 ~7 человек
Чпер. Общ. = 6 + 7 = 13 человек.
Вывод: численность производственного персонала для выполнения работ А и Б составляет 13 человек.
Рассчитайте норму выработки за смену для сборщика, если оперативное время Топ = 2,38 мин, время обслуживания То6 = 4% от оперативного времени, время на отдых Тотд = 2% от оперативного времени.
Норма времени на сборку 1-го изделия
Н вр. = 2,38 + (2,38 х 0,04) + (2,38 х 0,02) = 2,38 + 0,09 + 0,05 = 2,52 мин.
Если исходить из того, что смена составляет 8 часов, из них 1 час обед, то производственное время составит 7 часов или 420 минут.
Отсюда норма выработки за смену для сборщика составит:
Нвыр. = 420/2,52 = 166,7~ 167 изделий.
Таким образом, норма выработки сборщика за смену составляет 167 изделий.