Планирование заработной платы

Цель курсовой работы: провести исследования регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям, а также рассмотреть проблемы в области планирования оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: Во-первых, необходимо рассмотреть структуру фонда заработной платы, детальн

Введение
Заработная плата и её функции, фонд заработной платы………..
Планирование фонда оплаты труда…………………………………........................... …… 1.2.1. Планирование фонда заработной и среднесписочной численности рабочих………………………………………………………………… 1.2.2. Планирование численности и фонда заработной платы……..
Структура фонда заработной ………………………………………… 1.3.1. Состав фонда заработной платы ………………………………..
Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда……
Оплата труда работающих по контракту……………………………..
Планирование Фонда оплаты труда (на примере предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.)……………………………………………. 1.6.1. Технико-экономические показатели предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ» 1.6.2. Фонд оплаты труда на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг……………………………………………………………........... 1.6.3.Расчёт заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.
Анализ фонда заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг…………………………………………………………. 1.7.1.Анализ технико-экономических показателей работы предприятия на 2007 – 2008 гг……………………………………………………… 1.7.2.Анализ фонда платы труда на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг……………………………………………………… 1.7.3.Анализ заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.
Заключение………………………………………………………………….
Список использованной литературы………………………………………