Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2014 в 18:18, контрольная работа
10. Экономическая эффективность используемых ресурсов, показатели ее определения.
25. Характеристика ресурсосбережения на современных предприятиях.
КАЗАХСТАНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Контрольная работа
По дисциплине
Ресурсосбережение в экономике
Студента группы Ф 322
Нурмухамбетова Далела
Шифр
Семей, 2014 г.
28 вариант
10. Экономическая эффективность используемых ресурсов, показатели ее определения 3
25. Характеристика ресурсосбережения на современных предприятиях 7
Тестовые задания 9
Список использованной литературы 11
10. Экономическая эффективность используемых ресурсов, показатели ее определения
Ресурсосбережение – это совокупность мер по экономному и эффективномуиспользованию всех факторов производства, общее свойство которых состоит впотенциальной возможности их участия в производстве (производственныересурсы) и в потреблении (потребительские ресурсы). Ресурсосбережениеозначает использование всех видов ресурсов (материальных, трудовых,природных, финансовых и других) для решения задач экономического исоциального развития. Поскольку потребности людей и общества стремительнорастут, а ресурсы ограничены и редки, то роль ресурсосбережения в решениикоренной триединой проблемы: что, как, для кого производить все возрастает.
Ресурсосбережение охватывает не только факторы производства, но и продукцию,поскольку продукция одной отрасли потребляется в другой, связанной с нейобщественным разделением труда.
Ресурсосбережение предусматривает удовлетворение потребности народногохозяйства в их приросте преимущественно за счет экономии. Достигается этопутем комплексного использования ресурсов, устранения потерь при добыче,транспортировке и хранении, сокращении отходов при переработке, болееширокого вовлечения в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутныхпродуктов, путем улавливания ценных продуктов из отходящих газов и водныхстоков, утилизации отбросов и др. Оно должно обеспечиваться на всех стадияхпроизводства: при добыче, транспортировке, хранении, погрузке – разгрузке,разделке, переработке и т.п.
для оценки эффективности производства была введена система показателей, в которой показатели оценки и планирования повышения экономической деятельности были объединены в четыре группы (и, таким образом, экономическая эффективность рассматривается как многомерное явление):
1. Обобщающие показатели
экономической эффективности
2. Показатели эффективности использования труда.
3. Показатели эффективности
использования основных фондов,
оборотных средств и
4. Показатели эффективности
использования материальных
К группе показателей эффективности использования живого труда можно отнести следующие:
- темп роста производительности труда;
- доля прироста объёма
производства в результате
- относительная экономия живого труда.
Основной капитал - это финансовые вложения в внеоборотные активы организации (основные средства, нематериальные активы), используемые для производства и реализации продукции с целью получения прибыли. Основными средствами называют ту часть физического капитала, которая переносит свою стоимость на стоимость продукции по частям, в течение нескольких производственных циклов. В балансе организации этот вид основного капитала (часть активов) представлен в форме земельных участков и объектов природопользования, зданий, сооружений, машин и оборудования, незавершенного строительства. Для обозначения этого понятия используют также выражение «средства труда длительного пользования».
По назначению и сфере применения основные средства делятся на производственные (используются для выпуска конкретной продукции) и непроизводственные (социальная сфера, бытовое обслуживание и т. п.).
Трудовой потенциал – это интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду, которой определяются возможности отдельного человека, различных групп работников и трудоспособного населения в целом по участию в общественно полезной деятельности.
Трудовой потенциал имеет количественную и качественную характеристику.
Количественно он определяется величиной трудовых ресурсов и рабочего времени, которое может быть отработано в тот или иной период.
Качество трудового потенциала характеризуется четырьмя основными
Трудовой потенциал – это ресурсная категория. Он включает в себя источники, средства, ресурсы труда. В качестве главного показателя объема применяется численность, а показателя использования – человеко-год. Однако ряд исследователей в качестве общего показателя предлагают использовать человеко-час, т. к. среднесписочная численность предприятий при неполной занятости не может быть эталоном при оценке величины потенциала (15% – величина отработанных человеко-часов среднесписочной численности). При этом можно выделить суммарную величину используемого рабочего времени, в которое входит три показателя:
– число часов, на которое сокращается продолжительность рабочего дня;
– число дней дополнительных отпусков;
– число дней по общей заболеваемости.
Определение величины трудового потенциала
Применительно к предприятию величина трудового потенциала определяется по формуле:
или , (1)
где Фп – совокупный потенциальный фонд рабочего времени предприятия, ч.;
Фк – величина календарного фонда времени, ч.;
Тнп – нерезервообразующие неявки и перерывы, ч.;
Чр – численность рабочих, чел.;
Д – количество рабочих дней в периоде, д.;
Тсм – продолжительность рабочего дня, ч.
Для оценки процессов движения основных фондов и характера их изменений рассчитывают ряд показателей. Один из них отражает интенсивность обновления основных фондов. Для этого рассчитывают коэффициент обновления основных фондов за определенный период:
Кобн = Фввед / Фнач.года, (2)
где Кобн – коэффициент обновления;
Фввед – стоимость вновь введенных (поступивших) основных фондов за определенный период:
Квыб = Фвыб / Фнач.года, (3)
где Квыб – коэффициент выбытия;
Фвыб – стоимость выбывающих основных фондов за определенный период;
Фнач.года – стоимость основных фондов на начало того же периода.
Процессы обновления и выбытия основных фондов должны быть взаимно оценены. Для этого изучают коэффициенты прироста основных фондов:
Кпр = Фвед – Фвыб / Фнач.года, (4)
где Кпр – коэффициент прироста ОПФ;
Фнач.года – стоимость ОПФ на начало периода.
Самой важной функцией оборотных средств является использование их как активов производства прибыли. В этих целях величину оборотных средств оценивают по числу их оборотов за определенный период и изменяют по количеству дней, когда их запасы позволяли обеспечить функционирование предприятия. Так, для цели анализа, планирование и организации контроля за состоянием запасов, сырья, материалов, готовой продукции и т.п. исчисляют величину запасов в днях по следующей формуле:
Тдн = Мi / Oi,
где Тдн – величина запасов в днях;
Мi – запасы необходимого (i) вида ресурсов в натуральных единицах измерения;
Oi – среднедневной расход необходимого (i) материала в тех же единицах измерения.
Эти же расчеты можно выполнить и в стоимостной оценке запасов и среднедневного расхода в одинаковых закупочных ценах.
На каждом предприятии исчисляют средний размер запасов по среднеарифметической при наличии данных на три даты и более. Для оценки состояния управления запасами исчисляют их оборачиваемость в днях и рядах по следующей формуле:
Тоб = ЕТ / Одн,
где Тоб – оборачиваемость в днях;
ЕТ – средние запасы за определенный период в сумме;
Одн – однодневный расход в сумме за этот же период.
Тр = Vреал / ЕТ,
где Тр – оборачиваемость в разах;
Vреал – объем реализации за определенный период;
ЕТ – средние запасы за этот же период.
Расчет средней оборачиваемости – это отношение себестоимости реализованной продукции к средней величине запасов в одних и тех же ценах; другой показатель – число дней, необходимых на один оборот запасов; 360 дней делится на среднюю оборачиваемость запасов в разах.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется, прежде всего, их оборачиваемостью.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Коб характеризует размер объема выручки от реализации продукции в расчете на 1 тенге оборотных средств. Он определяется по формуле:
Коб = Р / Ō,
где Р – стоимость реализованной продукции (выручка от реализации) за определенный период;
Ō – средний остаток оборотных средств за тот же период.
Продолжительность оборота в днях может быть исчислена по формуле:
Д = Т / Коб,
где Т – продолжительность периода, за которой определяются показатели дней (Т = 30 / 90 / 360).
Этот показатель характеризует дополнительное привлечение средств в оборот, вызванное замедлением оборачиваемости активов.
Анализ оборачиваемости
товарно-материальных запасов
- Оборачиваемость запасов
= себестоимость реализованной
- Срок хранения запасов
= длительность анализируемого
25. Характеристика ресурсосбережения на современных предприятиях
В современных условиях кардинально изменились условия функционирования промышленных предприятий, что приводит к изменениям в экономическом содержании, принципах и методах ресурсосбережения. Разрабатывая политику ресурсосбережения, предприятие должно также определить факторы, оказывающие воздействие на эффективность применяемых методов и степень достижения целевых показателей предприятия.
Ресурсосбережение — это процесс обеспечения роста объема производства продукции при относительной стабильности материальных затрат.
Экономия материальных ресурсов — это экономическая категория, которая характеризуется снижением удельного расхода материальных ресурсов на единицу продукции по сравнению с базисным или текущим периодом, но без снижения качества и технического уровня продукции.
Ресурсосбережение — это совокупность мер по экономному и эффективному использованию всех факторов производства.
Ресурсосбережение достигается путем комплексного использования ресурсов, устранения потерь при добыче, транспортировке и хранении, сокращения отходов при переработке, вовлечения в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутных продуктов путем улавливания ценных продуктов из отходящих газов и водных стоков, утилизации отходов и т.д.
Ресурсосбережение - это важная характеристика техники и технологии.
Предприятие, разрабатывая политику ресурсосбережения, прежде всего проводит анализ своей деятельности, включая:
- анализ объема, состава и структуры потребляемых материально-технических ресурсов;
- анализ динамики изменения величины ресурсопотребления во времени;
- этапы движения ресурсов в рамках производственной цепочки производства продукции;
- оценку степени учета и контроля за использованием ресурсов;
- уровень технико-технологической оснащенности производства и уровень морального и физического износа оборудования.
На основе данного анализа можно выделить определенные факторы, оказывающие сильное воздействие на эффективность ресурсосбережения. Все факторы в целом можно подразделить на следующие группы:
- факторы прямого воздействия — связанные с действиями контрагентов, непосредственно работающих с предприятием, или обусловленные характером деятельности предприятия (собственники предприятия, персонал предприятия, поставщики ресурсов, потребители конечной продукции);
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине "Ресурсосбережение в экономике"