- Формальные и неформальные институты
Природа правил, составляющих
существо институтов, позволяет разделить
их на формальные и неформальные. Формальным
институтам соответствуют формальные
правила, санкции за нарушение которых
носят организованный характер. Напротив,
неформальным институтам соответствуют
правила неформальные, и наказание за отклонение
от них реализуется спонтанным образом.
- - Формальные институты — это институты, в которых
объём функций, средства и методы функционирования
регулируются предписаниями законов или
иных нормативных правовых актов, формально
утвержденных распоряжений, установлений,
правил, уставов и т. д. К формальным социальным
институтам относится государство, суд,
армия, семья, школа и т. п. Формальные институты
– это конституции, уставы, законы и административные
нормы. Они детерминируют формальные структуры политической системы и механизмы легитимной власти. Государственные институты гарантируют соблюдение формальных правил средствами убеждения (в идеале) или же угроз и санкций.Свои управленческие и контрольные
функции они осуществляют на основе строго
установленных формальных регламентов,
негативных и позитивных санкций. Формальные
институты играют важную роль в стабилизации
и консолидации современного общества.
«Если социальные институты — могучие канаты системы социальных
связей, то формальные социальные институты — это достаточно прочный и
гибкий металлический каркас, определяющий
прочность общества».
- Неформальные институты — это институты, в которых
функции, средства и методы деятельности
не установлены формальными правилами
(то есть четко не определены и не закреплены
в специальных законодательных и других
нормативных актах). Несмотря на это, неформальные
институты так же, как и формальные, выполняют
управленческие и контрольные функции
в самом широком социальном спектре, так
как являются результатом коллективного
творчества, самодеятельности и волеизъявления
граждан (объединения по интересам, различные
досуговые и др.). Социальный контроль
в таких институтах осуществляется на
основе неформальных санкций, То есть
с помощью норм, зафиксированных в общественном
мнении, традициях, обычаях. Подобные санкции
(общественное мнение, обычаи, традиции)
часто бывают более эффективным средством
контроля за поведением людей, чем нормы
права или другие формальные санкции.
Порой люди предпочитают наказание со
стороны представителей власти или официального
руководства, чем негласное осуждение
друзей, коллег по работе, родных и близких.
Формальные институты- способ
организованного построения на основе
социальной формализации связей, статусов
и норм. Формальные институты обеспечивают
прохождение деловой информации, необходимой
для функционального взаимодействия.
Регулируют каждодневные личностные контакты.
Формальные социальные институты регулируются
законами, нормативными актами.
К формальным социальным институтам
относятся:
- экономические институты-
банки, производственные учреждения;
- политические институты- парламент,
милиция, правительство;
- воспитательные и культурные
институты- семья, институт и др. учебные
заведения, школа, художественные учреждения.
Когда же функции, способы социального
института не отражены в формальных правилах,
законах, создается неформальный институт.
Неформальные институты - спонтанно сложившаяся
система социальных связей, взаимодействий
и норм межличностного и межгруппового
общения. Неформальные институты возникают
там, где неисправность формального института
вызывает нарушение важных для жизнедеятельности
всего социального организма функций.
В основе механизма такой компенсации
лежит определенная общность интересов
организаций ее членов. Неформальный институт
основан на личном выборе связей и ассоциаций
между собой, предполагая личностные неформальные
служебные отношения. Нет жестко закрепленных
стандартов. Формальные институты опираются
на жесткую структуру отношений, в то время
как в неформальных институтах подобная
структура носит ситуационный характер.
Неформальные организации создают больше
возможностей для творческой продуктивной
деятельности, разработке и внедрению
нововведений.
Примеры неформальных институтов-
национализм, организации по интересам
- рокеры, "дедовщина" в армии, неформальные
лидеры в группах, религиозные общины,
деятельность которых противоречит законам
общества, круг соседей. Со 2-й пол. 20 в.
во многих странах появилось множество
неформальных организаций и движений
(в т. ч. "Зеленые"), занимающихся природоохранительной
деятельностью и экологическими проблемами,
неформальная организация любителей телевизионной
драмы.
- Преимущества и недостатки неформальных
институтов
|
К преимуществам неформальных
институтов можно отнести, во-первых, возможность
адаптации к меняющимся внешним условиям,
предпочтениям внутри сообщества и иным
экзогенным или эндогенным изменениям.
Во-вторых, возможность применения разных
санкций в каждом конкретном случае (ведь
кому-то достаточно строгого предупреждения,
а кого-то приходится исключать из группы).
Недостатки неформальных институтов
являются продолжением их достоинств.
Неформальные институты часто характеризуются
неоднозначностью трактовки правил,снижением
эффективности санкций,возникновением
дискриминационных правил.
Проблема с интерпретациями
правил возникает тогда, когда взаимодействуют
люди разной культуры, разного опыта, а также
тогда, когда информация распространяется
с искажениями. Эффективность санкций
низка тогда, когда люди не боятся подвергнуться
остракизму, оценивая вероятность наказания
как незначительную в сравнении с выгодами
от девиантного поведения, когда они знают,
что осуществление наказания связано с издержками.
Кроме того, при функционировании неформальных
институтов могут возникать дискриминационные
правила в отношении тех или иных групп
(например, против рыжих, цыган или низкорослых).
Очевидно, что в настоящее время
для эффективного функционирования общества
одних неформальных институтов недостаточно.
Социальные и экономические отношения
сегодня становятся все менее и менее персонифицированными.
Все чаще люди взаимодействуют с «чужаками»,
и эти отношения уже не столь прочны и безальтернативны,
как прежде, когда круг деловых партнеров
был узок. Из-за анонимности отношений
оказываются малоэффективными стратегии,
подразумевающие разрыв каких-либо контактов
с нарушителями обязательств. Чем более
развито общество, чем более оно урбанистично,
тем менее эффективны неформальные институты.
Кроме того, чем оно шире, тем меньше шансов,
что правила, лежащие в основе неформальных
институтов, будут одинаково трактоваться
всеми участниками взаимодействия, что также
может приводить к неэффективности.
- Преимущества формальных
институтов
|
Во-первых, формализация правилпозволяет
расширить их нормативную функцию. Кодификация
правил, их официальная фиксация и запись
в виде предписания или закона дает возможность
индивидам экономить на информационных
издержках, делает понятнее санкции за нарушение
этих правил, устраняет содержащиеся в них
противоречия.
Во-вторых, формальные правила
представляют собой механизмы решения
проблемы безбилетника. Если отношения
не являются постоянно повторяющимися,
то их участников невозможно принудить
неформально к исполнению правила, поскольку
механизмы репутации не работают. Чтобы
такие отношения были эффективны, требуется
вмешательство третьей стороны. Например,
будучи членом общества, человек извлекает
из такого своего положения определенные
выгоды, но он может отказываться нести
издержки, связанные с этим положением.
Чем многочисленнее общество, тем выше
стимулы к проявлению стратегии безбилетника,
что делает данную проблему особенно острой
для больших групп с безличными отношениями
и обуславливает необходимость внешнего
вмешательства.
В-третьих, формальные правила
могут противодействовать дискриминации.
Институты, спонтанно возникающие внутри
группы, часто устроены так, что инсайдеры
имеют преимущества перед аутсайдерами.
Скажем, главное условие эффективности
коммерческих сетей — малое количество
участников и эксклюзивность участия за счет
высоких барьеров входа. Как показывает
опыт, неформальные институты сетевой
торговли и финансов способствуют экономическому
развитию лишь до определенного уровня,
а далее только формальные институты могут
обеспечить отдачу от масштаба, ибо только
они способны создать атмосферу доверия
и дать возможность новичкам свободно
входить на рынок. И подобное вмешательство
извне, противодействующее дискриминации
и создающее условия для экономического
роста, требуется достаточно часто.
|
|