Фирма как субъект производства смешенной экономике

 

 

МИНОБРНАУКИ РОССИи

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

"Московский государственный  технический университет радиотехники,

электроники и автоматики"

МГТУ МИРЭА

                                                 Кафедра Экономической теории

 

Экономика и управления

(наименование факультета)

 

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

 

по  дисциплине

 

Микроэкономика

 

Тема курсовой работы:  

«Фирма как  субъект производства смешенной  экономике»

 

 

 

 

 

Студент группы    ГЭБЗ-1-12                                                                   Перова Екатерина Л. 

 

Руководитель курсовой работы                                                                    _________________

                   

Работа представлена к защите                          «__»_______201___ г.     _________________

 

«Допущен к защите»                                          «__»_______201___ г.     _________________

 

 

 

 

 

 

 

Москва 2012

Оглавление:

Введение………………………………………………………….4-5ст.

№1. Фирма и ее функции……………………………………...6-9ст.

1.1 Определение фирмы……………………………………………..…6ст.

1.2 Признаки фирмы………………………………………….…………7ст.

1.3 Экономические  функции и цели  фирмы……………………..7-8ст.

1.4 Формы организации деятельности……………………………..9ст.

№2. Контракты и ресурсы…………………………………..9-12ст.

2.2 Ресурсы  и их виды…………………………………………………10ст.

№3. Основные формы деловых предприятий……….......12-16ст.

4.Фирма: издержки  производства и прибыль…………...16-19ст.

4.1 Себестоимость,  стоимость, цена……………………...........16ст.

4.2 Понятие и разновидность издержек…………………......16-19ст.

№5. Анализ финансовой отчетности фирм………………19-20ст.

Заключение………………………………………………..............21ст.

Список литературы……………………………………….............22ст.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение:

Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из “винтика” в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. Подобную ситуацию, американцы привыкшие к резким поворотам судьбы, к конкуренции, определяют словом   “вызов”. По их понятию, каждый вызов таит в себе для личности, организации, страны, как возможности, так и угрозы. Чтобы справиться с этим беспрецедентным в жизни нынешних поколений вызовом, нам, кроме всего прочего, нужно овладевать новым знанием, научиться пользоваться им на практике. Важная часть этого знания, как показывает мировой опыт, - постижение науки и искусства экономики. Экономика :-это способ организации деятельности людей, направленной на создание благ  (все, что ценится людьми как средство удовлетворение своих нужд.) необходимых им для потребления. это обозначает науку, которая исследует как люди используют имеющиеся ограниченные ресурсы для удовлетворения своих неограниченных потребностей в жизненных благах. Само название этой науки было дано великим ученым Древней Греции Аристотелем путем соединения двух слов: «эйкос» – хозяйство и «номос» – закон, так что «экономика» в буквальном переводе с древнегреческого означает «законы хозяйства». В рыночной экономике важнейшие решения - что, как  и для кого производить делают главным образом частными фирмами. Эта и есть тема моей работы. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Фирма   и ее функции

1.1. определение фирмы

Фирма как один из основных институтов современной экономической системы представляет собой, прежде всего, обособленный субъект экономической деятельности, осуществляющий свои функции во внешней экономической среде, к которым относиться потребитель, поставщик, государство, конкуренты, природные условия и общество в целом.  Другими словами  под фирмой понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью, обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию). Фирма объединяет ресурсы для производства определенных экономических благ с целью максимизации прибыли.

 
1.2. Признаки  фирмы  
Во-первых, фирма представляет собой организационно-экономическую систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы для создания товаров и услуг. 
Во-вторых, в социально-экономическом отношении фирмы – это общность людей, объединенных едиными мотивами действия. 
В-третьих, фирма – совокупность взаимовыгодных контрактов. Последнее определение интересно потому, что фирма представляется не как объединение людей, машин и технологий, а как механизм реализации рыночных отношений, в основе которых лежат издержки по осуществлению хозяйственных сделок. 
Внутрифирменные экономические  связи (внутрифирменные трансакции) охватывают многогранную деятельность фирмы по организации производства, рациональному использованию факторов производства. 
Рыночные (внешние) и внутрифирменные трансакции тесным образом связаны между собой, и соотношение между ними влияет на оптимальный размер фирмы, иначе можно было бы рассматривать всю экономику как одну гигантскую фирму. 
Любая фирма, занимающаяся хозяйственной деятельностью, ставит перед собой определенные цели, к достижению которых она стремится. Значит, далее мы должны рассмотреть, что такое цели и как они влияют на деятельность современной фирмы.

1.3 Экономические  функции и цели  фирмы

a) Определение и удовлетворение нужд потребителя. Первая и важнейшая функция фирмы, определить, что нужно производить, т.е. понять, чего хочет потребитель и что сможет оплатить. Те фирмы, которые производят предметы первой необходимости, находятся в лучшем положении: спрос на их продукцию будет всегда. Компании, занятые в производстве предметов роскоши, престижных товаров, зависят от колебаний моды и вкусов людей.

b) Организация производства. Вторая  важнейшая функция фирмы. Это, пожалуй, наиболее трудоемкая и сложная функция. От того, насколько эффективно работает компания, во многом зависит, добьется ли она успеха или нет. Ее эффективность, например, зависит от того, какой набор производственных факторов – труда, земли и капитала -  она привлекает, чтобы произвести необходимый объем продукции.

v) Распределение дохода.  В ходе постоянного кругооборота экономической жизни фирма распределяет получаемый доход. Деньги, вырученные, скажем, от продажи зерна, идут на оплату труда занятых на ферме рабочих, на оплату удобрений, тракторов и т.д. Если  фермеры испытывают трудности, это немедленно сказывается и на их «смежниках». Фирмы не только решают что производить и как, они также фактически принимают решения о распределении покупательной силы в обществе. Это их третья  функция. Важно учесть, что, когда мы говорим для кого, то не имеем в виду, что фирма определяет, кто будет покупать ее продукцию. Решает сам потребитель на основе своего суверенного права. От фирмы зависит другое. Она должна решить, сколько будет уплачено поставщики сырья и оборудования, а это, соответственно, определяет и то, насколько возрастет их покупательная способность. От фирмы зависят и решения: какую заработную плату выплачивать своим рабочим, что определяет и платежеспособный спрос населения в целом. В рыночной экономике ответ на вопрос « для кого производят товары?» в конечном итоге зависит от того какие группы населения платежеспособны.

g). Инвестиции в реальный капитал. Четвертый функцией фирмы является увеличение  основных фондов или реального капитала экономики - зданий, сооружений, машин, оборудования, инструментов, т.е. всего того, с чьей помощью производятся товары и услуги. Инвестиции в реальный капитал - важная экономическая функция, потому что она делает возможным расширение и модернизацию производства.

1.4 Формы организации  деятельности

Существуют две основные формы организации экономической деятельности: Оба предполагают создание иерархических структур. Оба обусловливают разделение функций и координацию деятельности между экономическими агентами. 

Однако:

a) Стихийный метод - координация осуществляется  через рынок.

b) Планомерный - координация осуществляется путем объединения (кооперации) индивидуальных действий на основе инструкций и распоряжений предпринимателя.

И так Фирмы предполагают концентрацию средств  производства, здесь прямые методы контроля. Фирма предполагает единоначалие, основывается на административных формах управления. "Фирма, таким образом, — писал Р. Коуз, — есть система отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя"

Согласно Р. Коузу и  его последователям, основу фирмы составляет пучок контрактов между владельцами определенных факторов производства. Существуют 3 основных типа контракта, рассмотрим их.

2. Контракты  и ресурсы

1. Виды контрактов

a)Классический контракт (classical contract law) — это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий. Классический контракт строг и юридически прост. Он предполагает, что отношения сторон четко определены и прекращаются после выполнения условий сделки. Он пытается учесть все возможные моменты, сведя будущие события к настоящему времени. Никаких устных договоренностей, не зафиксированных в тексте договора, он не признает.

b).Неоклассический контракт (neoclassical contract law) —это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки. Он напоминает, скорее, договор о принципах сотрудничества, чем строгий юридический документ, предусматривающий все без исключения ситуации, которые могут появиться в будущем. Обычно для решения возникающих споров стороны обращаются в выбранному ими арбитру, который решает, насколько правильно данный контракт выполняется. Поэтому договор с самого начала приобретает тройственный характер. "Дух" договора здесь перевешивает его "букву", устные договоренности учитываются наряду с письменными.

v)Отношенческий, или имплицитный, контракт (relational contracting)— это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными. Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью участвующих сторон. Для его осуществления, как правило, и требуется планомерный порядок, предполагающий иерархию.

 

2.2 Ресурсы  и их виды.

В современной  не институциональной теории под

фирмой (firm) понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между  собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. Система контрактов заключается  между владельцами определенных ресурсов. Развивая идеи американского юриста Я. Макнейла, О. Уильямсон разделил все ресурсы на три группы: общие, специфические и интерспецифические.

Общие ресурсы — это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.

Специфические ресурсы— это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне ее.

Интерспецифические ресурсы — взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нее. Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке или в рамках другой организации.

Поэтому фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью контрактов. Это объединение, в основе которого лежит отношенческий (или имплицитный) контракт по поводу интерспецифических ресурсов. Наличие таких ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника коалиции. Естественно, фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы;

специфические и общие. Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный отношенческий контракт, заключенный  между собственниками интерспецифических ресурсов. Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить транзакционные издержки, а их владельцам — получать экономическую прибыль (квазиренту).

3.Основные  формы деловых предприятий

Основными формами деловых  предприятий являются частнопредпринимательские  фирмы и корпорации, регулируемые и государственные фирмы, потребительские  кооперативы и неприбыльные организации, партнерства и самоуправляющиеся  фирмы. Наиболее распространенными  из них являются частнопредпринимательские фирмы, партнерства и корпорации.

Рассмотрим некоторые  из них:

Частнопредпринимательская фирма: ее владелиц самостоятельно ведет дела в собственных интересах; управляет ею, получает всю прибыль (остаточный доход) и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам (т. е. является субъектом неограниченной ответственности). Собственник классической фирмы является центральной фигурой, с которой владельцы всех остальных ресурсов заключают контракты. Он обладает правом найма и увольнения, т. е. контролирует поведение всех остальных членов команды. Поэтому он получает весь остаточный доход — всю прибыль за вычетом издержек по ведению дела. Наконец, он вправе продать все, чем он обладает, передать все свои права другому лицу. Обычно собственником классической фирмы является владелец наиболее важного (интерспецифического) ресурса. Таким интерспецифические ресурсом может быть как физический, так и человеческий капитал. Например, в проектно-конструкторских организациях или в рекламном бюро и т. д. роль человеческого капитала чрезвычайно высока, поэтому владельцами фирмы являются талантливые работники.

Партнерская:  Это фирма организованная рядом лиц Основные права здесь принадлежат всем партнерам. Они осуществляют эффективный контроль за деятельностью друг друга. Партнерства типичны для различных сфер интеллектуальной деятельности, таких, как искусство, юриспруденция, медицина и.т. д..  Они, как правило, жизнеспособны при ограниченном числе участников. Бывает, что все партнеры принимают активное участие в работе фирмы, но чаще наряду с активными членами встречаются и партнеры, играющие пассивную роль. В ряде случаев возникают партнерства с ограниченной ответственностью. Это означает, что наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность которых ограничивается суммой, вложенной в дело (партнеры с ограниченной ответственностью).