МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «ФГБОУ ВПО
СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Экономический факультет
Кафедра «Экономики и менеджмента»
Реферат
История развития ТНК
Руководитель:
________ Иванова И.И
(подпись)
_______________________
(оценка, дата)
Работала:
Студент группы 5-12
________ Орлова О.И
(подпись)
Омск, 2014
Содержание
Введение
С целью нынешней международной
экономики характерен стремительно идущий
процесс транснационализации, в котором
главной двигающей силой обозначивают
транснациональные корпорации. На сегодняшний
день ТНК есть во многих государствах
мира, и считаются торговцами, инвесторами,
распространителями нынешних технологий
и катализаторами интернациональной трудовой
миграции. Они во многом характеризуют
динамику и текстуру, уровень конкурентоспособности
в мировом рынке продуктов и услуг, а кроме
того интернациональное перемещение денежных
средств и передачи технологий и познаний.
ТНК представляют ведущую роль в интернализации
изготовления, расширении и углублении
производственных взаимосвязей среди
предприятиями различных государств.
Подобным способом, ТНК совместно с собственными
иностранными отделами любое энергичнее
функционируют в международной арене,
встав в заключительное время основной
силою формирования международный экономики.
ТНК широко используют преимущества международной
кооперации и разделения труда, действуют
далеко за пределами своей «родной» страны
и, формируя межнациональные комплексы,
оказывают значительное влияние на состояние
мировой торговли в целом. В основном работа
ТНК исполняется в развитых государствах.
Такое разъясняется историческими взаимосвязями,
присутствием подходящего инвестиционного
режима, сформированной инфраструктурой,
интенсивной инноваторской работой и
т.д. В последние годы ТНК также появляются
и в развивающихся странах, т.к. эти страны
осуществили меры по либерализации инвестиционной
деятельности ТНК, по стабилизации валютно-финансовой
среды, налогообложения и политики валютного
курса. Таким образом, ТНК – это довольно
непростой и постоянно развивающийся
феномен в мировой экономике, требующий
непрерывного интереса, исследования
и интернационального контролирования.
Цель работы - выявить суть межнациональных
компаний, показать их историю формирования. Объектом
изучения работы являются транснациональные
корпорации. Предметом исследования –
тенденции формирования и управления
ТНК, их место в нынешних международных
отношениях. Инвестиционная деятельность
межнациональных фирм в данных трудах
совсем не являлась основной мишенью исследования,
согласно данному обстоятельству вероятно
выделить, в таком случае то что академического
исследования вкладывать деньги деятельность
межэтнических компаний в рамках поступательного
российского законодательства отнюдь
не велось.
Актуальность данной темы обусловлена
постоянно возрастающей ролью транснациональных
корпораций в процессе международного
движения капитала.
1 Транснациональные корпорации
и их характеристика
1.1 Сущность
ТНК
В современной литературе есть
немало разных определений ТНК. Это объясняется
тем, что при анализе работы компаний применяются
разные аспекты, как количественного,
так и высококачественного характера.
Несомненно, то что основным показателем
интернациональной организации считается
реализация ею непосредственных интернациональных
вложений из страны своего базирования
в принимающие страны.
Однако в современной экономике
такое определение не является исчерпывающим
поскольку, в таком случае, в число ТНК
могут попасть и очень небольшие фирмы,
которые имеют всего лишь одно подразделение
за границей. Нужно выделить, то что подобное
формулирование включено учеными с целью
оценки деятельности первых компаний,
распространивших свой бизнес из-за границы
одной страны. Ряд исследователей вопроса
появления ТНК полагают, что первым примером
такой организации должна рассматриваться East India Company (1600),
которая специализировалась на обслуживании
связей метрополии с колониальными владениями.
Иные же ученые (Мильнер Б.З., Олейник
И.С., Ротенко С.А.) первым опытом совместного
предпринимательства, который привел
к созданию ТНК, предлагают считать предприятие,
построенное в Пруссии в 1815г. бельгийской
фирмой «Кокериль», владельцы и технологии
у которого были английскими.
Учитывая, что формулировка
понятия «транснациональная корпорация»
затрагивает интересы многих государств,
компромиссный вариант определения понятия
«ТНК» в ООН гласит, что ТНК — это компания:
включающая единицы в двух или
более странах, независимо от юридической
формы и поля деятельности;
start="2"
оперирующая в рамках системы
принятия решений, позволяющей проводить
согласованную политику и осуществлять
общую стратегию через один или более
руководящий центр;
start="3"
в которой отдельные единицы
связаны посредством собственности или
каким-либо другим образом так, что одна
или более из них могут иметь значительное
влияние на деятельность других и, в частности,
делить знания, ресурсы и ответственность
с другими.
В последнее время ЮНКТАД, несколько
уточняя вышеприведенную характеристику,
к ТНК относит организации, содержащие
ведущие компании и их иностранные отделения
(дочерние компании), при этом ведущее
компания регулирует актив других
экономических единиц в государствах
за пределами страны базирования материнской
компании, как правило, путем участия в
капитале. В качестве нормативной нижней
границы для осуществления контроля за
активами считается доля капитала не менее
10% обыкновенных акций.
Объединив все указанные характеристики,
для современных ТНК можно использовать
следующее понятие: «Транснациональная
корпорация это комплекс, использующий
в своей деятельности международный подход
и предполагающий формирование транснационального
производственного, торгового и финансового
комплекса с единым центром принятия решений
в стране базирования и с филиалами в других
странах».
Необходимо также дополнительно
отметить, что современные исследователи
иногда оперируют двумя схожими понятиями:
транснациональная корпорация
(ТНК) (transnational corporations — TNCs), головная компания
которой принадлежит капиталу одной страны,
а филиалы разбросаны по многим странам
мира;
start="2"
многонациональная корпорация
(МНК) (multinational corporations — MNCs), головная компания
которой принадлежит капиталу двух и более
стран, а филиалы также находятся в различных
странах.
start="3"
страна базирования (home country)
– страна, в которой располагается головное
подразделение международной корпорации;
start="4"
принимающая страна (host country)
– страна, в которой международная корпорация
имеет дочерние, ассоциированные компании
или филиалы, которые созданы на основе
прямых инвестиций.
Реально функционирующим фирмам
достаточно отвечать любому из трех признаков,
чтобы попасть в категорию транснациональных
корпораций. Многие же крупные компании
обладают всеми тремя признаками одновременно.
В настоящее время происходят
глубокие изменения во всей системе международных
отношений. Эволюция мирового хозяйства
во второй половине ХХ века связывается
с поступательным развитием экономики
отдельных, прежде всего, промышленно
развитых стран. При этом основной ее тенденцией
развития стала интернационализация хозяйственной
жизни.
Движение по всему миру гигантских
потоков капитала, товаров, людей и интенсивный
обмен информацией определяют лицо и динамику
XX века. Быстрый рост прямых иностранных
инвестиций, выход технологического разделения
труда за пределы фирм, отраслей и национальных
границ сопровождается появлением гигантских
международных научно-производственных
комплексов с филиалами в разных странах
и на разных континентах. Транснациональные
корпорации превращают мировую экономику
в международное производство, обеспечивая
ускорение научно-технического прогресса
во всех его направлениях: технический
уровень и качество продукции, эффективность
производства, совершенствование форм
управления предприятиями.
2.1 Основные причины возникновения
транснациональных корпораций
Причины возникновения транснациональных
корпораций весьма разнообразны, но все
они в той или иной степени связаны с несовершенством
рынка, существованием ограничений на
пути развития международной торговли,
сильной монопольной властью производителей,
валютным контролем, транспортными издержками,
различиями в налоговом законодательстве.
Транснациональные корпорации
имеют ряд преимуществ. Зарубежные филиалы
играют исключительно важную роль в обеспечении
доступа к иностранным рынкам, снижении
издержек производства, повышении прибыли.
Все это обеспечивает финансовую устойчивость
транснациональных корпораций и помогает
им переживать периоды кризисов.
Данные преимущества рассматривают
в качестве причин возникновения и активного
развития транснациональных корпораций:
возможность увеличения прибыльности
объединения, что достигается благодаря
преодолению правовых ограничений вхождения
на зарубежный рынок;
start="2"
использованию деловых качеств
и рыночных умений зарубежного партнера
на отечественном рынке;
start="3"
комплектованию и совершенствованию
собственной программы продукта;
start="4"
повышению эффективности использования
производственных мощностей;
start="5"
использованию финансовой поддержки
правительственных, а также национальных
органов;
start="6"
снижение затрат, которое достигается
по мере расширения производства, ухода
от дублирования инвестиций, открытия
благоприятных сырьевых рынков, использования
преимуществ международного разделения
труда. Возможность осуществления быстрого
хозяйственного маневрирования, дает
возможность ТНК сосредотачивать свое
производство в странах с дешевым сырьем
и низкой заработной платой;
start="7"
Возможности повышения эффективности и усиления
конкурентоспособности, которые являются
общими для всех крупных промышленных;
start="8"
дополнительные возможности
повышения эффективности и усиления своей
конкурентоспособности путем доступа
к ресурсам иностранных государств (использование
более дешевой или более квалифицированной
рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского
потенциала, производственных возможностей
и финансовых ресурсов принимающей страны);
start="9"
снижение рисков, т.к. при транснациональной
кооперации распределение убытков между предприятиями-участниками
оговаривается заранее и отражает их интересы
и возможности;
start="10"
способность продлевать жизненный
цикл своих технологий и продукции, сбрасывая
их по мере устаревания в зарубежные филиалы
и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений
в материнской стране на разработке новых
технологий и изделий;
start="11"
близость к потребителям продукции
иностранного филиала фирмы и возможность
получения информации о перспективах
рынков и конкурентном потенциале фирм
принимающей страны;
start="12"
возможность использовать в
своих интересах особенности государственной,
в частности, налоговой политики в различных
странах, разницу в курсах валют (в основном
ТНК организуют свое производство в странах
с низким уровнем налогообложения);
start="13"
посредством прямых инвестиций
фирма получает возможность преодолеть
барьеры на пути внедрения на рынок той
или иной страны путем экспорта.
3.1 Структура
ТНК
Экономической основой ТНК
обычно является либо единая акционерная
компания, либо система материнского (головного)
и дочерних (зависимых) акционерных обществ.
Все элементы ТНК функционируют
как единый механизм в соответствии с
глобальной стратегией корпорации, направленной
на получение максимальной прибыли от
функционирования комплекса объединяемых
предприятий в целом, а не каждого из них
в отдельности. Для этого необходимо четкое
руководство со стороны материнской компании
зарубежными филиалами, позволяющее в
то же время им самостоятельно принимать
решения с учетом специфики местного рынка
и законодательством принимающей страны.
Подобная стратегия стала возможной благодаря
достижениям технической в сфере взаимосвязи
и данных, формированию государственных
и интернациональных банков сведений,
вездесущей компьютеризации. Любое такое
дает возможность международным корпорациям
согласовывать производственную и денежную
динамичность иностранных отделений и
дочерних компаний. Материнская компания –
административный центр всей системы
ТНК. В ее функции обычно входит принятие
решений о слиянии с другими компаниями,
приобретение новых и ликвидация неэффективных
подразделений, формирование долгосрочной
производственной, инвестиционной и финансовой
политики филиалов и корпорации в целом,
контроль над их финансами и научно–исследовательской
работой.
Отделения ТНК в каждой стране
создаются с учетом местных условий и
не сильно независимы от материнской компании,
которая формулирует лишь основные цели
фирмы. С учетом этих целей подразделения
в различных странах, сохраняя автономию
в производстве, сбыте, оперативном управлении,
сами решают свои собственные задачи.
Своим отделениям многие ТНК предоставляют
максимум самостоятельности, приближая
их статус к независимым фирмам. Зависимость
таких структур с материнской компанией
определяется ее долей в их капитале. При
этом материнская фирма не уделяет большого
внимания контролю над деятельностью
зарубежного филиала до тех пор, пока он
функционирует прибыльно, но она может
обеспечивать филиалы технологической,
маркетинговой и финансовой поддержкой.
В зависимости от размеров капитала,
принадлежащего материнской компании,
а также правового положения и степени
подчинения фирмы могут быть:
дочерними компаниями, в капитале
которых материнская фирма имеет более
половины участия с правом решающего голоса,
следовательно, с возможностью назначения
руководителей. Дочерние компании являются
юридически самостоятельными: заключение
сделок и ведение финансовой документации
осуществляется ими отдельно от материнской
компании. Материнская компания может
не только наблюдать и координировать
хозяйственную деятельность дочерних
компаний, но и определять состав правления,
назначать директоров, которые обязаны
выполнять указания материнской компании
и отчитываться перед ней. Создавая дочернюю
компанию, материнская фирма заранее определяет
ее производственную специализацию, а
также обязанности в отношении сбыта,
технического обслуживания реализуемой
продукции, изучения рынков и др.;