Факторы формирования спроса на труд. Качественные требования к рабочей силе

Труд является специфическим товаром, и потому рынок труда обладает рядом черт, которые отличают данный вид рынка от всех прочих. К таким чертам относятся особенности формирования спроса на труд и предложения труда.
Рынок труда – специфический рынок, так как на нем продаются не просто товары и услуги, а способность людей их создавать. Этот рынок не может существовать на принципе полного саморегулирования. Государство издревле регулирует трудовые отношения в экономике.
Важнейшей категорией рынка труда является заработная плата – сумма денег, которую получает работник за труд. Однако заработная плата – это не только форма дохода для продавца, но и цена труда – для покупателя, уплаченная им за право использования в течение определенного времени.

Введение____________________________________________________3
Глава 1. Теоретические основы рынка труда________________________5
1.1. Понятие и содержание рынка труда____________________________5
1.2. Концепции рынка труда_____________________________________9
Глава 2. Спрос на рынке труда___________________________________15
2.1. Структура рабочей силы____________________________________15
2.2. Факторы формирования спроса на труд _______________________26
Заключение_________________________________________________31
Список используемых источников_______________________________33