Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 13:54, курсовая работа
Основная цель моей курсовой работы – провести общий анализ понятия холдинг, а так же рассмотреть примеры холдингов в России. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие холдинговых компании и их разновидности, сформулировать причины и преимущества создания холдингов.
2. Рассмотреть, каким образом регулируется деятельность холдинговых компаний Российским Законодательством;
Введение. 2
1. Холдинговые компании. 4
1.1 Понятие и сущность холдинговой компании. 4
1.2.Виды холдинговых компаний и их структурные характеристики. 7
2. Причины и преимущества создания холдингов. 11
3. Правовое регулирование деятельности холдинговых компаний. 15
3.1 Холдинговые компании и антимонопольное законодательство. 15
3.2 Регулирование холдинговых компаний налоговым законодательством. 20
4. Формирование холдингов в России. 25
Заключение. 28
Список литературы. 31
Для России это является актуальным, поскольку такие технологические объединения составляют основу отечественной экономики. Кроме того, создание холдинга позволяет укрепить инвестиционный потенциал компании, повысить рентабельность и технологический уровень производства.
Наличие дочерних обществ в холдинге является важным фактором в конкурентной борьбе, поскольку он во многом определяет организационные возможности предприятия и его финансовый потенциал. Участие в холдингах дочерних обществ позволяет:
• перераспределять издержки и доходы между участниками холдинга, минимизировать коммерческие, финансовые и прочие риски;
•
создавать «вспомогательные»
• оптимизировать внутрифирменное финансирование и обеспечить привлечение внешних источников финансовых ресурсов;
• координировать инвестиции и консолидировать финансовый потенциал компании, координировать фондовые операции.
Интересы
общества и государства в связи
с функционированием таких
Единые
технологические цепочки
Функционирование таких крупных структур имеет и социальные последствия – такие как повышение количества рабочих мест, возможность не экономить на социальных льготах, соблюдать трудовые права и гарантии работников. В связи с этим существует объективная необходимость в формировании эффективных механизмов правового регулирования процессов создания и деятельности холдингов. Однако действующее законодательство не вполне отвечает указанным экономическим потребностям, а многие его нормы, касающиеся холдингов, нуждаются в совершенствовании.