Особенности структуры и динамика текущих затрат в транспорте нефти

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Российский государственный  университет

нефти и газа  имени  И.М. Губкина

 

Факультет экономики  и управления

Кафедра Экономики нефтяной и

 газовой промышленности

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Экономика отрасли»

на тему

«ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ  И ДИНАМИКА ТЕКУЩИХ ЗАТРАТ

В ТРАНСПОРТЕ НЕФТИ»

 

 

 

Работу выполнил:

студент 3 курса

группы ЭЭ-11-01

 

 

Руководитель:

к.э.н., ст.преподаватель Морозова Е.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва, 2013

 

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Российский государственный  университет

нефти и газа  имени  И.М. Губкина

 

Факультет экономики  и управления

Кафедра Экономики нефтяной и

 газовой промышленности

 

ЗАДАНИЕ

НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

по дисциплине

«Экономика отрасли»

для бакалавров 3 курса

факультета экономики  и управления

 

СОДЕРЖАНИЕ  ЗАДАНИЯ

 

Введение

1.Понятие малого  предпринимательства и характеристика  становления в РФ

2.Анализ развития малого бизнеса в нефтяной и газовой промышленности

3.Динамика и проблемы развития малых и средних нефтяных компаний в России

 

Рекомендуемая исходная литература

1. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство: теория и практика. Учебник. М.: Дашков и Ко, 2009. 356 с.
2. Отраслевые журналы
3. Сайты нефтяных и газовых компаний

 

 

 

 

Подпись руководителя___________к.э.н. ст.преподаватель Морозова Е.В.

 

Москва, 2013

Содержание:

Введение

Глава I Понятие и сущность малого бизнеса

Характеристика  становления малого предпринимательства  в РФ

1. Понятие и функции малого бизнеса
2. Становление малого бизнеса в РФ
3. Критерии отнесения предприятия к малому и среднему бизнесу

Глава II Анализ развития малого бизнеса в нефтяной и газовой промышленности

2.1 Состояние  малого бизнеса в нефтегазовой  промышленности

Глава III Динамика и проблемы развития малых и средних нефтяных компаний в России

3.1 Динамика развития  малых и средних предприятий  в России

3.2 Количество  малых и средних предприятий  в различных отраслях нефтегазового  комплекса

Заключение 

Список  используемой литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Актуальность  темы настоящей работы обусловлена необходимостью развития сектора малого предпринимательства России как важной и неотъемлемой части экономической системы. В качестве одного из перспективных направлений государственной политики в нефтяной отрасли России предусматривается: "поддержка малых независимых нефтедобывающих компаний." Как показывает мировой опыт, малые нефтедобывающие компании существуют в тех странах, где развиты рыночные отношения: в национальной добыче нефти в США их доля составляет 40 %, в Канаде - 33 %, на мировом рынке сырой нефти - 15 %, в России в 2007 г. эта доля достигла 10 %.

       Предметом исследования выступают  процессы становления и развития  малых предприятий в нефтегазовой  отрасли РФ.

        Объектом является малое предпринимательство,  в т.ч. нефтяной отрасли экономики как составной части общей экономической системы, особенности его развития в России и комплекс мер поддержки со стороны государства.

                

Цель работы состоит в комплексном исследовании особенностей развития малого предпринимательства в нефтяной и газовой отрасли России, в выявлении основных направлений его совершенствования при осуществлении комплекса мер господдержки, особенно актуальных в ситуации мирового экономического кризиса, который в нефтяной и газовой отрасли приводит к снижению объема добычи сырья и сокращению инвестиционных программ.

 

 

 

Глава I Понятие и сущность малого бизнеса

Характеристика  становления малого предпринимательства  в РФ

1.1 Понятие  малого бизнеса

 

       Малый бизнес (или малое предпринимательство) — сектор экономики, включающий в себя индивидуальное и малое предпринимательство, условное название совокупности малых и средних предприятий, ограниченных определенными правовыми нормами.

Малые предприятия  гибки и маневренны; они сравнительно легко приспосабливаются к конъюнктуре рынка и изменениям в производстве, оперативно реагируют на запросы потребителей, быстро осваивая новые технологии, новые виды продукции и услуг; расположены близко к потребителю; развитие «малой экономики» способствует формированию конкурентной среды; широкое развитие «малых» предприятий делает экономику наиболее восприимчивой к внедрению достижений научно-технического прогресса (НТП); на «малых» предприятиях достигается более рациональное использование трудовых ресурсов, «малая экономика» обеспечивает в определенной степени решение проблемы занятости, особенно в малых и средних городах.

Существует несколько  форм взаимодействия мелких фирм с  крупным бизнесом. Среди них можно  выделить следующие:

• субподрядная система, в которой мелкая фирма специализируется на выпуске отдельных деталей, узлов и другой мелкосерийной продукции, поставляемой какой-либо корпорации. Мелкие фирмы прочно привязаны к головным компаниям производственной, коммерческой и финансовой зависимостью. Вне их шансы организовать производство и выжить в конкурентной борьбе весьма сомнительны.

• система «фрэнчайзинг» — это система дилеров, различных продавцов продукции крупных компаний. Фирмы, действующие в этой системе, пользуются фабричной маркой этой фирмы; их владельцы имеют льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товара и приобретении оборудования, получении кредита и т.п. Это говорит об усилении зависимости мелких фирм от крупного капитала.

Особое место  в малом бизнесе занимает венчурный бизнес, представленный фирмами, занимающимися коммерческим освоением нововведений. Ряд причин, в том числе переход на новые технологии, развитие сферы услуг, новая волна научно-технических нововведений, наличие «избытка капитала», стимулировали создание «рисковых» инновационных, «стартовых» внедренческих компаний, которых объединяет одно — стремление извлечь максимум прибыли от коммерческого освоения нововведения любого вида (открытие, изобретение) и модификации уже освоенного товара. Венчурный капитал готов на любую сферу приложения, но лишь тогда, когда есть шанс получить сверхвысокую прибыль.

 

Функции малого предпринимательства

Малый бизнес выполняет  многообразные функции в рыночной экономике:

• соединяет  экономику в единое целое;

• формирует  конкурентные отношения в экономике;

• обеспечивает восприимчивость экономики к  новшествам;

• обеспечивает занятость населения.

Для экономики  в целом деятельность мелких фирм оказывается 
важным фактором повышения ее гибкости. По уровню развития 
малого бизнеса можно судить о способности страны приспосабливаться к окружающей обстановке в мировой экономике. Не менее важна роль мелких фирм в формировании конкурентных отношений в экономике. Мелкие независимые производители конкурируют со вспомогательными подразделениями гигантских концернов и успешно вытесняют их с рынка. Мелкий бизнес выступает в роли своего рода скальпеля, срезающего малопроизводительные подразделения концернов.

В то же время  мелкие фирмы слабы поодиночке, но вместе они представляют значительную силу, способную воздействовать на конъюнктуру рынка. Не будь постоянного конкурентного давления со стороны мелких компаний, крупные фирмы могли бы совместно повышать цены, сохранять технологии и т.п. Всему этому препятствует мелкий бизнес, эффективно сдерживая тенденцию к застою, свойственную фирмам-гигантам.

Беспрецедентна  роль малого бизнеса в ускорении  внедрения достижений НТП. Хотя подавляющая  часть научных исследований осуществляется крупными компаниями, однако принципиальные нововведения, меняющие имидж всей промышленности, оказываются результатом деятельности мелких, ранее неизвестных фирм. Все крупные современные концерны возникли из мелких пионерских фирм еще в начале XX в.

Нельзя также  не отметить важную роль малого бизнеса  в решении проблемы занятости  населения. По данным статистики. 80% рабочих мест обеспечивает мелкое предпринимательство. Широкое развитие малых предприятии позволяет значительно смягчить проблему занятости населения в нашей стране. Также через мелкое предпринимательство в общественно полезную деятельность можно включить и наименее обеспеченные слои общества (пенсионеры, инвалиды, учащиеся), которые не могут работать полный рабочий лень, а нуждаются в дополнительных заработках.

Также, мы можем  выявить ряд преимуществ малого бизнеса:

1. Прежде всего, это известный предпринимательский дух. Люди, пришедшие работать на малое предприятие, гораздо ощутимее чувствуют успехи и неудачи фирмы.
2. Другим не менее важным преимуществом малых фирм является более высокая скорость прохождения информации. Менеджер мелкой фирмы может себе позволить подходить ко всей информации относительно равноценно, что существенно снижает риск возможных потерь.
3. Налоговые льготы и другие, законодательно предоставляемые преимущества.
4. Кроме того, определенным образом построенная управленческая структура малых предприятий гораздо в большей степени адаптирована к возможным изменениям внешней среды.

Несмотря на то, что это еще не все преимущества, малые предприятия обладают и  недостатками:

1. Малый бизнес работает под страхом быть разоренным, многое зависит от воздействия внешней среды, поэтому в кризисные для экономики периоды небольшие предприятия в первую очередь становятся банкротами. В период спада они лишены возможности сохранять заработную плату своим сотрудникам.
2. У малого предприятия нет возможности покупать сырье со значительными оптовыми скидками, так как закупки его ограничены масштабом производства.

Таким образом, несмотря на определенную ограниченность и недостатки, малый бизнес имеет  бесспорные преимущества перед крупным  производством и выполняет многообразные функции в современной рыночной экономике. Этим определяется его место в общей экономической системе.

1.2 Становление малого бизнеса в РФ

 

Становление малого бизнеса в России — это сложный  процесс, в ходе его осуществления  возникает множество проблем, которые необходимо решать, так как в противном случае развитие малого бизнеса постоянно будет наталкиваться на непреодолимые препятствия.

Начиная с 1989 г. на государственном уровне принимаются  решения по поддержке малого бизнеса. Однако, несмотря на это, малый бизнес развивается неравномерно и непоследовательно. Начиная с 1989 г. на государственном уровне принимаются решения по поддержке малого бизнеса. Однако, несмотря на это, малый бизнес развивается неравномерно и непоследовательно. За последние годы в его развитии можно отметить два крупных всплеска. Первый был вызван перерегистрацией кооперативов, возникших во второй половине 1980-х гг.. в малые предприятия и был связан, с одной стороны, ограничением видов деятельности, которой могли заниматься эти кооперативы, ужесточением их налогообложения, а с другой стороны, упрощением регистрации и расширением возможности выхода на внешний рынок, льготами по материально-техническому снабжению и налогообложению для малых предприятий. Второй всплеск в малом бизнесе был связан с разрешением в январе 1992 г. свободной торговли.

 В России  малый бизнес стал развиваться  наиболее интенсивно с 1990 г. Согласно Закону РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» с 1 января 1996 г. критерии отнесения предприятий к категории малых были таковыми:

• в промышленности, строительстве и на транспорте — 100 человек;
• в научно-технической сфере — 60 человек;
• в оптовой торговле — 50 человек;
• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек;
• в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.

В настоящее  время малый бизнес развивается  преимущественно в торгово-посреднической сфере

 

3.  Критерии отнесения предприятия к малому и среднему бизнесу

 

Согласно вступившему в силу с 1 января 2008 года Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 № 209-ФЗ, определено четыре критерия отнесения предприятия к малому и среднему бизнесу:

1. Для юридических лиц - суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;
2. численность работников: