Современные формы предпринимательской деятельности в России

Достоинством товариществ обоих видов является гибкая структура, возможность решать многие вопросы по соглашению между участниками. Отсутствует сверхжесткое законодательное регулирование, управление достаточно простое и неформализованное. Важным является то, что товарищество не обязано публично отчитываться в своей деятельности.

Основной недостаток товарищества – ответственность его участников своим личным имуществом. В силу этого товарищества предпочтительнее создавать в сферах предпринимательской деятельности, связанных  с наименьшим риском – информационные, консультационные услуги и т.д.

Хозяйственные общества – это коммерческие организации с разделенным, как и в хозяйственных товариществах, на доли учредителей капиталом.

Они могут быть трех основных видов: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной  ответственностью и акционерное общество.

Данные организационно – правовые формы получили наибольшее распространение в РФ благодаря своим особенностям и преимуществам, предусмотренными Гражданским Кодексом РФ и другими законодательными актами, в сравнении с другими формами.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) может быть создано одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами; участники общества несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов, но не отвечают своим имуществом по обязательствам общества. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед своими кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

Учредительными документами общества являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и устав. Если общество учреждается одним лицом, то его учредительным документом является устав.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из стоимости вкладов его участников, определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов, и не должен быть меньше законодательно установленной суммы (стократной величины минимального размера оплаты труда).

На момент регистрации уставный капитал общества должен быть оплачен его участниками не менее чем на половину. Оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и / или единоличный – директор, управляющий), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также из числа его участников.

Общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано или реорганизовано по согласию всех участников общества. Оно вправе преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив.

Общество с ограниченной ответственностью имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряженной  со значительным коммерческим риском, причем эта форма  может быть успешно использована как в малом, так и в крупном бизнесе.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное  одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Особое место в системе организационно – правовых форм занимает акционерное общество.  Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число долей, каждая из которых выражена ценной бумагой – акцией, удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Учредительным документом акционерного общества служит устав, утвержденный учредителями. В нем помимо общих сведений должны содержаться условия о категориях выпускаемых акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала общества, о правах акционеров, составе и компетенции органов управления  обществом и порядке принятия ими решений и др.

Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества. Общество вправе размещать обыкновенные акции, а также один или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25% от уставного капитала. При учреждении общества акции должны быть распространены только среди учредителей. При этом все акции общества являются именными.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.

Участники открытого акционерного общества (ОАО) могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.  При этом оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Число участников открытого акционерного общества не ограничено.

В закрытом акционерном обществе (ЗАО) акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить  открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами. В соответствии с законом число акционеров закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти.

Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь или путем реорганизации работающего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования). Решение об учреждении общества принимается учредительным собранием.

Акционерное общество может быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив.

Хозяйственное общество также может быть признано дочерним либо зависимым.

Дочерним признается хозяйственное общество, если другое основное хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в уставном капитале или иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества, но основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение его указаний.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. В этом случае на основное общество ответственность по долгам зависимого общества не возлагается.

Производственным кооперативом (артелью) называют добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии.

Число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, а численность наемных работников в кооперативе не должна превышать 30% численности членов кооператива. Число членов кооператива не может быть менее пяти.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности и иных источников. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива.

Порядок распределения прибыли кооператива определяется его уставом.

Унитарное предприятие – организационно-правовая форма коммерческих организаций, создаваемых либо государством, либо муниципальным образованием. Другие субъекты гражданского права (физические или юридические лица) создавать предприятия, в том числе унитарные, не вправе.

Особенностью унитарных предприятий является то, что их имущество принадлежит им на праве либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления. Имущество унитарных предприятий является неделимым и не может распределяться по вкладам (долям, паям) между работниками или учредителями этих предприятий.

Устав унитарного предприятия содержит, помимо сведений, обязательных для любого юридического лица, сведения о предмете и целях деятельности предприятия,  а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется федеральным казенным предприятием.

Казенные предприятия создаются по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом только с согласия собственника этого имущества – государства. Государство определяет порядок распределения доходов казенного предприятия и несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

 

Задача № 1

себестоимость продукции предприятия – 250 руб.,

рыночная цена товара – 495 руб.,

розничная надбавка к цене – 25 %,

наценка сбытовой организации – 10 %,

НДС – 18 %.

прибыль предприятия - ?

рентабельность продукции - ?

Решение:

Розничная цена 495 руб.

Торговая скидка = Рыночная цена* Розничная надбавка к цене,

495*0,25=123,75 руб.,

Цена закупки = Розничная цена – Торговая скидка,

495-123,75=371,25 руб.,

Посредническая скидка = Розничная цена* Наценка сбытовой организации,

371,25*0,1=37,125 руб.,

Цена оптовая с НДС = Цена закупки – Посредническая скидка,

371,25-37,125=334,125 руб.,

Сумма НДС = Цена оптовая с НДС*18%,

334,125*0,18=60,1425 руб.,

Цена оптовая без НДС = Цена оптовая с НДС – Сумма НДС,

334,125-60,1425=273,9825 руб.,

Прибыль = Цена оптовая без НДС – Себестоимость,

273,9825-250=23,9825 руб.,

Рентабельность = Прибыль / Затраты * 100%,

23,9825/250*100 = 0,09593*100 = 9,59 % .

Ответ: прибыль предприятия составляет 23,98 руб,; рентабельность – 9,59%.

 

 

 

Задача № 2

Среднегодовая стоимость ОПФ – 3300 тыс. руб.,

Фондоотдача отчет – 6 руб.,

Фондоотдача пред – 5 руб.

Объем производства отчет - ?

Объем производства пред - ?

Решение:

Ф отд = В/Ф ср.г.,  

где: Фотд – фондоотдача,

       В – объем товарной валовой или реализованной продукции в рассматриваемом периоде, руб.,

       Ф ср.г. – среднегодовая стоимость ОПФ, руб.

 

В = Ф ср.г. * Ф отд,

В отчет = 3300000*6 = 19800000,

В пред = 3300000*5 = 16500000.

Ответ: объем производства в отчетном году составил 19800000,

в предыдущем – 16500000.

 

 

Библиография

1. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Современная экономическая энциклопедия. - СПб.,  Издательство "Лань", 2002
2. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА – М, 2009
3. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник для студентов, обучающихся по специальностям 080502 «Экономика и управление на предприятии» - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007
4. Гражданский кодекс РФ. – М.:, «Книга – сервис», 2005
5. Зайцев Н.Л. Экономика,  организация и управление предприятием: Учеб. пособие. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА – М, 2009
6. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. 2-е изд. - М.: ИНФРА - М, 2006;
7. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник – М.: ИНФРА – М, 2007
8. Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учеб. пособие / Под ред. проф. В.Я. Позднякова, доц. В.М. Прудникова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2008
9. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтера – М.: - ИНФРА – М, 2004
10. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям  / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. – 4-е изд., перераб. и доп.  – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007
11. Экономика организаций (предприятия): Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004
12. Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. проф. В.Я. Позднякова, доц. В.М. Прудникова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2008