Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2014 в 16:53, контрольная работа
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Целью данной работы является изучение теоретических аспектов функционирования системы управления персоналом, как объекта исследования, в современной российской организации и разработка комплекса предложений по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом.
Введение
1. Цели управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом
4. Организационная структура системы управления персоналом на предприятии
5. Комплекс предложений по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы