Безработица и инфляция

Автономная  некоммерческая образовательная организация

высшего профессионального  образования

ВОРОНЕЖСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ

(АНОО ВПО  ВЭПИ)

 

 

 

Экономический факультет

Кафедра менджмента

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по  дисциплине «Экономическая теория»  на

тему : « Безработица и инфляция».

 

 

 

 

                                                                                      

 

                                                                                      Выполнил:

                                                                                      студент 3 курса

                                                                        заочного отделения

экономического факультета

                                                             группа Т-102

                                                                                      О.У. Исаев

 

                                                         Проверил:

                                                               к. э. н., доцент

                                                                        Г.Н. Михайловская

                                                                           Дата______________

                                                                                  Подпись______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВОРОНЕЖ 2013

 

Оглавление

Введение……………………………………………………………………….3

1.Безработица как экономическая категория……………………………….5

   1.1Сущность и причины безработицы…………………………………….5

   1.2 Формы и уровень безработицы………………………………………...9

2.Инфляция как следствие нарушения товарно-денежного равновесия….15

   2.1Сущность и причины инфляции………………………………………..15

   2.2Виды инфляции и ее последствия………………………………………16

3. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Пути решения данных проблем.24

   3.1Кривая Филипса……………………………………………………….....24

   3.2Социально-экономические последствия безработицы и инфляции….27

Заключение…………………………………………………………………….28

Список использованной литературы………………………………………...30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

           Экономическая наука с одной стороны представляет собой экономическую деятельность, цель которой заключается в получении экономических знаний, с другой – систему экономических знаний, которая выступает как результат научного производства. И именно в эту систему входят рынок труда и рынок денег. Среди макроэкономических показателей важнейшее место для анализа состояния общества занимают безработица и инфляция. Одной из самых сложных проблем макроэкономической политики состоит в необходимости одновременного регулирования инфляции и безработицы. Безработица - это социально экономическое явление, характеризующееся тем, что часть рабочей силы не имеет возможности трудоустроиться в народном хозяйстве, то есть безработица- это превышение предложения труда над спросом. Безработица ведет к серьезным социально- экономическим последствиям. К числу важных и острых проблем современной экономики, наряду с безработицей, относится инфляция.        

            Инфляция относится к сфере денежного обращения и в самом общем виде означает обесценивание денег, проявляющееся в росте цен. Но как с безработицей, так и с инфляцией можно бороться, более того, как выяснили ученые-экономисты, между двумя этими явлениями существует взаимосвязь.

Целью курсовой работы является изучение безработицы и инфляции их взаимосвязь, особенности их развития в современной экономики.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1)  раскрытие сущности понятия и причин безработицы и инфляции;

2) выявление видов безработицы и инфляции;

3) изучение последствий безработицы для экономики;

4) рассмотрение взаимосвязи безработицы и инфляции на примере кривой Филипса;

5) анализ безработицы и инфляции в современной экономике;

 

Инфляция и безработица  являются весьма актуальной темой, как  для России, так и для других стран. За последние годы безработица возросла достаточно высоко, а возможность у трудоспособного населения найти работу остаётся достаточно острой проблемой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Безработица как экономическая категория 

 

1.1 Сущность и причины безработицы

            Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. В соответствии со стандартами Международной Организации  Труда (МОТ) безработными считаются лица в возрасте экономической активности (15-72 лет), не имеющие работу, желающие работать и активно ее ищущие. В России безработный должен отвечать следующим условиям: проживать на территории РФ более 6 месяцев, не иметь заработка, быть зарегистрированным в службе занятости, быть готовым приступить к подходящей работе. Пенсионеры и подростки не относятся к безработным, так как защищены пенсиями и пособиями.  

           Чтобы узнать количество безработных в каждой стране, надо подразделить все население на группы по степени его трудовой активности:

1)  Экономически неактивное население–жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Сюда входят:

а)   учащиеся и студенты дневных учебных заведений;

б)   пенсионеры (по старости и другим основаниям);

в)  лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т.п.);

г)   отчаявшиеся найти работу;

д)    лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).

2)    Экономически активное население–часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.

             Безработица–это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы:

1) потерявшие работу в результате увольнения;

2) добровольно оставившие работу;

3) пришедшие на рынок труда после перерыва;

4) впервые пришедшие на рынок труда.

Соотношение этих категорий  зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.[1]

             Отношение к безработице как социально-экономическому критерию состояния общества с течением времени менялось, но ущерб, нанесенный безработицей, влечет за собой значительное отставание страны в экономическом развитии.Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране. Циклическое развитие экономики, следующие друг за другом подъемы и спады экономической активности в течение нескольких лет или десятков лет, ведут к определенным колебаниям численности занятых и безработных.

             Экономисты по-разному объясняют причины безработицы в рыночной экономике. В целом можно было бы выделить следующие подходы к объяснению этого явления:

а) избыток народонаселения (мальтузианство),

б) рост органического строения капитала (марксизм),

в) высокий уровень заработной платы (неоклассики),

г)  недостаточность совокупного спроса (кейнсианцы).[3]

            Мальтузианская концепция безработицы (мальтузианская ловушка)–формальное следствие из теории Мальтуса, согласно которой рост населения обгоняет рост производства. Отсюда следует, что человечество находится в ловушке, обречено на безработицу, голод, обнищание, если не сможет наладить регулирование рождаемости.

