Пути улучшения использования трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 18:44, реферат

Краткое описание

В данном реферате основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.

Содержание

Введение 3
1. Роль, понятие и состав трудовых ресурсов 5
2.Пути улучшения использования трудовых ресурсов 14
3.Прогрессивный международный опыт развития трудовых ресурсов применительно к российской практике.
4.Основные направления эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.
Заключение
Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Содержание.docx 1.docx

— 42.94 Кб (Скачать документ)

 

В целом можно сказать, что производительность труда в России и на отдельных предприятиях и в масштабе хозяйства значительно ниже аналогичного показателя во всех индустриальных странах.

Очевидно, что дальнейшее развитие и эффективное использование трудовых ресурсов, а так же возрождение экономики в целом возможны только при следовании принципам, определяющим эволюцию современной рыночной экономики. Международный опыт показывает, что в социально-ориентированной рыночной экономике развитие личности, общей и нравственной культуры, профессионального, творческого потенциала, повышение благосостояния и укрепление здоровья населения являются важнейшими признаками и одновременно мощной движущей силой научно-технического и социально- экономического развития, надежной основой конкурентной стабильности и процветания общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.  Рофе А.И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 2000 - 248 с.

2.  Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б., Современный экономический  словарь. Издание 5-е переработанное  и дополненное.- М.:Инфа-М, 2007.-495с.

3.  Борисова Н.И. Курс лекций  по дисциплине «Экономика и социология труда»

4.  Одегов Ю. Экономика и социология  труда, Москва 2002 г.

5.  Бабук И.М. и др. Экономика  предприятия. – Мн.: БНТУ, 2003.

6.  Белокрылова О.С. Экономика труда. –Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 418 с.

7.  Гринцевич Л.В. Экономика предприятия. – Мн.: ВУЗ-ЮНИТИ, 2004. – 326 с.

8.  Жиделева В.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2001.

9.  Иванов В.Ф. Трудовые ресурсы  и рост благосостояния народа. – Мн.: Университетское, 1987.

10.  Крум Э.В. Экономика предприятия. – Мн.: РИВШ, 2005. – 318 с.

11.  Лутохина Э.А. Трудовая активность и зарплата.–Мн:Наука и техника, 1992.

12.  Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2005. – 199 с.

13.   Раицкий К.А. Экономика  предприятия. – М.: Дашков и К, 2002. – 348 с.

14.  Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2001.

15.  Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое знание, 2003. – 284 с.

16.   Труд и занятость в  РБ. –Мн.: Министерство статистики и анализа РБ, 2004.

17.   Экономика предприятия. / Под ред. А.И. Руденко. – Мн.: Экос, 1999.

18.   Экономика предприятия./Под ред. А.С. Пелиха. – М.: Юнити, 2004. – 512 с.

19.   Экономика предприятия./ Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: Юнити-Дана, 2003. – 462 с.

20.  Экономика предприятия. / Под  ред. В.Я. Хрипача. – Мн.: Финансы, учёт, аудит, 1997.

21.   Экономика предприятия. / Под ред. Ф.К. Беа и др. – М.: Инфра-М, 2001.

 

 

 

 

 


Информация о работе Пути улучшения использования трудовых ресурсов