Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2012 в 15:09, реферат
В условиях рыночных отношений значение организации труда возрастает. Это объясняется тем, что при возрождаемой конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, все заметнее сказываются на итогах деятельности как потери, понесенные вследствие упущений, так и выигрыш, полученный от реализации резервов предприятия и роста производительности труда. По мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, а его экономия достигается за счет более совершенной организации труда.
Введение
1 Основы организации трудовых процессов………………………………………...4
1.1 Теоретические основы организации труда……………………………………...4
1.2 Сущность и содержание организации труда…………………………………….8
1.3 Задачи и направления организации труда……………………………………...13
Заключение
Библиографический список
Проанализировав опыт организации труда в Японии, выделим ряд преимуществ этой системы: использование системы «Just In Time» (точно вовремя), что позволяет минимизировать затраты на производство, улучшить организацию труда и повысить качество продукции и производительность труда; не производится входной контроль качества сырья, комплектующих и деталей, что играет немаловажную роль в минимизации затрат на производство; цветовое оформление рабочего места (офиса, производственного помещения). Цвет играет важную роль в создании благоприятных условий труда, он может выступать и как фактор психологического климата, и как средство производственной информации.
Библиографический список
Чумиков Т.А. Что такое организация труда. - Мн.: Изд-во «Графа», - 2001.-364с.