Прибыль предприятия

 

Прежде чем приступить к расчетам, следует определить программу запуска Nз        (формула 4):

                                                                                                                 (4)

где Nв – программа выпуска, шт.;

  КТ – коэффициент качества труда.

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Обоснование типа производства. Расчет поточной линии

 

2.2.1 Обоснование типа производства

Тип производства определяет процесс планирования, специализацию рабочих мест, структуру и особенности системы управления. В свою очередь, выбор типа производства зависит от объемов производства, характера выпускаемого изделия, степени специализации предприятия.

В моем случае это массовое производство. Оно характеризуется постоянным и непрерывным выпуском продукции ограниченной номенклатуры, имеющей только одно назначение и строго определенный конструкторский и технологический тип. Номенклатура, т.е. набор выпускаемых изделий, одинаков в течение года и месяца, производство имеет высокую специализацию рабочих мест и оборудования.

Для массового производства характерны поточные формы организации производственного процесса, когда этапы технологического процесса выстраиваются в непрерывную цепочку («поток») так, что изделие, проходя последовательные стадии производства, преобразуется в готовый продукт. Обычно поточное производство – такая форма организации, которая характеризуется расположением технических средств в последовательности, соответствующей последовательности выполняемых операций и специализации рабочих мест. Такая организация является наиболее эффективной, так как высокая специализация рабочих мест и участков позволяет упростить оперативное планирование работ, сократить запасы на промежуточных операциях и применять труд работников даже не очень высокой квалификации. Поскольку весь процесс идет во времени общим потоком, то в силу этого экономические показатели поточных линий высоки, они являются перспективной формой организации современного производства.

2.2.2 Расчет поточной линии

а) Такт потока r

где Т – бюджет рабочего времени одного рабочего за год (2050 ч);

      Тn – регламентированные перерывы за год (40 ч);

     Nз – программа запуска, шт.

                   

б) Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии

где Тшт – общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;

       К – коэффициент выполнения норм основными рабочими.

где ПВ – из таблицы 4.

.

                       

в) Рабочая длина конвейера (Zраб) при двухстороннем расположении рабочих мест

где i – шаг конвейера (принимается равным 1,2 м).

                         

г) Скорость конвейера (V)

                   

д) Темп конвейера за смену (ТМ)

где Тсм = 480 мин;

      Tн – регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3 % от Тсм).

              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3 Расчет численности работающих

 

2.3.1 Количество основных рабочих принимается равным числу рабочих мест на поточной линии РМ1=61, РМ2=70.

2.3.2 Число вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10 % от РМ: РВ1=6, РВ2=7.

2.3.3 Численность руководителей, специалистов и служащих (РС) определяется по штатному расписанию (таблица 5).

Таблица 5 – Штатное расписание

Должность	Количество работников (РС),чел.	Месячный оклад (МО), руб.	Заработная плата за год, руб. (МО × РС × 12)
Начальник цеха	1	1100000	13200000
Начальник участка	3	900000	32400000
Мастер	6	700000	50400000
Итого:	10		96000000

 

Таким образом, численность руководителей, специалистов и служащих (РС) равняется 10 человек.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4 Расчет площади цеха (участка)

 

Площадь одного рабочего места по нормативу (Sнорм.) принимается равной 5 м2.

Далее приведены нормативы для расчета:

- площадь производственная (Sпроизв.):

 

- площадь проходов (Sпрох.) составляет 20 % от Sпроизв.:

  .

- площадь административная (Sадм.) составляет 10 % от Sпроизв.:

 

- площадь склада (Sскл.) составляет 15 % от Sпроизв.:

- площадь бытовая (Sбыт.) составляет 7 % от Sпроизв.:

Площадь цеха равна

Sцеха = Sпроизв. + Sпрох. + Sадм. + Sскл. + Sбыт;.

Sцеха1 = 305 + 61 + 30,5 + 45,75 + 21,35 = 463,6 м2;

Sцеха2 = 350 + 70 + 35 + 52,5 + 24,5 = 532 м2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Расчет стоимости основных  фондов и суммы амортизационных  отчислений

 

Основные фонды участвуют в процессе производства длительный период времени, сохраняя свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь. По мере износа ОФ соответствующая часть их стоимости переносится на производимую продукцию.

ОФ промышленных предприятий составляют основную их материально-технической базы, рост и совершенствование которой является важнейшим условием увеличения объема производства и повышения их технического уровня.

По своему натурально-вещественному составу ОФ не однородны, что  обуславливает необходимость их классифицировать. ОФ распределяются по функциональному назначению, по степени их участия в производственном процессе, принадлежности (собственные; арендованные).

По функциональному назначению в составе ОФ выделяют следующие группы: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и устройства; вычислительная техника; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие ОФ.

По степени их участия в производственном процессе выделяют в составе ОФ непосредственно активную (орудие производства) и пассивную (при помощи осуществления процесса производства) часть.

2.5.1 Расчет  стоимости оборудования (Со) производится, исходя из общей длины конвейера и стоимости 1 м. конвейерной линии, которая принимается равной 250 у.е.

По курсу Национального банка принимаем 1 у.е.=3040 руб.

С1 = 39,6·250·3040 = 30096000 руб.

С2 = 45·250·3040 = 34200000 руб.

2.5.2 Стоимость  инструмента (Си) принимается 25% от стоимости оборудования.

Си1 = 0,25·30096000 = 7524000 руб.

