Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2014 в 23:56, курсовая работа

Краткое описание

Целью выполнения данной курсовой работы является изучение современного экономического механизма, обеспечивающего жизнедеятельность предприятия в условиях рынка и конкуренции.
При написании данной работы мною были поставлены основные задачи:
· Овладеть специальной экономической терминологией и лексикой данной дисциплины;
· получить навыки расчетов основных экономических показателей деятельности предприятия;
· получить навыки самостоятельного овладения новыми знаниями по теории экономики предприятия и практике ее развития.

Содержание

Введение……………………………………………………………………..…4стр.
1. Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования………………………………………………………………..….5стр.
2. Задача №1
Сущность франчайзинга………………………………………………………16стр.
3. Задача №2
Определение текущих расходов предприятия.………………………………27стр.
Заключение……………………………………………………………………..39стр.
Список литературы……………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовик по экономике предприятия.docx

— 75.21 Кб (Скачать документ)

3. Валовая прибыль – коммерческие расходы – управленческие расходы = прибыль/убыток от продаж.

4. Прибыль/убыток от продаж + прочие доходы – прочие расходы = прибыль/убыток до налогообложения (балансовая прибыль), где:

прочие доходы = проценты к получению + доходы от участия в других организациях + прочие операционные расходы (расчетно-кассовое обслуживание) + внереализационные расходы (прочие налоги).

5. Прибыль/убыток до налогообложения (балансовая прибыль), скорректированный согласно главе 25 Налогового кодекса РФ = налогооблагаемая прибыль. При расчете налогооблагаемой прибыли не включаются льготируемые доходы и доходы, которые не облагаются налогом на прибыль, но в расходы включаются только принимаемые для целей налогообложения.

6. Балансовая прибыль – налог на прибыль (исчисленный от налогооблагаемой прибыли) и другие обязательные платежи = прибыль/убыток от обычной деятельности.

7. Прибыль/убыток от обычной деятельности + чрезвычайные доходы – чрезвычайные расходы = чистая прибыль/непокрытый убыток.

 

 

Таблица 11. Определение финансовый результатов, тыс. руб.

Показатель

Базовый год

Плановый год

Количество усл.изд.

5500

5500+(5500*10%/100)

=6050

Выручка-брутто

5500*2886,3/1000=15874,7

15874,7+(15874,7*10%/100)

=14462,2

НДС

13453*18%/100=2421,5

2421,5+(2421,5*10%/100)

=2663,7

Объем реализации

2446,0*5500/1000=13453,0

13453,0+(13453,0*10/100)=14798,3

Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов

1911,1*5500/1000-489,8-827,0=9194,3

 

Валовая прибыль

13453,0-9194,3=4258,7

 

Управленческие расходы

489,8

489,8

Коммерческие расходы

827,0

872,0

Прибыль от реализации

4258,7

 

Прочие расходы, в т.ч.:

95,1

 

-налог на имущество

24,5

24,5

-транспортный налог

1,0

1,0

-услуги банка

15874,7*0,3%/100+22,0=69,6

 

Балансовая прибыль

4258,7-95,1=4163,6

 

Налог на прибыль

4163,6*24%/100=999,3

 

Чистая прибыль

4163,6-999,3=3164,3

 

Рентабельность продукции, %

4258,7/9194,3*100%=46,3%

 

Рентабельность расчетная, %

   

 

 

Заключение

 

В процессе выполнения данной курсовой работы мной были рассмотрены формы и системы оплаты труда: заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения), тарифная и бестарифная системы оплаты труда, принципы расчета заработной платы, повременная и сдельная формы оплаты труда, а также фонд оплаты труда и методы его планирования.

Также были рассмотрены такие темы, как «Сущность франчайзинга», «Определение величины инвестиций на создание нового предприятия: на формирование основных средств предприятия, нематериальных активов предприятия, оборотных средств предприятия». «Формирование баланса предприятия и определение источников финансирования инвестиций». «Расчет экономической эффективности». «Определение текущих расходов». «Калькулирование себестоимости и определение цен на товары и услуги». «Определение доходов предприятия и финансовых результатов его деятельности».

В процессе изучения вышеперечисленных тем были рассмотрены следующие понятия: «франчайзинг», «норма запаса», «норматив запаса», «текущий запас», «страховой (гарантийный) запас», «инвестиции», «эффект», «эффективность», «себестоимость».

Мной были получены навыки расчетов основных экономических показателей деятельности предприятия, понимание специальной экономической терминологии и лексики данной дисциплины, навыки самостоятельного овладения новыми знаниями по теории экономики предприятия и практике ее развития. Также мной приобретен опыт использования справочных, нормативных материалов и литературных данных.

 

 

Список литературы:

 

1. Экономика предприятия: Учебник. Издание 3-е./ Под ред. проф. О.И. Волкова. – М.: Инфра. – М, 2003.

2. Гаврильчак И.Н., Левитина И.Ю. Экономика предприятия. Практикум. – СПб:СПбГАСЭ, 2003.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Официальное издание. 1994 г.

4. Налоговый кодекс РФ, ч.1 от 31.07.98 г. №146-ФЗ.

5. Налоговый кодекс РФ, ч.2 от 29.12.00 г. № 166-ФЗ.

6. «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятий» ПБУ 1/98, утвержденное приказом МФ РФ №60н от 09.12.98 г.

7. ПБУ 4/96 «Бухгалтерская отчетность организации» (приказ МФ РФ от 08.02.96 г. №10).

8. ПБУ 5/98 «Учет материально-производственных запасов» (приказ МФ РФ от 15.06.98 г. №25н).

9. ПБУ 6/97 «Учет основных средств» (приказ МФ РФ от 03.09.97 г. №65н).

10. ПБУ 9/99 «Доходы организации» (приказ МФ РФ от 06.05.99 г. №32н).

11. ПБУ 10/98 «Расходы организации» (приказ МФ РФ от 06.05.99 г. №33н).

12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для ВУЗов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1997.

13. Шим Д.К., Сигел Д.Г. Методы управления стоимостью и анализ затрат. – М.: Филинъ, 1996.

14. Я.С. Мелкумов. Экономическая оценка эффективности инвестиций и финансирование инвестиционных проектов. – М.: ИКЦ «ДИС», 1997.

15. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. и др. Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов по специальности «экономика и управление на предприятии». – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1996 г.

 

 

 


Информация о работе Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования