Социальная политика организации

Следуя общепризнанным принципам, Конституция нашей страны провозглашает, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Это предполагает охрану труда и здоровья людей, гарантированный минимальный размер оплаты труда, государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие социальных служб, установление государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты.

Введение
2
Глава I. Сущность и функции социальной политики организаций
4

1.1. Профсоюзы – как активный партнер в разработке и реализации социальных программ
6

1.2. Реализация социальной политики через механизм социального планирования
8
Глава II. Структура и содержание социальных программ
10

2.1. Механизм исполнения социальных программ
12

2.2. Внедрение внутрифирменных социальных программ
17
Глава III
Действенность внутрифирменных кадровых программ
19

3.1 Социальный аудит
21
Глава IV
Цели, задачи и принципы планирования социального развития предприятия
29

4.1 Этапы разработки плана социального развития
31

4.2 Внутрифирменная социальная программа на примере ОАО «Башкирэнерго»
34

4.3 Оценка влияния внешних корпоративных социальных программ
35
Заключение
39
Список изученной литературы