 Согласно марксистскому подходу рынок труда–рынок особого рода. Марксисты считают, что только рабочая сила в процессе труда создает стоимость, а все прочие виды ресурсов лишь переносятся на новую стоимость самим трудом. Рынок рабочей силы имеет характерные особенности, так как сама рабочая сила может оказывать влияние на соотношение спроса и предложения.

Повышение производительности труда, согласно концепции Маркса, вытесняет  рабочих, если не происходит возрастания величины капитала. В производстве одновременно рабочая сила выталкивается и притягивается. При неизменной величине капитала повышение отношения «капитал–труд» высвобождает рабочих, при неизменности этого отношения расширение объемов производства сопровождается ростом занятости.

Причинами безработицы К. Маркс  считал чрезмерный труд одной части  рабочего класса, который высвобождает другую его часть, переводя ее в ряды безработных, а также циклический  характер развития производства. В фазах кризиса и депрессии безработица растет.[7]

Неоклассическая концепция безработицы  в наиболее последовательном виде была представлена известным английским экономистом А. Пигу в его книге "Теория безработицы", вышедшей в 1933 г.В неоклассической модели безработица определяется через функцию спроса на рабочую силу и функцию ее предложения, где в качестве цены труда выступает реальная заработная плата. Модель показывает, что все желающие работать могут найти работу при сложившейся на рынке ставке заработной платы. А это значит, что механизм рыночной экономики способен использовать все трудовые ресурсы и обеспечить полную занятость, но лишь при рыночном уровне заработной платы. Однако если рабочие не согласны трудиться за предлагаемую плату или если профсоюзы будут требовать ее повышения выше рыночного уровня, предприниматели не смогут удовлетворить их желания, поскольку спрос на труд определяется его предельной производительностью. Следовательно, в неоклассической модели безработица носит сугубо добровольный характер, поскольку означает сознательный отказ работников от продажи труда за низкую заработную плату.

В современных условиях для объяснения безработицы чаще всего используется кейнсианская модель безработицы. В  этой модели безработица выглядит как форма макроэкономической нестабильности и непосредственно вытекает из нехватки совокупного спроса на товары и услуги, вследствие чего фирмы сокращают спрос на рабочую силу (и другие факторы производства). Используя равновесный анализ, Д. Кейнс показал, что предложение труда определяется величиной номинальной, а не реальной заработной платы, как полагали неоклассики. Спрос же на труд является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен. При возросших ценах будет куплено меньше товаров и услуг, что приведет к снижению их выпуска, а значит, к увольнению части работников. Следовательно, в кейнсианской модели уровень занятости зависит не столько от работников, сколько от предпринимателей, предъявляющих спрос на труд, который определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Исходя из этого, кейнсианцы делают вывод о вынужденном (недобровольном) характере безработицы в рыночном хозяйстве.[3]

Следовательно, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в период экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т.п.

На основании данных о занятости  и безработице определяется уровень  безработицы. Уровень безработицы–удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения. Этот уровень определяется по формуле: 

 

                                                 Безработные    

         Уровень     =_________________________________*100%          [1]

        безработицы  

                                         Экономически активное население

В нашей статистике безработица  выражается абсолютной величиной( численностью безработных) и уровнем безработицы  в виде отношения числа безработных к аселению в трудоспособном возрасте.

Таким образом, можно  сделать выводы, что под безработицей понимают наличие в стране людей  трудоспособного возраста, желающих трудиться при сложившемся уровне оплаты, но не способных найти работу.

Безработица возникает по разным причинам, в зависимости от которых ее можно разделить на несколько групп:

а) вызванную избытком народонаселения (мальтузианство);

б) обусловленную ростом органического строения капитала (марксизм);

в) связанную с нежеланием работать за низкую заработную плату (неоклассики);

г) обусловленную недостаточностью совокупного спроса (кейнсианцы).

Уровень безработицы  оценивается с помощью расчета  доли безработных в общей численности  рабочей силы страны.

 

1.2 Виды безработицы  

 

Существуют различные  виды безработицы, каждый из которых порождается своими причинами.

Сегодня экономисты предпочитают говорить не о безработице вообще, а выделяя ее специфические виды:

1) Структурная (технологическая) безработица, относится к новейшим видам сокращения занятости, означает вынужденную незанятость работников из-за внедрения новой техники и технологии (малолюдной и безлюдной), неспособности или невозможности трудиться в новых технологических условиях.

От технологической  безработицы не застрахована ни одна экономика. Однако особенно такая безработица ощущается там, где быстрое развитие  научно-технического прогресса (НТП) сочетается с высоким уровнем доходов занятых, что придает большую экономическую эффективность сокращению количества рабочих мест.[1]  в силу этого отпадает необходимость в одних профессиях, возникает – в других, требующих, как правило, более квалифицированных работников. Отрицательные последствия этой безработицы: обесцениваются профессиональные знания, возникает необходимость в переподготовке.  [2] Структурная безработица обусловлена перемещением производства из одного региона в другой, упадком старых отраслей и появлением новых. Работники при этом теряют не только занятость, но и профессию. Иными словами, структурная безработица порождается невозможностью трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы на рынках труда различных профессий. Такая безработица куда болезненнее для людей, чем фрикционная. Возникновение структурной безработицы означает, что многим людям придется осваивать новые профессии и неизвестно, будут ли они в дальнейшем получать столько же, сколько получали благодаря своей прежней профессии. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли (к ним, например, относится производство персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики). Структурная безработица обладает некоторыми особенностями. В отличие от фрикционной безработицы она затрагивает определенные группы рабочей силы в результате технологических сдвигов, упадка ведущих отраслей экономики или регионального перемещения рабочих мест.