Формы и макроэкономические последствия безработицы

22

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине “Макроэкономика”

на тему “Формы и макроэкономические последствия безработицы”

Содержание

Введение                                                                                                                                             3

1.      Понятие и причины безработицы                                                                                          5

1.1.          Понятие и сущность безработицы                                                                      5

1.2.          Причины безработицы                                                                                                  7

2.      Уровень и формы безработицы                                                                9

2.1.          Уровень безработицы                                                                                                  9

2.2.          Формы безработицы                                                                              11

3.      Макроэкономические последствия безработицы                                      14

3.1.     Социальные последствия безработицы                                                    14

3.2.        Экономические последствия безработицы                                                    15

4.      Закон Оукена                                                                                               17

5.      Методы борьбы с безработицей                                                                    18

Заключение (выводы)                                                                                                                              21

Список использованных источников                                                                                    23

Введение

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий, что подчеркивает большую актуальность темы безработицы на сегодняшний день.

Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

Все имеющиеся взгляды на причины безработицы можно сгруппировать следующим образом.

Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное население, лишнее по сравнению с достигнутым уровнем национального производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в развивающихся странах. Во-вторых, безработица может быть результатом изменений в структуре экономики, в том числе в технологии (структурная безработица). Эта безработица является временной, так как на смену старым отраслям и производствам (технологиям) приходят новые. В-третьих, безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей найти работу по душе и с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная безработица). В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая безработица). Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение производства → безработица → уменьшение общего уровня доходов → снижение совокупного спроса → падение производства → безработица и т.д. В-пятых, в некоторых случаях генератором безработицы может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным работником и работодателем, что приводит к рыночной негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной прибыли путем сокращения занятости.

1.     Понятие и причины безработицы

1.1.           Понятие и сущность безработицы

Рынок труда, как любой другой рынок, может терять свое равновесное состояние. Если ставка заработной платы по какой-либо причине снижается и становится ниже равновесной, то на рынке труда возникает ситуация, когда спрос превышает предложение труда и имеет место недостаток рабочей силы, т.е. наличие незанятых рабочих мест.

Рассмотрим рис.1. «Возникновение безработицы на рынке труда».

Если зарплата по какой-либо причине повышается до W1 по сравнению с равновесным уровнем зарплаты We в точке Е, то возникает новая рыночная ситуация, изображенная на графике. Фирмы выбирают такой режим функционирования, который соответствует точке А на кривой спроса, в то время как работники предлагают такое количество труда, которое соответствует точке В на кривой предложения. В результате такого рыночного несоответствия при данном уровне ставки зарплаты W1количество предлагаемого труда превышает спрос на труд на величину, следствием чего является безработица в размере (Ns – Nd). [13;492]

Рис. 1.1.  Возникновение безработицы на рынке труда.

Безработица, прежде всего, - это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени. Это отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый данный момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться.[14;288]

Безработица обусловлена количеством желающих найти работу по сравнению с количеством рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, для них всех характерно, что:

Безработными считаются те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут активный ее поиск. Лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполный рабочий день или неделю, относятся к категории занятых. [13;498].

К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

                 не имели работы (доходного занятия);

                 занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;

                 были готовы приступить к работе.

При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три перечисленных критерия.

К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного в органах государственной службы занятости.

Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы:

                 потерявшие работу в результате увольнения; добровольно оставившие работу;

                 пришедшие на рынок труда после перерыва;

                 впервые пришедшие на рынок труда.

Соотношение этих категорий зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.

совокупного спроса на труд и его совокупного предложения. Многообразие причин и видов безработицы показывает как сложно и глубоко это явление

1.2.           Причины безработицы

Причины безработицы разнообразны. Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих, политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу. В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. И в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает предложение труда и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

2.     Уровень безработицы. Формы безработицы

2.1.           Уровень безработицы

Основным показателем для определения безработицы является уровень безработицы:

Уровень безработицы – это процент безработной части трудоспособного населения.

Уровень безработицы = среднемесячная численность безработных / /численность гражданской рабочей силы*100%

u = (U/ L) × 100%

где    u - уровень (норма) безработицы, %;

U - среднемесячная численность безработных;

L - численность гражданской рабочей силы.

С помощью показателя уровня безработицы можно наглядно представить состояние рынка труда в той или иной стране. Тем не менее, данный показатель не при всех условиях способен наиболее верно охарактеризовать макроэкономическую ситуацию. Мы не можем  считать уровень безработицы абсолютным критерием неблагополучия экономике. Это связано с возможными неточностями при его определении.

Для расчета показателей безработицы используют данные, полученные с помощью проведения ежемесячных опросов определенного количества случайно выбранных домохозяйств. На основании опросов о трудовом стаже членов домохозяйств каждого опрашиваемого относят либо к занятому, либо к безработному

Безработные вместе с занятыми людьми формируют рабочую силу страны. Следовательно, рабочая сила представлена двумя группами населения: одна принимает участие в создании благ, а другая не работает:

Рабочая сила = Занятость + Безработица (L= E+U)

На уровень безработицы оказывают влияние множество факторов. Это объясняет расхождения в этом показателе в разных странах. В тоже время диапазон колебаний показателя невысок. Это типично не только для стран с развитой экономикой, но и для стран с переходной экономикой. В промышленно развитых странах, также как и в развивающихся наблюдается тенденция к снижению или сохранению существующего уровня. (Таблица 2.1.)

Таблица 2.1.

Сравнительный анализ уровня безработицы