Фонды потребления и заработной платы

ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ - часть совокупного общественного продукта, используемая для удовлетворения непроизводственных - личных и общественных — потребностей, а также на содержание организаций и учреждений непроизводственной сферы. Фонд потребления состоит из двух частей: фонда общественного потребления и фонда личного потребления, соотношение между которыми в существенной степени зависит от государственного устройства, исторически сложившихся национальных традиций и др. политических факторов.

По своему натурально-вещественному  содержанию фонд потребления воплощается  в предметах потребления и  услугах. В состав фонда потреблешя входят: личное потребление населением материальных благ и услуг; материальные затраты в учреждениях непроизводственной сферы, обслуживающих население (образование, здравоохранение, физкультура и спорт, культурное и непроизводственное бытовое обслуживание, пассажирский транспорт и др.); материальные затраты в учреждениях, оказывающих услуги обществу в целом (управление, наука, оборона, служба безопасности). Источниками финансирования фонда потребления являются личные доходы населения, доходы предприятий и средства бюджета.

По методу образования и социально-экономическим  формам использования фонд потребления  подразделяется на: фонд заработной платы  и доходов, фонд общественного потребления, фонд содержания общественных организаций  и аппарата управления. Прогресс общества обычно сопровождается ростом реальной заработной платы и доходов, улучшением качества предметов потребления  и услуг, опережающим развитием  предметов потребления длительного  пользования и культурно-бытового назначения, средств развития непроизводственной сферы. Однако рост фонда потребления  имеет объективные пределы, его  чрезмерный рост неизбежно приведет к необоснованному сокращению фонда  накопления, что подорвет материальные основы расширенного воспроизводства  и экономического роста. Поэтому необходимо стремиться к оптимальному сочетанию фонда потребления и фонда накопления, чтобы обеспечивались как высокие и устойчивые темпы экономического роста, так и повышение уровня жизни, реальных доходов и потребления народа.

ФОНД НАКОПЛЕНИЯ часть совокупного общественного продукта, используемая на расширенное воспроизводство: прирост основных фондов, материальных оборотных средств и государственных резервов и запасов. 

В составе фонда накопления выделяются фонды производственного и непроизводственного накопления.Фонд производственного накопления включает:прирост основных производственных  фондов; прирост материальных оборотных  фондов; прирост государственных  материальных резервов;прирост запасов сельскохозяйственных продуктов в личных подсобных хозяйствах населения. Фонд накопления включает прирост основных непроизводственных фондов:жилого фонда, основных средств в отраслях образования, здравоохранения, культуры,науки, искусства и управления.Роль  фонда накопления в воспроизводственном  процессе характеризуется нормой накопления.Рост нормы накопления ведет к увеличению размеров  накопления и темпов экономического  роста, однако необходимо учитывать,  что за счет другой части национального дохода образуется фонд потребления. Поэтому чрезмерное увеличение нормы накопления может прийти в противоречие  с потребностями формирования фонда потребления, привести к сокращению возможности повышения уровня потребления. Формирование оптимального соотношения между  фондами накопления и потребления  является одной из наиболее трудных экономических проблем.Чтобы разрешить противоречие между накоплением и потреблением, требуется повышать производительность труда, эффективность капитальных вложений и фондоотдачу, снижать материалоемкость, интенсифицировать производство. В результате роста эффективности производственного накопления становится возможным одновременно решить две противоречивые задачи: увеличить потребление и снизить норму накопления в национальном доходе.   

Фонд социальной сферы представляет собой средства нераспределенной прибыли, зарезервированные (направленные) в качестве финансового обеспечения развития (капитальных вложений) социальной сферы. В составе фонда социальной сферы учитывается также имущество социальной сферы, полученное организацией от других организаций и лиц безвозмездно.

Суммы образованных фондов накопления и социальной сферы, как правило, не списываются. Уменьшение этих фондов (записи по дебету субсчетов 3, 4 счета 88) производятся лишь в случаях:

1) направления средств  фондов накопления на погашение  убытка, выявленного по результатам  работы организации за отчетный год;

2) распределения сумм  прибыли, зарезервированных в  фондах накопления, между учредителями организации;

3) списания за счет  средств фондов накопления затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества. Данные затраты подразделяются в учете на предусмотренные и не предусмотренные в сводных сметных расчетах стоимости строительства.

К затратам, предусмотренным  в сводных сметных расчетах стоимости  строительства, относятся: затраты  на подготовку эксплуатационных кадров для основной деятельности строящихся предприятий; расходы перспективного характера: геологоразведочные, изыскательские и другие, связанные со строительством объектов, в случае невозможности их включения в дальнейшем в стоимость строительства объектов; средства, передаваемые на строительство в порядке долевого участия, если построенные объекты будут приняты по вводу их в эксплуатацию в собственность другими организациями; расходы, связанные с возмещением стоимости строений и посадок, сносимых при отводе земельных участков под строительство.

