Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2014 в 12:27, реферат
Краткое описание
Производство продукта в рамках всей экономики, равно как и производство продукции и услуг в рамках отдельных предприятий и их объединений, невозможно осуществить без соединения трех основных видов ресурсов - финансовых, трудовых и материальных, причем последние включают в себя как сырье, материалы, топливо, энергию, так и технологическое оборудование, здания, сооружения, транспортные средства и др.
Содержание
Введение…………………………………………………………3 Глава 1. Имущество предприятия и его состав………………………4
1.1. Движимое и недвижимое имущество…………………………….4 1.2. Основные и оборотные средства…………………………………5 1.3. Активы Глава 2. Собственный и заемный капитал предприятия: составные элементы 2.1. Виды капиталов 2.2. Источники формирования собственно капитала. Глава 3. Уставный капитал: размер, структура, пути увеличения и показатели эффективности использования 3.1.Величина и структура уставного капитала 3.2 Увеличение уставного капитала 3.3. Эффективность уставного капитала Заключение
В составе внешних источников
формирования собственного капитала наибольший
вес имеет дополнительная эмиссия акций.
Государственным предприятиям может быть
оказана безвозмездная финансовая помощь
со стороны государства. К прочим источникам
относятся материальные и нематериальные
активы, передаваемые предприятию в порядке
благотворительности.
Глава 3. Уставный капитал: размер,
структура, пути увеличения и показатели
эффективности использования.
Уставный капитал (фонд) - это
зафиксированная в стоимостном выражении
сумма материальных и нематериальных
ценностей, которые передаются предприятию
в постоянное пользование владельцами
этих ценностей. На государственных предприятиях
– это стоимость имущества, закрепленного
государством за предприятием, на акционерных
– номинальная стоимость акций, на других
– сумма долей собственников. Вклады учредителей
в уставный капитал могут быть в виде денежных
средств, имущественной форме и нематериальных
активов.
Уставный капитал формируется за счет
вкладов (взносов) учредителей (участников
на момент создания организации); он должен
быть не менее установленного законом
размера. Состав уставного капитала зависит
от организационно-правовой формы организации.
Уставный капитал складывается:
из вкладов участников (складочный
капитал) для хозяйственных товариществ
и для обществ с ограниченной ответственностью
(ООО);
номинальной стоимости акций
для акционерного общества (АО);
имущественных паевых взносов
(производственные кооперативы или артели);
уставного фонда, выделенного
государственным органом или органом
местного самоуправления.
Любые изменения размера уставного
капитала (дополнительная эмиссия акций,
снижение номинальной стоимости акций,
внесение дополнительных вкладов, прием
нового участника, присоединение части
прибыли и др.) допускаются лишь в случаях
и порядке, предусмотренных действующим
законодательством и учредительными документами.
При формировании уставного
капитала могут образовываться дополнительные
источники средств — эмиссионный доход.
Этот источник возникает в ходе первичной
эмиссии, когда акции продаются по цене
выше номинала. Полученные суммы зачисляются
в добавочный капитал.
Добавочный и резервный капиталы
формируются в организации главным образом
как дополнительные резервы организации
для покрытия непредвиденных потерь и
убытков организации. Так, например, резервный
фонд организации образуется в обязательном
порядке путем ежегодного отчисления
не менее 5% от чистой прибыли и должен
составлять не менее 15% уставного капитала.
Добавочный капитал — это источник средств
организации, который образуется в результате
переоценки основных средств и других
материальных ценностей. Нормативные
документы запрещают его использовать
на цели потребления.
Нераспределенная
прибыль представляет собой денежные
средства организации после образования
целевых фондов и уплаты всех обязательных
платежей. Нераспределенная прибыль образует
многоцелевой фонд, который аккумулирует
в себе средства прибыли. Каждая организация
самостоятельно решает вопрос о вариантах
распределения и использования чистой
прибыли.
Фонды специального
назначения - это фонды, которые формируются
в целях последующего целевого расходования
финансовых ресурсов.
Одной из актуальных проблем
является задача выбора оптимальной структуры
капитала, т.е. определения соотношения
собственных и долгосрочных заемных средств.
Соотношение между собственными
и заемными источниками средств служит
одним из ключевых аналитических показателей,
характеризующих степень риска инвестирования
финансовых ресурсов в данную организацию.
Структура капитала обеспечивает
минимальную его цену и, соответственно,
максимальную цену организации, оптимальный
для организации уровень финансового
левереджа. Финансовый левс- редж — потенциальная
возможность влиять на прибыль организации
путем изменения объема и структуры долгосрочных
пассивов. Его уровень измеряется отношением
темпа прироста чистой прибыли к темпу
прироста валового дохода (т.е. дохода
до выплаты процентов и налогов). Чем выше
значение левереджа, тем более нелинейный
характер приобретает связь (чувствительность)
между изменениями чистой прибыли и прибыли
до выплаты налогов и процентов, а следовательно,
тем больший риск его неполучения. Уровень
финансового левереджа возрастает с увеличением
доли заемного капитала. Таким образом,
эффект финансового рычага проявляется
в том, что увеличение доли долгосрочных
заемных средств приводит к повышению
рентабельности собственного капитала,
однако вместе с тем происходит возрастание
степени финансового риска, т.е. возникает
альтернатива риска и ожидаемого дохода.
При принятии решений о структуре
капитала должны учитываться и иные критерии,
например, способность организации обслуживать
и погашать долги из суммы полученного
дохода, величины и устойчивости прогнозируемых
потоков денежных средств для обслуживания
и погашения долгов и проч. Идеальная структура
капитала максимизирует обшую стоимость
организации и минимизирует общую стоимость
ее капитала. При принятии решений по структуре
капитала также должны учитываться отраслевые,
территориальные и структурные особенности
организации, ее цели и стратегии, существующая
структура капитала и планируемый темп
роста. При определении же методов финансирования
(выпуск акций, займы и т.д.), структуры
заемного финансирования должны учитываться
стоимость и риски альтернативных вариантов
стратегии финансирования, тенденции
в конъюнктуре рынка и их влияние на наличие
капиталов в будущем и будущие процентные
ставки и т.д.
Реальный капитал организации
отражает совокупность производственных
ресурсов, в состав которых, как правило,
включают:
основной капитал;
оборотный капитал;
персонал (кадры).
К основному капиталу относятся
основные средства, нематериальные активы
и долгосрочные финансовые вложения.Оборотный капитал расходуется
на покупку средств для каждого производственного
цикла (сырья, основных и вспомогательных
материалов и т.п.), а также на оплату труда.
Основной капитал служит в течение ряда
лет, оборотный — полностью потребляется
в течение одного цикла производства.
Основной капитал в большинстве
случаев отождествляется с основными
средствами предприятия. Однако понятие
основного капитала шире, так как кроме
основных средств (зданий, сооружений,
машин и оборудования), представляющих
его значительную часть, в состав основного
капитала включается также незавершенное
строительство и долгосрочные инвестиции
— денежные средства, направленные на
прирост запаса капитала.
Под персоналом (кадрами) понимают
совокупность работников, занятых на предприятии
и входящих в его списочный состав.
Глава 3. Уставный капитал: размер,
структура, пути увеличения и показатели
эффективности использования.
3.1.Величина и структура
уставного капитала.
Определенные особенности имеет
формирование уставного капитала акционерных
обществ. Уставный капитал состоит из
определенного количества акций разного
вида с установленным номиналом. Порядок
формирования и изменения уставного капитала
регулируется соответствующими законодательными
актами. При создании предприятия следует
определить необходимую и достаточную
величину уставного (складочного) капитала.
Уставный капитал формируется за счет
вкладов (взносов) учредителей (участников
на момент создания организации); он должен
быть не менее установленного законом
размера. Состав уставного капитала зависит
от организационно-правовой формы организации.
Уставный капитал складывается:
из вкладов участников (складочный
капитал) для хозяйственных товариществ
и для обществ с ограниченной ответственностью
(ООО);
номинальной стоимости акций
для акционерного общества (АО);
имущественных паевых взносов
(производственные кооперативы или артели);
уставного фонда, выделенного
государственным органом или органом
местного самоуправления.
Любые изменения размера уставного
капитала (дополнительная эмиссия акций,
снижение номинальной стоимости акций,
внесение дополнительных вкладов, прием
нового участника, присоединение части
прибыли и др.) допускаются лишь в случаях
и порядке, предусмотренных действующим
законодательством и учредительными документами.
При формировании уставного
капитала могут образовываться дополнительные
источники средств — эмиссионный доход.
Этот источник возникает в ходе первичной
эмиссии, когда акции продаются по цене
выше номинала. Полученные суммы зачисляются
в добавочный капитал.
Добавочный и резервный капиталы
формируются в организации главным образом
как дополнительные резервы организации
для покрытия непредвиденных потерь и
убытков организации. Так, например, резервный
фонд организации образуется в обязательном
порядке путем ежегодного отчисления
не менее 5% от чистой прибыли и должен
составлять не менее 15% уставного капитала.
Добавочный капитал — это источник средств
организации, который образуется в результате
переоценки основных средств и других
материальных ценностей. Нормативные
документы запрещают его использовать
на цели потребления.
Нераспределенная
прибыль представляет собой денежные
средства организации после образования
целевых фондов и уплаты всех обязательных
платежей. Нераспределенная прибыль образует
многоцелевой фонд, который аккумулирует
в себе средства прибыли. Каждая организация
самостоятельно решает вопрос о вариантах
распределения и использования чистой
прибыли.
Фонды специального
назначения - это фонды, которые формируются
в целях последующего целевого расходования
финансовых ресурсов.
Одной из актуальных проблем
является задача выбора оптимальной структуры
капитала, т.е. определения соотношения
собственных и долгосрочных заемных средств.
Соотношение между собственными
и заемными источниками средств служит
одним из ключевых аналитических показателей,
характеризующих степень риска инвестирования
финансовых ресурсов в данную организацию.
Структура капитала обеспечивает
минимальную его цену и, соответственно,
максимальную цену организации, оптимальный
для организации уровень финансового
левереджа. Финансовый левс- редж — потенциальная
возможность влиять на прибыль организации
путем изменения объема и структуры долгосрочных
пассивов. Его уровень измеряется отношением
темпа прироста чистой прибыли к темпу
прироста валового дохода (т.е. дохода
до выплаты процентов и налогов). Чем выше
значение левереджа, тем более нелинейный
характер приобретает связь (чувствительность)
между изменениями чистой прибыли и прибыли
до выплаты налогов и процентов, а следовательно,
тем больший риск его неполучения. Уровень
финансового левереджа возрастает с увеличением
доли заемного капитала. Таким образом,
эффект финансового рычага проявляется
в том, что увеличение доли долгосрочных
заемных средств приводит к повышению
рентабельности собственного капитала,
однако вместе с тем происходит возрастание
степени финансового риска, т.е. возникает
альтернатива риска и ожидаемого дохода.
При принятии решений о структуре
капитала должны учитываться и иные критерии,
например, способность организации обслуживать
и погашать долги из суммы полученного
дохода, величины и устойчивости прогнозируемых
потоков денежных средств для обслуживания
и погашения долгов и проч. Идеальная структура
капитала максимизирует обшую стоимость
организации и минимизирует общую стоимость
ее капитала. При принятии решений по структуре
капитала также должны учитываться отраслевые,
территориальные и структурные особенности
организации, ее цели и стратегии, существующая
структура капитала и планируемый темп
роста. При определении же методов финансирования
(выпуск акций, займы и т.д.), структуры
заемного финансирования должны учитываться
стоимость и риски альтернативных вариантов
стратегии финансирования, тенденции
в конъюнктуре рынка и их влияние на наличие
капиталов в будущем и будущие процентные
ставки и т.д.
Реальный капитал организации
отражает совокупность производственных
ресурсов, в состав которых, как правило,
включают:
основной капитал;
оборотный капитал;
персонал (кадры).
К основному капиталу относятся
основные средства, нематериальные активы
и долгосрочные финансовые вложения.Оборотный капитал расходуется
на покупку средств для каждого производственного
цикла (сырья, основных и вспомогательных
материалов и т.п.), а также на оплату труда.
Основной капитал служит в течение ряда
лет, оборотный — полностью потребляется
в течение одного цикла производства.
Основной капитал в большинстве
случаев отождествляется с основными
средствами предприятия. Однако понятие
основного капитала шире, так как кроме
основных средств (зданий, сооружений,
машин и оборудования), представляющих
его значительную часть, в состав основного
капитала включается также незавершенное
строительство и долгосрочные инвестиции
— денежные средства, направленные на
прирост запаса капитала.
Под персоналом (кадрами) понимают
совокупность работников, занятых на предприятии
и входящих в его списочный состав.
2.2.Увеличение уставного
капитала.
Увеличение уставного капитала
является одной из форм внесения изменений
в учредительные документы юридического
лица. Увеличение уставного капитала организации
может осуществляться как добровольно,
так и в соответствии с законодательными
актами государственных органов в обязательном
порядке.