Основные принципы формирования и распределения прибыли на предприятии

С развитием рыночных отношений  предприятия имеют право использовать полученную прибыль по своему усмотрению, кроме той ее части, которая подлежит обязательным вычетам, налогообложению  и другим направлениям в соответствии с законодательством.

Таким образом, возникает  необходимость в четкой системе  распределения прибыли, прежде всего, на стадии, предшествующей образованию  чистой прибыли.

При распределении прибыли  предприятия необходимо учитывать  основные принципы распределения, которые  можно сформулировать следующим образом:                                                                                                              1.прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом.

2.прибыль аккумулируется в соответствующих бюджетах (в настоящее время в местных бюджетах) в виде налога на прибыль, порядок исчисления и уплаты которого в бюджет устанавливается законодательно и ставка которого не может быть произвольно изменена.

3. величина прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной деятельности.

4. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь должна направляться на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление.

5.распределение чистой прибыли должно отражать процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок налогообложения  прибыли предприятия стимулирует  расходы на воспроизводство производственных и непроизводственных фондов, расходы  на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходы  по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др.

Распределение чистой прибыли -одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия. Основными расходами, финансируемыми из прибыли, являются расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль  предприятий направляется: на финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению новой техники; на совершенствование технологии и  организации производства; на модернизацию оборудования; улучшение качества продукции; техническое перевооружение, реконструкцию  действующего производства. Чистая прибыль  является источником пополнения оборотных  средств.

Наряду с финансированием  производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение социальных нужд. Так, из этой прибыли выплачиваются  единовременные поощрения и пособия  уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям; дивиденды по акциям и  вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятий. Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом  продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь. Кроме  того, производятся расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам.

Капитализация прибыли - это превращение финансовых средств в капитал.

В акционерных обществах  основной целью распределения прибыли  предприятия является обеспечение  необходимой пропорциональности между  текущими выплатами дивидендов и  обеспечением роста рыночной стоимости  акций предприятия за счет капитализации части прибыли.

Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности  за счет чистой прибыли, предприятие  должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы  учитывать условия рыночной конъюнктуры  и вместе с тем стимулировать  и поощрять результаты труда работников предприятия.

Расширение процессов  реформирования экономики в направлении  создания полноценных рыночных отношений  сопровождается расширением операций субъектами хозяйственной деятельности на рынке ценных бумаг. Предприятия различных форм собственности могут вкладывать (инвестировать) часть своей чистой прибыли в приобретение акций акционерных обществ, облигаций. Альтернативными формами инвестирования чистой прибыли могут быть вложения средств в совместные предприятия, их размещение на банковских депозитах, в других формах финансовых вложений.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного, социального  развития и материального поощрения, но и используется в случаях нарушения  предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов  и санкций. В случаях утаивания  прибыли от налогообложения или  взносов во внебюджетные фонды также  взыскиваются штрафные санкции, источником которых является чистая прибыль.

В условиях перехода к рыночным отношениям возникает необходимость  резервировать средства в связи  с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей  доходов от предпринимательской  деятельности. Поэтому при использовании  чистой прибыли предприятия вправе создавать финансовый резерв, т.е. рисковый фонд.

Размер этого резерва  должен составлять от 5 до 15% уставного  фонда. Ежегодно резервный фонд должен пополняться за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Кроме покрытия возможных  убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой  техники, прирост оборотных средств  и восполнение их недостатка, на другие затраты, обусловленные социально-экономическим  развитием коллектива.

Итак, наличие чистой прибыли, создающей стимулирующие условия  хозяйственного развития предприятия  при переходе к рынку, является важным фактором дальнейшего укрепления и  расширения предпринимательской деятельности.

Таким образом, экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия.

Объектом распределения  является налогооблагаемая прибыль  предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли  в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 3.Практическая часть.

Задача 1.

1.Определение величины инвестиций на создание предприятия.

1.Определение  потребности в основных фондах.

1.1Расчет стоимости основных  фондов.

	вид  ОФ	кол-во, шт.	цена за 1 шт. тыс.руб	стоимость, тыс.руб.
1.	Сервер	2	30	60
2.	Мини АТС  с телефонными аппаратами	1	23	23
3.	Персональные ЭВМ	36	25	900
4.	Факс	5	4	20
5.	Принтер	4	5	20
6.	Сканер	1	5	5
7.	Рабочее место	13	5	65
8.	Учебное место	23	2	46
9.	Машина	1	75	75
10.	Оборудование для кухни	1	10	10
	Итого			1224

 

1.2 Расчет стоимости нематериальных  активов.

	вид нематериальных активов	стоимость,тыс.руб.
1.	Регистрация фирмы	11
2.	Покупка франшизы	13
	Итого	24

 

2.Определение  потребности в запасах и величины  оборотного капитала.

2.1 Расчет нормативов запаса.

Вид  запаса	Расход в год, (тыс.руб.)	Интервал междупостав- ками(дни)	Среднедневной  расход (тыс.руб.)	Норма запаса (дни)	Норматив запаса (тыс.руб.)
Товары	2160	60	6	33	198
Комплектующие	5760	30	16	18	288
Запчасти и инструмент	2160	180	6	93	558
итого					1044

 

2.2 Расчет потребности  в оборотных средствах.

	Элемент оборотных средств	Стоимость,тыс.руб.
1.	Запасы из п.2.1	1044
2.	Дебиторская задолженность (предоплата за аренду помещения)	530
3.	Денежные средства:
	-ремонт помещений	80
	-рекламная компания	63
	-обучение и сертификация  персонала	240
	-на непредвиденные расходы	6
	Итого	1963

 

2.Определение  величины уставного капитала.

По условию задачи уставной капитал формируется за счет взносов двух учредителей – первый дает основные фонды, второй деньги.

Сумма основных фондов равна 1224 тыс.руб., что составляет 53% от общей суммы. Т.о.уставной капитал равен  2309 тыс.руб.

 

3.Формирование  планового  баланса  предприятия.

Расчет потребности в заемном капитале (долгосрочные обязательства)

Нематериальные активы – 24 тыс.руб.

Основные фонды – 1224тыс.руб.

Оборотные средства – 1963 тыс.руб.

Итого активы создаваемого предприятия – 3211 тыс.руб.

Пассивы создаваемого предприятия -  3211 тыс.руб.

Уставной капитал – 2309 тыс.руб.

Кредиторская задолженность – 3211 – 2309=902 тыс.руб.

Так как по условию закупка товаров осуществляется на условиях  товарного кредите со сроком  1 месяц, то краткосрочная  кредиторская  задолженность составит  902-198 =704 тыс.руб.

 

Структура  баланса  предприятия.

Актив	Сумма, тыс.руб.	Пассив	Сумма, тыс.руб.
1.Внеоборотные  активы	1248	3.Капитал и  резервы	2309
Нематериальные активы	24	Уставной капитал	2309
Основные средства	1224	Добавочный капитал
Незавершенное     строительство		Резервный капитал
Доходные вложения в   материальные ценности		Фонды специального     назначения
Долгосрочные финансо-   вые вложения		Целевые
Прочие  внеоборотные    активы		Финансирование и     поступление
2.Оборотные активы	1963	Нераспределенная     Прибыль
Запасы	1044	Непокрытый убыток
Дебиторская       задолженность	530
Краткосрочные финан-    совые вложения		4.Долгосрочные      обязательства	704
Денежные средства	389	5.Краткосрочные    обязательства	198
Прочие  оборотные   активы
Баланс	3211	Баланс	3211