Факторы производства и факторные доходы. Особенности спроса и предложения факторов производства

Министерство образования и  науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное  образовательное учреждение высшего  профессионального образования

МГУТУ им.К.Г Разумовского

 

 

Контрольная работа по дисциплине «Экономика»

 

 

 

По теме : Факторы производства и факторные доходы. Особенности спроса и предложения факторов производства

 

                                                                                  

 

 

                

                                

             Выполнила студентка 1-ого курса заочной формы                                 обучения группы 100800 «Товароведение»:                                                                              Воробьева Л.Ю

                                                                                                     Проверила: Фотина О.Э

 

 

 

 

 

Содержание 

1 .Доход фирмы: общий, средний и предельный 
2.Общий (валовой) доход 
3.Средний доход 
4.Предельный доход 
5.Mr = δtr/δq 
6.Факторы производства и факторные доходы 
7.Труд как фактор производства и заработная плата как цена труда 
8.Капитал как фактор производства и процент как факторный доход собственника капитала. 
9.Земля как главный фактор производства в сельском хозяйстве.

10.Земельная рента и ее виды. Экономическая оценка и цена земли. 
11.Прибыль как факторный доход предпринимателя.

Для предпринимателя важной является информация о том, каковы не просто его издержки, а издержки по выпуску единицы продукции, т. е. средние издержки. Средние издержки АТС - это валовые издержки, приходящиеся на единицу выпускаемой продукции: 
 
                                                          ТС 
 
                                                    АТС = Q 
 
Соответственно рассчитываются средние постоянные и средние переменные издержки: 
 
                                                      FC VC 
 
                    

AFC = Q AVC = Q ATC = AFC + AVC. 
 
Средние переменные издержки, в начале падают, достигают своего минимума, а затем начинают расти. Практически это означает, что при малом объеме производства процесс будет относительно неэффективным и дорогостоящим, так как оборудование окажется недогруженным, разделение труда — неглубоким, технологические процессы менее совершенными. 
 
По мере расширения производства его эффективность будет расти и переменные издержки на единицу продукции будут снижаться. Но применение все большего количества переменных ресурсов приведет в конце концов к тому, что в действие вступит закон убывающей отдачи. С этого момента использование ресурсов будет настолько полным и интенсивным, что каждая добавочная единица переменных ресурсов будет увеличивать объем производства на меньшую величину. Кривая средних валовых издержек зависит от вида кривой средних постоянных и средних переменных издержек. 
 
Кривая средних издержек длительного периода, так называемая оберточная кривая, образуется как касательная к множеству краткосрочных кривых средних издержек. (рис.3). 
 
 
Р исунок 3. 
 
АТС 
 
АС LAC 
 
АТС^IV 
 
АТС^I АТС^V 
 
АТС^II АТС^III  
 
 
Q 
 
 
Так как эти кривые в соответствии с законом убывающей отдачи поднимаются, то

любое увеличение объема производства рано или поздно начнет приносить  убытки. Но поскольку эти кривые и издержки, их образующие, связаны с конкретным оборудованием, которое через определенные промежутки времени заменяется на более современное, то издержки для каждой новой технологии будут свои: AVC ^I, AVC ^II, AVC ^III и т. д. Результирующая долгосрочная кривая, проведенная по касательной к множеству краткосрочных кривых и как бы оборачивающая их, будет показывать, как изменяются издержки предприятия в долгосрочный период при разных технологических процессах. 
 
Дугообразность кривой можно объяснить в этом случае не законом убывающей отдачи, а положительным или отрицательным эффектом роста масштабов производства. 
 
Положительный эффект масштаба (экономия от масштаба, или возрастающая отдача) имеет место тогда, когда долгосрочные средние издержки фирмы падают по мере увеличения выпуска. Положительный эффект масштаба (экономия от массового производства) наблюдается под воздействием следующих факторов: 
 
• специализируется труд рабочих; 
 
• специализируется и экономится управленческий труд; 
 
• эффективнее используется оборудование, машины, в целом основной и оборотный капитал; 
 
• складывается возможность производить более глубокую переработку сырья, использовать технологические отходы, осуществлять диверсификацию производства. 
 
Отрицательный эффект масштаба возникает при такой организации производства, когда долговременные средние издержки возрастают по мере увеличения объема выпускаемой продукции. Его основная причина связана с ослаблением контроля за координацией деятельности различных звеньев фирмы. Отрицательный эффект масштаба обусловлен действием закона убывающей отдачи. В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к прекращению роста отдачи, а затем и к ее снижению.  
 
Прирост издержек, связанный с выпуском дополнительной единицы продукции, т.е. отношение прироста переменных издержек к вызванному ими приросту продукции, называется предельными издержками фирмы МС: 
 
ΔVC 
 
МС = ΔQ 
 
где ΔVС — прирост переменных издержек; ΔQ — вызванный ими прирост объема производства. 
 
Предельные издержки показывают во сколько фирме увеличение объема выпуска продукции еще на одну единицу. 
 
Концепция предельных издержек имеет стратегическое значение, поскольку она позволяет определить те издержки, величину которых фирма может контролировать наиболее непосредственно. 
 
^ 2. Доход фирмы: общий, средний и предельный 
 
Итогом хозяйственной деятельности фирмы выступает ее доход. Доход — определенная денежная сумма, получаемая фирмой в результате производства и реализации благ или услуг за определенный период времени. В категории дохода отражается экономическая результативность деятельности фирмы, ее хозяйственной политики, выбора стратегических и тактических решений. Динамика дохода, его величина свидетельствуют о степени эффективности деятельности фирмы, общественном признании производимой ею продукции, наконец, о месте и роли фирмы на соответствующем рынке. 
 
Различают общий, средний и предельный доход.  
 
^ Общий (валовой) доход TR есть общая сумма денежной выручки, полученная фирмой в результате реализации произведенной ею продукции. Он рассчитывается по формуле TR = P • Q, где Р — цена реализации единицы продукции, Q количество единиц произведенной и реализованной продукции. Как видим, величина общего дохода, при прочих равных условиях, зависит от объема выпуска и цен реализации. 
 
^ Средний доход AR - это величина денежной выручки, приходящаяся на единицу реализованной продукции. Средний доход рассчитывается по формуле  
 
AR = TR/Q = = (Р • Q)/Q = Р 
 
Расчет среднего дохода обычно применяют при изменяющихся ценах в течение какого-то временного интервала или в тех случаях, когда ассортимент выпускаемой фирмой продукции состоит из нескольких или множества товаров или услуг. 
 
^ Предельный доход MR есть приращение валового дохода, полученное в результате производства и реализации дополнительной единицы продукции. Предельный доход рассчитывается по формуле  
 
^ MR = ΔTR/ΔQ, где ΔTR прирост валового дохода в результате реализации дополнительной единицы продукции; ΔQ — прирост объема производства и реализации на единицу. 

1.  
   ^ Факторы производства и факторные доходы

 
Под фактором производства понимается особо важный элемент или объект, который оказывает решающее воздействие на возможность и результативность производства. 
 
Маржиналистская теория традиционно выделяет четыре группы факторов: землю, труд, капитал, предпринимательскую деятельность.  
 
Земля рассматривается как естественный фактор. Она не является результатом человеческой деятельности. К этой группе факторов производства относят природные богатства: залежи ископаемых, пахотные земли, леса и т. д. 
 
Капитал как фактор производства выступает в виде совокупности благ, используемых в производстве товаров и услуг. Это инструменты, машины, помещения и т. д. Взгляды экономистов на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капитал ассоциируется со способностью приносить доход. 
 
Труд как фактор производства представлен интеллектуальной или физической деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг.  
 
Предпринимательская деятельность — специфический фактор производства. Она предполагает использование инициативы, смекалки и риска в организации производства. Предпринимательская способность — особый вид человеческого капитала, представленного деятельностью по координации и комбинированию всех остальных факторов производства в целях создания благ и услуг.  
 
Все экономические ресурсы, становящиеся впоследствии факторами производства, имеют своих собственников. Те сами их потребляют или, что чаще бывает, продают на рынках ресурсов и получают за это плату в виде доходов. Доходы от экономических ресурсов (факторов производства) называют факторными доходами. Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов: 
 
от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и т.д.); 
 
от трудовых ресурсов — заработную плату; 
 
от капитала — процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала); 
 
от предпринимательских способностей — предпринимательский доход. 
 
^ Труд как фактор производства и заработная плата как цена труда 
 
В современной экономической теории, исследующей рыночные процессы, труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата — ценой использования труда работника. Причем сам труд понимается широко, как деятельность любого получателя прибыли. При таком подходе доля зарплаты в национальном доходе страны достигает значительной величины. 
 
Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной пштои понимается та сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать какова реальная заработная плата. 
 
Реальная заработная плата - это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и услуги. 
 
Заработная плата имеет тенденцию к дифференциации по странам, регионам, различным видам деятельности и индивидуумам. Общий, или средний, уровень заработной платы, как и общий уровень цен, является сложным понятием, включающим широкий диапазон различных конкретных ставок заработной платы. 
 
Заработная плата существует в двух основных формах: повременной и поштучной или сдельной. 
 
Повременная заработная плата определяется в зависимости от продолжительности расходования труда в производстве и потому она представлена в виде дневной недельной оплаты труда. При сдельной форме заработок рабочего поставлен в зависимости от количества произведенного продукта. Эта форма оплаты труда связана с повременной заработной платой, поскольку расценка за изделие определяется путем деления повременной заработной платы на количество изготовленной продукции. Размер сдельной заработной платы определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество изделий. Особенность поштучной заработной платы состоит в том, что количество и качество труда контролируется и измеряется продуктом. Она стимулирует рост производительности и интенсивности труда, усиливает значение индивидуальных различий между рабочими в размерах заработка. Следовательно, сдельная заработная плата усиливает конкуренцию между рабочими. Одной из разновидностей сдельной оплаты труда является бригадная, или коллективная. Начисление общей суммы заработной платы и индивидуально каждому работнику производится, как правило, на основании единого наряда по конечным результатам работы всего коллектива. Премиальная форма предусматривает дополнительную оплату к повременному или сдельному заработку. 
 
Наряду с основными формами заработной платы в промышленно развитых странах применяются различные системы оплаты труда, направленные на стимулирование производительности и интенсивности труда, повышение - квалификации, развитие творческих способностей рабочего. Среди этих систем можно отметить такие как сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, многофакторная и другие. Величина заработка поставлена в зависимость от выработки, качества изделий и ряда других показателей. 
 
^ Капитал как фактор производства и процент как факторный доход собственника капитала. 
 
Капитал — это определенная сумма благ в виде материальных, денежных и интеллектуальных средств, используемых в качестве ресурса в дальнейшем производстве. Поэтому капитал есть сумма так называемых капитальных благ, т.е. благ по производству других благ. Под капиталом на рынке факторов производства понимается физический капитал, или производственные фонды. Последние можно назвать капитальными благами. К капитальным благам относятся, во-первых, жилые здания; во-вторых, производственные сооружения, машины, оборудование, инфраструктура; в-третьих, товарно-материальные запасы. 
 
В случае с ссудным капиталом доход приобретает форму процента. В остальных случаях (это другие виды денежного капитала или же весь реальный капитал) доход приобретает форму прибыли. Она может быть в разных вариантах: прибыль фирмы, дивиденды владельца акций, роялти владельца интеллектуального капитала (например, собственника патента) и др. 
 
Ставкой (нормой) процента называется отношение дохода, полученного от предоставления в ссуду капитала, к величине ссужаемого капитала, выраженное в процентах.  
 
^ Земля как главный фактор производства в сельском хозяйстве.  
 
Говоря о земле, прежде всего следует иметь в виду ее использование в сельском хозяйстве. Для сельскохозяйственного работника (фермера) земля — это главное средство производства, которое обладает рядом специфических черт: 
 
• земля должна обладать плодородием, которое может быть естественным, определяемым ее механическими и химическими свойствами, созданными самой природой, и искусственным, когда в результате деятельности человека изменяется состав почвы; 
 
• земля — это средство производства, которое не может быть свободно воспроизведено, это «дар природы». Земельные участки различаются по плодородию, т. е. имеют различную естественную производительную силу, а потому средние и лучшие по качеству участки земли присутствуют в ограниченном количестве; 
 
• воздействие человека на плодородие земли не может быть безграничным. Рано или поздно наступает время, когда дополнительная отдача от дополнительно вложенного труда и капитала начинает падать, т. е. вступает в силу закон убывающей отдачи.  
 
Использование земли издавна регулируется различными системами экономических отношений. Как экономический ресурс земля не имеет трудового происхождения и, следовательно, издержек производства. Это дар природы. Количество земли фиксировано, поэтому, где бы практически ни использовалась земля, ее предложение абсолютно неэластично. 
 
^ 4. Земельная рента и ее виды. Экономическая оценка и цена земли. 
 
Право рыночного субъекта распоряжаться земельными ресурсами приносит ее обладателю дополнительный доход, который принимает экономическую форму земельной ренты. Слово «рента» происходит от латинского слова «reddita», что означает отданная «назад», «возращенная», «оплаченная». 
 
Рента это вид дохода, регулярно получаемого собственником с земли, имущества и т.д. По другому определению - это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых строго ограничены. Земельная рента - это доход, который представляет собой часть прибавочного продукта, создаваемого в сельском хозяйстве и связанный с собственностью на землю.  
 
В сельском хозяйстве используются земли различного качества. Последнее включает в себя плодородье почв, рельеф и конфигурацию участков, климатические условия. Таким образом, изначально самой природой созданы неравные условия для работы на земле. Использование лучших земель при тех же вложениях средств позволяет, кроме нормальной прибыли, также извлекать дополнительный доход по сравнению с получаемым на худших землях. Этот доход получил название дифференциальной (разностной) ренты.  
 
Дифференциальная рента существует в 2-х формах - дифференциальная рента I и дифференциальная рента II. Образование дифференциальной ренты I связана с ограниченностью земельных ресурсов, их разнокачественностью, а также различиями в местоположении земельных участков, что обуславливает необходимость вовлечения в сельскохозяйственный оборот земель не только лучшего, но также среднего и худшего качества. В силу этого земельные собственники, вкладывая равное количество труда в равновеликие, но разнокачественные участки земли, получают с них неодинаковые результаты. Землевладельцы использующие земли лучшего качества, получают, по сравнению с работающими на землях худшего качества, с каждого гектара добавочный продукт. В расчете на единицу продукции они затрачивают меньшее количество живого и овеществленного труда. Производство единицы продукции им обходиться дешевле, индивидуальная стоимость продукта у них ниже, в результате чего возникает дополнительный доход, который превращается в дифференциальную ренту I по плодородию.  
 
Дифференциальная рента I возникает также вследствие различий в местоположении земельных участков по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т.д. эти различия порождают неравенство транспортных и других издержек в расчете на единицу продукции, что создает условия для образования дифференциальной ренты I по местоположению. 
 
^ Дифференциальная рента II возникает при последовательных вложениях затрат в один и тот же участок земли в процессе интенсификации производства. Равновеликие затраты, вкладываемые в данный земельный участок, могут иметь различную отдачу (эффективность). Ввиду того, что общественная цена производства аграрной продукции определяется ценой производства продукции, получаемой от наименее производительных затрат, более эффективные затраты приносят помимо обычной средней нормы прибыли, еще и сверхприбыль - дифференциальную ренту II. Таким образом, дифференциальная рента II равна разнице между общественной и индивидуальной ценой производства, образующейся при дополнительных вложениях затрат. Дифференциальную ренту II может приносить и худшая земля, если наименее производительные затраты капитала производятся на относительно лучших земельных участках. 
 
Вне зависимости от формы дифференциальной ренты причиной ее образования является монополия на землю как на объект хозяйства.Абсолютная земельная рента не связана с природными и экономическими факторами ведения сельского хозяйства, она связана с природными и экономическими факторами ведения сельского хозяйства, она связывается исключительно с наличием частной собственности на землю. На практике это означает, что земельный собственник передает свою землю в аренду только за плату, тем самым реализуется экономический смысл частной собственности. Арендная плата взимается земельным собственником любого, даже самого худшего участка земли, если возникает необходимость их хозяйственного применения.  
 
^ 5. Экономическая оценка и цена земли 
 
Цена земли как капитального актива помогает лучше понять сущность одного из многочисленных рынков товаров и факторов производства, существующих в нормальной рыночной экономике. В связи с этим важно выяснить, чем же определяется цена земли. Если земельный участок рассматривать как капитальное благо, приносящее поток доходов, то становится понятно, что цена земли зависит от двух величин: 
 
1) размеров земельной ренты, которую можно получать, став собственником данного участка; 

2.  
   ставки ссудного процента.

 
Размер  ренты * 100% 
 
Цена земли = Величина ссудного процента 
 
 
На цену земли влияют и другие факторы: 
 
• доступность к центру города, местам трудовой деятельности, объектам культуры и бытового обслуживания; 
 
• уровень инженерного оборудования и благоустройства территории и застройки; 
 
• уровень развития сферы культурно-бытового обслуживания населения; 
 
• эстетическая, историческая ценность застройки и ландшафтная ценность территории; 
 
• состояние окружающей среды, санитарных и микроклиматических условий; 
 
• инженерно-геологические условия строительства и степень поврежденности территории разрушительными воздействиями природы; 
 
• рекреационная ценность территории и др. 
 
особое место в комплексе проблем аграрного сектора занимают вопросы экономической оценки земли.  
 
Понятие экономической оценки земли включает: сравнительную оценку качества земли, кадастровую оценку, цену земли, банитеровку почв и др. Содержание ЭОЗ составляет потребительная стоимость земли как средства производства. 
 
Экономическая оценка земли может быть выражена формулой:  
 
R 
 
О З = + Косн. где 
 
Ен 
 
ОЗ- оценка земли; R – дифференциальная рента, Ен- норматив эффективности, Косн.- затраты на освоение земли. 
 
^ 5. Прибыль как факторный доход предпринимателя. 
 
Прибыль занимает одно из важных мест в общей системе стоимостных инструментов рыночной экономики. Она обеспечивает экономическую устойчивость фирмы, гарантирует полноту ее финансовой независимости. 
 
В экономической науке XX в. можно выделить основные теории: 
 
• производительного капитала (прибыль есть результат функционирования капитала как обязательного фактора любого производства); 
 
• рисковых прибылей (прибыль - это плата за риск и неопределенность результата). Она утверждает, что прибыли можно добиться только в неопределенности. При таком подходе прибыль рассматривается как получаемый в силу неопределенности избыток над «договорными доходами факторов», включающими нормальную прибыль; 
 
• прибыли как трудового дохода от предпринимательской деятельности во всех ее видах; 
 
• прибыли как результата существования монополии. 
 
Общим признаком указанных теорий является признание источником прибыли новаторской творческой деятельности предпринимателя. 
 
2 Факторы производства и факторные доходы.

2.1. Факторы производства – 1) ресурсы, с помощью которых можно организовать производство благ; 2) используемые в производстве ресурсы, от которых в определяющей степени зависят количество, объём выпускаемой продукции; 3) факторы, используемые при производстве товаров и услуг. 

Факторы производства = экономические  ресурсы. 

 

Экономические ресурсы (от франц. ressource – вспомогательное средство) – фундаментальное понятие экономической теории, означающее источники, средства обеспечения производства.

 

Экономические ресурсы  делятся на: 1) природные (сырьевые, геофизические), 2) трудовые (человеческий капитал), 3) капитальные (физический капитал), 4) оборотные средства (материалы), 5) информационные ресурсы, 6) финансовые (денежный капитал). Такое деление не является строго однозначным. 

 

Процесс производства есть превращение экономических ресурсов (факторов производства) в товары и  услуги. 

 

2.2. Что относится к факторам производства? 

 

2.2.1. Версия №1: Факторы производства = экономические ресурсы: 1) труд (деятельность людей по производству товаров и услуг путём использования их физических и умственных возможностей); 2) земля (все виды природных ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства экономических благ); 3) капитал (производственное здание, станки, инструменты). Не менее важен ещё один фактор, связывающий все остальные, 4) предпринимательские способности. 

 

2.2.2. Версия №2: Факторы производства = 1) рабочая сила + 2) средства производства (природные ресурсы + [произведённые ресурсы = капитал]). 

 

2.2.3. В наши дни неизмеримо  большее, чем прежде, значение  приобрёл ещё один весьма специфический  вид факторов производства –  5) информация (знания и сведения, которые необходимы людям для  осознанной деятельности в мире  экономики). Обладание достоверной  информацией является необходимым  условием для решения стоящих  перед экономическим субъектом  проблем. Вместе с тем даже  полная информация не является  гарантией успеха. Умение использовать  полученные сведения для принятия  наилучшего при сложившихся обстоятельствах  решения характеризует такой  ресурс, как знания. Носителями этого  ресурса выступают квалифицированные  кадры в сфере управления, продажи  и обслуживания покупателей, технического  обслуживания товара. Именно этот  ресурс дает наибольшую отдачу  в бизнесе. «То, что отличает  сильную компанию от слабой  – это прежде всего уровень  квалификации ее специалистов  и управленческого состава, его  знаний, мотиваций и устремлений. 

 

Помимо перечисленных  факторов в экономике большую  роль играют: 6) общая культура; 7) наука; 8) социальные факторы (состояние нравственности, правовая культура).