Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2014 в 10:23, контрольная работа
Заработная плата является важнейшей экономической и юридической категорией. Экономика и право тесно взаимодействуют в понятии и содержании заработной платы. Причем изменения в экономике с неизбежностью влекут пересмотр правовых основ оплаты труда работников. Так, в период социализма осуществлялось строго централизованное государственное управление оплатой труда. И заработная плата как экономическая категория определялась как часть национального дохода, входящего в фонд индивидуального потребления, распределяемого государством в плановом порядке среди рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда.
1.Заработная плата и её сущность 3
2.Основные государственные гарантии по оплате труда работников 5
3. Системы и формы оплаты труда 6
4. Основы планирования заработной платы 11
Использованная литература 14