Організація оплати праці в галузі рослинництва

Актуальність теми полягає в дослідженні оплати праці в рослинництві на прикладі Дослідної станції лікарських рослин Інституту агроекології Української академії аграрних наук чи відповідає заробіток працівників обсягу виконаних робіт.
Обєктом дослідження даної курсової роботи є Дослідна станція лікарських рослин Інституту агроекології Української академії аграрних наук (даді – ДСЛІ).
У курсовій роботі поставленіі наступні завдання:
1. Проаналізувати стан галузі рослинництва та ефективність діяльності підприємства.
2. Розгляд систем оплати праці в рослинництві та їх застосування. Визначення розцінок та визначення заробітку працівників при виконанні окремих видів робіт в рослинництві.

Вступ………………………………………………………………………………3
1. Організація оплати праці в рослинництві……………………………………4
1.1. Суть і основні принципи оплати праці в рослинництві. Форми організації оплати праці в рослинництві……………………………………………………3
1.2. Нормування робіт в рослинництві…………………………………………8
1.3. Оплата праці працівників рослинництва. Методика визначення акордних розцінок у рослинництві………………………………………………………..12
2. Особливості планування оплати праці в галузі рослинництва на підприємстві……………………………………………………………………..21
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства……………….21
2.2. Аналіз стану оплати праці в рослинництві……………………………….28
2.3. Планування оплати праці в рослинництві………………………………..31
2.4. Шляхи вдосконалення організації і оплати праці в рослинництві……...45
3. Охорона праці на підприємстві……………………………………………...49
Висновки і пропозиції…………………………………………………………..57
Список використаної літератури………