Си2 = 0,25·34200000 = 8550000 руб.

2.5.3  Стоимость инвентаря (Син) принимается в размере 6% от стоимости оборудования.

Син1 = 0,06·30096000 = 451440 руб.

Син2 = 0,06·34200000 = 513000 руб.

2.5.4 Стоимость  транспортных средств (Ст). в расчет принимаются авто- или мотокары. Стоимость одного  авто- или мотокара – 300 у.е. (на 50 основных рабочих).

  Ст1 = 50·300·3040 = 45600000 руб.

Ст2 = 50·300·3040 = 45600000 руб.

2.5.5 Расчет  стоимости здания (Сз). Стоимость 1 м3 здания условно принимается 30 у.е.

Высота цеха h = 5 м.

Внутренний объём здания Vвнутр. = Sцеха · h;

Vвнутр1 = 463,6 · 5 = 2318 м3; Vвнутр2 = 532 · 5 = 2660 м3.

Внешний объём цеха Vвнеш. = Vвнутр. · 1,1;

Vвнеш1 = 2318 · 1,1 = 2549,8 м3; Vвнеш2 = 2660 · 1,1 = 2926 м3.

Стоимость здания составит Сз = 30 у.е. · Vвнеш;

Сз1 = 30·3040·2549,8 = 232541760 руб;

Сз2 = 30·3040·2926 = 266851200 руб.

2.5.6 Стоимость  прочих средств технологического  оснащения (Сд) принимается равной Сд = Со·0,02;

Сд1 = 30096000 · 0,02 = 601920 руб;

Сд2 = 34200000 · 0,02 = 684000 руб.

Общая стоимость основных фондов составляет:

Оф = Со + Си + Син + Ст + Сз + Сд ;

Оф1 = 30096000+7524000+451440+45600000+232541760+601920 = 316815120 руб;

Оф2 = 34200000+8550000+513000+45600000+266851200+684000 = 356398200 руб.

Если норма амортизационных отчислений составит Nа, то сумма амортизации (А) будет равна:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.6 Расчет заработной платы работающих

 

Заработная плата – вознаграждение работнику, начисленное за количество и качество труда.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Оплата труда включает заработную плату, выплаты, не учтенные в фонде заработной платы (выходные пособия, авторские вознаграждения, платное обучение работников, и т.д.).

Денежные доходы населения. Включают оплату труда, социальные трансферты, доходы от собственности.

Организация заработной платы – реализация принципов, функций, форм, методов, систем заработной платы.

Принципы оплаты труда:

1. Опережающий темп роста производительности труда над темпом роста заработной платы;
2. Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства;
3. Равная оплата за равный труд;
4. Дифференциация заработной платы;
5. Материальная и моральная заинтересованность работника в конечном результате труда;
6. Наличие гарантии воспроизводства рабочей силы;
7. Сочетание государственного регулирования с широкими правами организации;
8. Усиление социальной защищенности работников (своевременная выплата ЗП, защита от инфляции посредством индексации доходов).

Системы оплаты труда:

1. Повременная:

- простая повременная;

- повременно-премиальная;

- оклад.

2. Сдельная:

- сдельно-премиальная;

- сдельно-прогрессивная;

- косвенно-сдельная;

- аккордная (бригадная).

ЗП подразделяется на :

1. Основную – начисляется за фактически отработанное время;
2. Дополнительную – начисляется за фактически неотработанное время, но подлежащее оплате в соответствии с трудовым законодательством.

2.6.1 Основная заработная плата  производственных рабочих

Основная заработная плата производственных рабочих (Рз) рассчитывается по формуле (5), а результаты заносятся в таблицу 6.

                                                                                                                            (5)

где n – количество технологических операций;

  tшт – трудоемкость выполнения операции, нормо-ч;

 Сmі – часовая тарифная ставка рабочего і-го разряда.

Расчет часовой тарифной ставки, соответствующей і-му разряду работ, осуществляется по формуле (6):

                                                                                                                               (6)

где Cт1 – часовая тарифная ставка первого разряда, которая определяется делением месячной ставки первого разряда (согласно действующему законодательству на момент расчета) на количество часов работы в месяц (170,8 часов). Часовая тарифная ставка может быть увеличена в 1,1…1,9 раза, если предприятие располагает соответствующими ресурсами;

  Ктi – тарифный коэффициент, соответствующий і-му разряду.

Тарифные коэффициенты приведены в ЕТС.

Расчет заработной платы производственных рабочих по разрабатываемому и заменяемому изделию производится по методике, приведенной в таблице 6.

Таблица 6 – Расчет заработной платы производственных рабочих по разрабатываемому и

                     заменяемому изделию

Наименование операции	Разряд работ		Трудоемкость операции, нормо-ч		Часовая тарифная ставка, руб.		Сумма, руб.
	РИ	ЗИ	РИ	ЗИ	РИ	ЗИ	РИ	ЗИ
Заготовительные	4	4	0,044	0,05	1079	1079	48	54
Обрабатывающие	5	5	0,088	0,09	1189	1189	105	107
Сборка	3	3	0,077	0,075	928	928	72	70
Монтаж	3	3	0,11	0,12	928	928	102	111
Регулировка	4	4	0,033	0,035	1079	1079	36	38
Итого							363	380
Дополнительная заработная плата (10 % от Рз1) Премия (20 % от Рз1)							36 73	38 76
Всего: Рз1 + Рд + Рп							472	494