Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2014 в 12:37, контрольная работа
- Понятие института. Значение и функции института.
to institute (англ) — устанавливать, учреждать.
Понятие института было заимствовано экономистами из социальных наук, в частности из социологии.
Институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенная для удовлетворения определенной потребности.
неопределенного срока повторять свои безуспешные попытки, используя, в сущности, метод проб и ошибок, однако не добиться успеха. Ведь упомянутые
выше ограниченные калькулятивные и предсказательные способности не позволят им угадать, какие именно документы и в какой форме необходимо представить в регистрирующие органы для получения желаемого статуса.
Приведенные положения, примеры и рассуждения ясно показывают, что реальные экономические агенты, — хозяйствующие субъекты, — принимают решения не только на основе неполной, ограниченной информации о ресурсах и способах их использования, но и ограничены в возможностях обработки и переработки этой информации для выбора наилучшего варианта действий. Тем самым, реальные экономические агенты, согласно терминологии, предложенной Гербертом Саймоном, являются ограниченно рациональными субъектами.
Ограниченная рациональность — это характеристика экономических агентов, решающих задачу выбора в условиях неполной информации и ограниченных возможностей по ее переработки.
Вопрос 4.
- Норма как результат
и причина рационального
Норма является основным элементом институциональной среды, в которой люди осуществляют свой выбор. Существует множество определений нормы- это и регулярность в поведении индивидов, это и звено в ценностной ориентации индивидов и его повседневных поведений и т.д.
Норма это предписание определенного поведения, обязательное для выполнения и имеющие своей функцией поддержание порядка в системе взаимодействий.
Между нормой и средней величиной каких либо процессов и явлений существует принципиальное различие:
Норма реализуется через социальные механизмы( санкции, ценности и т.д. ), а средняя величина может быть выявлена с помощью статистического расчета. Например средняя производительность труда. Поэтому норма, реализуясь через социальные мезанизмы свидетельствует о регулярном взаимодействии людей.
Норма- это базовый регулятор взаимодействий между людьми, она определяет как должен себя вести индивид в различных ситуациях. При этом выполнение предписаний носит либо добровольный, либо обязательный характер.
Экономическое поведение людей как норма определяется обществом, производном от общества и служит цели,задачам воспроизводства. Точка зрения экономистов носит иной характер, они считают что подход социологов исключает свободу выбора. Норма по опредению экономистов основана на рациональности в поведении индивидов. Рациональное действие направлено на достижение результата, а действие определяемое социальными механизма не нацелено на результат. Экономисты считают рациональное действие всегда требует от индивида сложных расчетов, особенно в условиях неопределенности. Поэтому экономисты люби вообще отрицают наличие норм как институционального ограничителя выбора индивида, либо стремятся дать нормам рациональное объяснение т.е. стремятся увидеть в норме не заданное из вне механизм поведения, а увидеть в норме результат осознанного выбора. Такой подход есть следствие анализа экономического и социологического человека. Поэтому инститционалисты стараются определить норму как следствие институционального детерминизма.
Таким образом в качестве одной из составляющих институциональной ограничений рационального выбора является норма. Норму надо рассматривать как предпоссылку рационального выбора и его результат. Рациональный выбор может быть осуществлен в рамках определенной нормативной среды, при ее отсутствии самые простые транзакционные издержки становятся невозможными.
Норма выполняет следующие функции.
•Во-первых, норма через формальные
и неформальные установки
•Во-вторых, благодаря норме эта система может деятельно функционировать.
•В-третьих, норма обеспечивает сложившийся и принятый порядок в обществе, чем обеспечивается целостность системы.
•Норма также фиксирует складывающуюся в процессе преобразований новую экономическую модель, которая может выступать следствием целенаправленных реформ или же формироваться стихийно. Однако, несомненно, то, что «старые нормы и порядки» могут долго выступать препятствием порядков «новых», что создает условия для противоречий.
Вопрос 5.
- Правила как инструменты институционального выбора. Формальные и неформальные правила.
Правила- это совокупность общепризнанных и защищенных предписаний, которые запрещают или разрешают определенные виды действий одного индивида или группы лиц при взаимодействии их с другими людьми или группами.
Правила конституирующие институт имеют смысл тогда, когда они применяются более чем к одному человеку. С этих позиций институт- это набор определенных правил, когда они применяются в группе в целом. В то же время не всегда институт. Правила могут находиться в соподчиненности- это значит, что один вид правил изменить проще чем другой.
Правила которые определяют альтернативы для формалировки других правил и поддаются изменению с большими издержками называются глобальными. Они формируют институциональную среду. В свою очередь глобальные правила состоят из конституционных или политических и экономических правил. Кроме этого есть локальные правила, к ним относятся двух и много сторонние контракты, которые заключаются между отдельными экономическими агентами.
К конституционным правилам относится то что они устанавливают иерархическую структруу общества. Данные правила определяют так же порядок принятия решений, что существенно влияет на результат голосования. Такие правила в явной форме фиксируют как осуществляется контроль за перчнем вопросов подлижащих обсуждению и разрешению.
Экономические правила. Экономическими называются правила определяющие возможные формы организации хозяйственной деятельности в рамках которой отдельные индивиды или группы кооперируются друг с другом или вступают в конкурентные отношения. К экономическим отношениям можно отнести так же некоторые организационные отношения. Например к экономическим правилам можно отнести запрет на слияние двух компаний принадлежащих одной отрасли если результатом слияния будет превышение значения индекса концентрации заранее определенной критической отметки.
институты неоднородны. Это значит их можно разбить на две большие группы: формальные и неформальные институты. Неформальные институты возникают из информации передаваемой посредством социальных механизмов в большинстве случаев они являются частью наследия, которое называется культурой в широком смысле.
Неформальные правила имели рещающее значение в период истории, когда отношения между ними не регулировались писанными законами. Неформальные институты как ограничения имеют место в современной экономике.
Формальные институты
Отличительные черты:
- разрабатываются и
- нарушители наказываются
- имеют систему мер принуждения к их исполнению
Виды формальных институтов:
- политические (конституция, закон, подзаконные акты и т.п.)
- экономические (налоги, квоты)
- системы контрактации* (письменные контракты)
* - способы оформления контрактов и меры принуждения к их исполнению
Неформальные институты
Внутренние, обязательные для выполнения нормы поведения, санкционированные и навязанные обществом.
Осн. признаки:
Нарушители наказываются неформально (как правило – исключением из группы)
Примеры: традиции, обычаи, бизнес-этика.
Виды взаимодействия формальных-неформальных институтов:
1.форм. институты появляются на базе хорошо зарекомендовавших себя неформальных институтов, являются их следствием и продолжением (религиозные заповеди -> средневековые кодексы -> статьи УК)
2.форм. институты создаются для противодействия неформальным институтам (вендетта)