К затратам, не предусмотренным  в сводных сметных расчетах стоимости строительства, относятся: затраты застройщика по объектам, не законченным строительством, а также стоимость других материальных ценностей, переданных безвозмездно другим организациям (основанием для списания этих затрат, кроме соответствующих актов приемки-передачи, является также справка принимающей стороны об отражении в учете упомянутых затрат); расходы по оплате процентов по кредитам банков сверх учетных ставок, установленных ЦБ РФ; убытки по основным средствам строительства, а также от разрушений не законченных строительством зданий и сооружений, возникших от стихийных бедствий (в том числе приведших к их ликвидации); затраты на консервацию строительства; расходы по сносу, демонтажу и охране объектов, прекращенных строительством; расходы, связанные с уплатой процентов, штрафов, пени и неустоек за нарушения в финансово-хозяйственной деятельности; другие затраты.

Фонды потребления представляют собой средства нераспределенной прибыли, направленные (зарезервированные) на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников организации и иных мероприятий, не приводящих к образованию нового имущества организации.

За счет фондов потребления  оплачиваются:

• доходы (дивиденды, проценты) по акциям акционерам организации;

• дополнительно предоставленные  по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпуска работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

• надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам  труда;

• проезд членов семьи работника  и провоз их багажа к месту использования  отпуска и обратно (в соответствии с законодательством для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и отдаленным районам Дальнего Востока);

• стипендии студентам  и учащимся, направленным организациями на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения;

• путевки работникам и  их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия;

• удорожание стоимости  питания в столовых, буфетах, профилакториях, предоставление его по льготным ценам или бесплатно работникам (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством), а также детям, находящимся в детских дошкольных учреждениях, санаториях, оздоровительных лагерях;

• материальная помощь, в  том числе на жилищное строительство и частичное погашение кредита, предоставленного на жилищное строительство;

• расходы на погашение  ссуд (включая беспроцентные), выданные работникам организации на улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

• расходы по благоустройству  садоводческих товариществ (строительство  дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера), строительству гаражей;

• расходы по возмещению ценовой разницы на товары (работы, услуги), предоставляемые работникам организации;

• расходы по оплате услуг  поликлиникам по договорам, заключенным с органами здравоохранения на предоставление своим работникам медицинской помощи, по содержанию детей в дошкольных учебных учреждениях;

• стоимость жилья, места  в общежитии, квартирная плата;

• проезд к месту работы транспортом общего пользования  специальными маршрутами, ведомственным  транспортом (кроме расходов, включаемых в фонд оплаты труда);

• другие льготы (оплата абонементов  в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, протезирования и т. п.).

Целевое финансирование и поступления представляют собой источник средств организации, предназначенный для осуществления мероприятий целевого назначения: содержания детских учреждений, подготовку кадров, научно-исследовательские работы, выплаты ежемесячного пособия на детей и др. Средства для осуществления мероприятий целевого назначения поступают от других организаций, из бюджета, от родителей на содержание детей в детских садах и яслях.

Учет движения источника  целевых мероприятий ведется  на пассивном счете 96 "Целевые  финансирование и поступления".

Единое ежемесячное пособие  назначается и выплачивается: на каждого ребенка в семье с  рождения до исполнения ему 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений - до окончания ими обучения, но не позднее чем до достижения им восемнадцати лет); на рожденных, усыновленных и принятых под опеку (попечительство) детей независимо от получения государственной пенсии на ребенка (социальной пенсии или пенсии по случаю потери кормильца) и алиментов.

Ежемесячное пособие на ребенка  выплачивается в размере 70% минимальной  оплаты труда. Размер пособия увеличивается  на 100% на детей одиноких матерей  и на 50% на детей, родители которых  уклоняются от уплаты алиментов или  в других случаях, когда взыскание  алиментов невозможно, а также  на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Пособие на ребенка не выплачивается: на детей в период их нахождения на полном государственном обеспечении; на детей, находящихся под опекой (попечительством), опекуны (попечители) которых получают денежные средства на их содержание; на детей, проживающих с родителями (опекунами, попечителями), работающими (проходящими службу) в посольствах, консульствах, миссиях, на предприятиях Российской Федерации, в международных организациях иностранных государств за рубежом (при проживании ребенка с одним из родителей на территории Российской Федерации пособие на ребенка выплачивается этому родителю); родителям на детей, в отношении которых они лишены родительских прав.