Повышение качества трудовой жизни

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.

Введение.

Глава 1. Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия.
1.1. Понятие трудовых ресурсов.
1.2. Определение предмета процесса кадрового планирования.
1.3. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации.

Глава 2. Формирование трудовых ресурсов.
2.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах.
2.2. Набор и отбор кадров.

Глава 3. Повышение качества трудовой жизни.
3.1. Удовлетворение работника своим трудом.
3.2. Совершенствование организации труда.

Заключение.
Список используемой литературы.