Организационно правовые формы деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 12:35, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время большое внимание уделяется развитию сферы услуг, растет интерес к индустрии туризма и к услугам, предоставляемым этой областью деятельности, что привлекает все большее количество предпринимателей, основной целью которых является получение прибыли. Эту тенденцию мы можем проследить и в нашем регионе. Сегодня число туристских предприятий в городе постоянно увеличивается. И, конечно же, на первом этапе создания туристской фирмы важным вопросом становится определение организационно-правовой формы будущего предприятия.
Поэтому целью работы является выявление структуры отрасли по принципу выбора той или иной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности в сфере туризма.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ФИРМА И ЕЁ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Определение и сущность фирмы, постановка ее целей и ценностей.
Определение и сущность единоличной фирмы, ее преимущества и недостатки
1.2. Определение, сущность и формы партнерской (товарищеской) деятельности.
Определение, сущность и виды корпоративной деятельности
1.3. Определение и сущность малых предприятий, особенности их организации.
Определение, сущность и особенности организации государственных и муниципальных унитарных предприятий (публичных корпораций)
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ВЫБОРА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СЕРВИСЕ И ТУРИЗМЕ
2.1. Выбор организационно-правовых форм деятельности туристского предприятия
2.2. Организационный аспект создания туристической фирмы
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ТУРИСТСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
3.1. Исследование рынка туристических фирм города
3.2. Общая характеристика и организационно-правовая форма деятельности ООО «Цезар»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Потылицина Екатерина(курсовая).docx

— 57.25 Кб (Скачать документ)
-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;text-indent:35pt;line-height:18pt">Малые предприятия отчитываются о результатах своей хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным договором.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с Уставом. Руководитель (директор) назначается собственником  при учреждении предприятия. При  реорганизации предприятия его  права и обязанности переходят  к правопреемникам.

 

 

Определение, сущность и  особенности организации государственных  и муниципальных унитарных предприятий  (публичных корпораций).

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Государство - крупнейший работодатель, поэтому его доходы и расходы намного превышают доходы крупнейших компаний с ограниченной ответственностью. Многие предприятия общественной собственности, как и частные фирмы, продают то, что они производят. Наиболее известные примеры такого рода – это национализированные отрасли, например: добыча угля, производство электроэнергии и железнодорожный транспорт. Этими предприятиями управляют публичные корпорации.

Публичная корпорация является формой организации бизнеса. Эта форма применяется для управления национализированными отраслями. Подобно компаниям с ограниченной ответственностью, они представляют собой юридические лица, однако в отличие от них не являются владельцами акций. Публичные корпорации принадлежат государству. В действительности они принадлежат всем гражданам страны.

Если основной задачей деятельности компаний с ограниченной ответственностью является получение прибыли, то цели публичных корпораций совсем другие. Предполагается, что работая в  национализированных отраслях, они  будут, по крайней мере, самоокупаемыми предприятиями, то есть не будут нести  постоянных убытков. Их основная задача - работать для общего блага. Это  означает, что управляющие должны вести дело так, чтобы оно было максимально эффективно в интересах  всего общества, всей страны.

Публичные корпорации должны в значительно  большей мере заботиться о социальных последствиях своей деятельности, чем  компании с ограниченной ответственностью. Например, корпорация железнодорожных  линий не должна допустить закрытия железной дороги в отдаленных сельских районах, это может полностью  лишить местных жителей важнейшей  транспортной услуги.

Сегодняшняя политика правительства  состоим в том, чтобы компенсировать убытки в тех видах услуг, которые  имеют важное социальное значение.

На предприятиях такого типа действует  совет управляющих. На первый взгляд, у руководителей этих корпораций те же обязанности, что и у директоров компаний. Важнейшее различие состоит в том, как они попадают на руководящие должности. В публичных корпорациях решение о назначении на руководящую должность принимают органы исполнительной власти. Так как в публичных корпорациях нет акционеров, то такая организация не может собрать капитал путем выпуска акций. В некоторых странах они получают долгосрочные займы непосредственно от правительства, а краткосрочные - из банков. Некоторые публичные корпорации получают займы из-за рубежа. Государство компенсирует все расходы, в том числе и убытки публичных корпораций.

Публичные корпорации обязаны ежегодно предоставлять отчеты о деятельности и баланс доходов и расходов. Эти документы рассматриваются правительством.

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ВЫБОРА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В  СЕРВИСЕ И ТУРИЗМЕ

2.1. Выбор организационно-правовых форм деятельности туристского предприятия

Предпринимательская деятельность регулируется отдельными законами и подзаконными нормативными актами.

Основными субъектами на туристском рынке, осуществляющими производство и реализацию услуг, выступают отдельные  предприниматели - физические лица и  предприятия - юридические лица.

Согласно закону гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Предпринимательская деятельность юридических  лиц определяется по закону, устанавливающей правоспособность юридического лица.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество  и отвечает по всем своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени  приобретать и осуществлять имущественные  и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица имеют самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли  в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Под туристским предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий  субъект с правами юридического лица, осуществляющий формирование, продвижение и/или реализацию услуг туристам, а также другие виды вспомогательной хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством и предусмотренные его уставом.

На выбор организационно-правовых форм туристических предприятий  влияют следующие факторы:

- Общие. К общим факторам относятся: планируемые масштабы деятельности, капиталоемкость избранного вида деятельности, прогнозируемые темпы развития предприятия, особенности представления налоговых и других льгот предприятиям отдельных форм, государственное регулирование минимального размера уставного фонда предприятий отдельных форм;

- Индивидуальные. К ним относятся: имеющийся (возможный) размер стартового капитала, индивидуальные особенности предпринимателя (предрасположенность к индивидуальной или коллективной деятельности), уровень профессионализма предпринимателя, отношение предпринимателя к коммерческим рискам и личной имущественной ответственности по обязательствам.

 

2.2. Организационный аспект создания туристической фирмы

Существенным элементом в становлении  нового предприятия является выбор  его организационно-правовой формы. Выбрав организационно-правовую форму, предприниматели переходят к  выбору фирменного наименования.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное  товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением "и компания" и слов "полное товарищество".

В фирменное наименование товарищества на вере должны входить либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем  одного полного товарища с добавлением  слов "и компания" или "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество".

Фирменное наименование общества с  ограниченной ответственностью или  общества с дополнительной ответственностью должно включать наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью" или "с дополнительной ответственностью".

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на его организационно-правовую форму и тип (закрытое или открытое). Акционерное общество в соответствии с ФЗ "Об акционерных обществах" вправе иметь полное и сокращенное  наименования на русском языке, иностранных  языках.

В связи с тем, что фирменное  наименование предприятия подлежит государственной регистрации, после  чего юридическое лицо приобретает  исключительное право его использования, необходимо провести проверку наименования на неповторяемость.

Следующим шагом является определение  юридического адреса будущей турфирмы и получение (подготовка) документов, обосновывающих права на помещение, которое будет юридическим адресом. Такими документами могут быть предварительный  договор аренды, письменное подтверждение  собственника сдать помещение в  аренду или продать помещение.

После этого учредители будущей  фирмы должны подготовить и подписать  учредительные документы.

Учредительными документами для  полного товарищества и товарищества на вере является учредительный договор, который подписывается всеми участниками полного товарищества и полными товарищами на вере. Учредительными документами для общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью являются учредительный договор, который подписывается его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество утверждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор о создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащие размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Однако договор о создании акционерного общества определяет отношения только между учредителями до момента создания общества и не создает обязательных отношений между обществом и акционерами. Поэтому договор о создании акционерного общества не является учредительным документом общества.

Учредительным документом акционерного общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами акционерного общества и его акционерами.

Подготовив учредительные документы, учредители должны открыть в одном  из банков накопительный счет, внести 50% от суммы уставного капитала будущего юридического лица и получить от банка  соответствующее подтверждение.

Затем следует пройти процедуру  государственной регистрации. Государственная  регистрация является основным условием для осуществления предпринимательской  деятельности. Это положение предусматривает, что "гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью (без образования юридического лица) с момента государственной регистрации  в качестве индивидуального предпринимателя".

Государственная регистрация юридических  лиц предусмотрена. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания, которым является момент его государственной регистрации.

Информация о работе Организационно правовые формы деятельности