Правовое регулирование отпусков

Актуальность избранной темы исследования, помимо ее «конституционного» статуса связана также с тем, что хотя правовое регулирование отпусков являлось предметом внимания многих исследователей, тем не менее, существующее обилие нормативных актов различной давности (начиная с постановлений НКТ СССР), множество специальных норм, изменения в законодательной базе в совокупности затрудняющие деятельность правоприменителя, создают почву для дальнейшего обсуждения и уточнения ряда проблем.

Введение...................................................................................................................-3
Глава 1. Общие теоретические основания правового регулирования отпусков...................................................................................................................-7
Право на отпуск: его закрепление и место в правовом статусе работника.................................................................................................................-7
Виды отпусков......................................................................................-18
Общие условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска....................................................................................................................-21
Глава 2. Вопросы правового регулирования предоставления отпусков.................................................................................................................-32
Дополнительные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы......................................................................................................................-32
Ответственность за нарушение трудового законодательства при предоставлении и использовании отпусков.....................................................-45
Заключение............................................................................................................-49
Список используемых источников ...................................................................-52