Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 13:35, курсовая работа
Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
ü определение и выявление основных принципов организационно правовых форм функционирования предприятий;
ü оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.
Введение 3
Глава 1. Понятие и основные признаки предприятия 5
1.1 Понятие предприятия 5
1.2 Основные признаки предприятия 6
Глава 2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий 9
2.1 Хозяйственные товарищества 9
2.2 Хозяйственные общества 13
2.3 Производственный кооператив (артель) 22
2.4 Унитарные предприятия 23
Глава 3. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий 26
3.1 Потребительское общество (кооператив) 26
3.2. Общественные и религиозные организации 27
3.3 Фонды 27
3.4 Учреждение 28
3.5 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) 28
Заключение 31
Список литературы 33
Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие и основные признаки предприятия 5
1.1 Понятие предприятия 5
1.2 Основные признаки предприятия 6
Глава 2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий 9
2.1 Хозяйственные товарищества 9
2.2 Хозяйственные общества 13
2.3 Производственный кооператив (артель) 22
2.4 Унитарные предприятия 23
Глава 3. Организационно-правовые
формы некоммерческих предприятий
3.1 Потребительское общество (кооператив) 26
3.2. Общественные и религиозные организации 27
3.3 Фонды 27
3.4 Учреждение 28
3.5 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) 28
Заключение 31
Список литературы 33
Введение
В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно правовые формы предприятий их характеристика.
Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получения практических навыков по этой теме.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
ü определение и выявление основных принципов организационно правовых форм функционирования предприятий;
ü оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.
Предприятия могут быть созданы в разных организационно-правовых формах, что регламентировано ГК РФ.
Организационно-правовая форма – это юридически закрепляемая форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.
Курсовая работа включает в себя три главы.
В первой главе мы рассмотрим понятие и основные признаки предприятия. В эту главу также добавятся роль и структура предприятия.
Во второй главе мы рассмотрим организационно-правовые формы коммерческих предприятий. Коммерческими признаются предприятия, которые имеют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.
В третьей главе мы рассмотрим организационно-правовые формы некоммерческих предприятий. Некоммерческими признаются те предприятия, которые не имеют целью извлечение прибыли и полученную прибыль между участниками не распределяют.
Организационно – правовые
формы предпринимательской
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.
Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.
Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.
Глава 1. Понятие и основные признаки предприятия
1.1 Понятие предприятия
Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством, для производства продукции, оказании услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или осуществления специальных социально значимых функций.
Роль предприятия проявляется в следующем:
· на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить);
· от результатов деятельности предприятия зависит экономическое положение в стране в целом;
· предприятие создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
· от деятельности предприятия зависят качество продукции, товаров, обслуживания, удовлетворения потребностей населения;
· предприятие посредством налоговой системы формирует бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;
· предприятие, осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
· предприятие, используя полученную чистую прибыль, обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.
Предприятие классифицируется по отраслевой принадлежности (видам деятельности), организационно-правовым формам, размерам. Признаком подразделения предприятий сферы производства и товарного обращения по размерам на крупные, средние и малые является численность работников.
Функции предприятия зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, реализация товаров, оказание услуг и др.) и конкретизируются в зависимости от отраслевой принадлежности, размера, формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия по своему экономическому назначению могут быть сгруппированы в два блока:
· осуществляющие производство продукции;
· оказывающие услуги.
Для выполнения своих функций предприятие решает ряд задач (приобретение оборудования, сырья, привлечения рабочей силы, организация технологического процесса и управления деятельностью, проведение анализа и планирования и др.), которые определяются целями предприятия, размерами капитала, состоянием внутренней и внешней среды.
Сущность предприятия характеризуется юридическим, хозяйственным и отраслевым аспектами.
С правовой точки зрения предприятие является юридическим лицом. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (ГК РФ, пункт 1 статья 48).
1.2 Основные признаки предприятия
Основными признаками предприятия как юридического лица являются:
· экономическая самостоятельность;
· организационное единство, соответствующим образом оформленное и отраженное в учредительных документах;
· имущественная обособленность (наличие обособленного имущества, используемого в определенных целях);
· имущественная ответственность за свои действия и обязательства;
· самостоятельная гражданско-правовая ответственность;
· собственное наименование и выступление в гражданско-правовом обороте от своего имени (от собственного лица);
· наличие самостоятельного бухгалтерского баланса;
· наличие расчетного счета, печати.
Сущность предприятия
в хозяйственном аспекте
Предприятие должно иметь
материальные, трудовые, финансовые ресурсы
для выполнения своих функций
и задач. При использовании этих
ресурсов предприятие принимает
различные оперативные решения.
Степень самостоятельности в
принятии этих решений зависит от
того, какими правами оно обладает
в отношении имущества. Предприятие
имеет полную экономическую
Отраслевой аспект деятельности
предприятий раскрывает их специфику.
Предприятие в каждой отрасли
имеют различное целевое
Структура предприятия –
это состав и соотношение входящих
в него структурных подразделений,
выделяемых по критериям производственных
и управленческих процессов. Различают
организационную структуру
Структура предприятия является одними из элементов его внутренней среды. Помимо структуры внутреннюю среду предприятия формируют: вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг, организация и технология производственной деятельности.
Деятельность предприятия во многом определяется и внешней средой, которую формируют: поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также различные экономические, политические, правовые, социально-культурные, демократические, технологические и другие факторы.
Глава 2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий
2.1 Хозяйственные товарищества
Предпринимательская деятельность
в своей индивидуальной форме
обладает весьма ограниченными возможностями,
распространяясь в основном на малый
бизнес. Для более крупного предпринимательства
приходится соединять усилия нескольких
лиц, переходить к коллективному
предпринимательству. Объединение
участников предпринимательской
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Лица, которые создают хозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.
Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.
В то же время участники
хозяйственных товариществ
Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названием и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждое из этих лиц выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.
Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий