Формы оплаты труда

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Введение



1 Заработная плата как инструмент государственного

регулирования экономики




1.1 Факторы, влияющие на уровень заработной платы



1.2 Понятие заработной платы



2 Формы и системы оплаты труда



2.1 Теоретические понятия форм и систем оплаты труда


Заключение