Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 18:08, курсовая работа
В современных условиях повышается самостоятельность предприятий в принятии и реализации управленческих решений, их экономическая и юридическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности. Объективно возрастает значение финансовой устойчивости хозяйствующих субъектов. Все это повышает роль финансового анализа в оценке их производственной и коммерческой деятельности и, прежде всего, в наличии, размещении и использовании капитала и доходов. Анализ финансово-хозяйственной деятельности является конечным результатом во всех отраслях профессиональной деятельности: в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и т.д.
Введение……………………………………………………………………………..2
1. Описание организации……………………………………………………………5
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия……………………………11
2.1. Схема организационной структуры предприятия………………........11
2.2. Анализ предлагаемой предприятием продукции……………………..12
2.3. Сегментация и анализ клиентов предприятия……………………......16
2.4. Анализ трудовых ресурсов предприятия…………………………......18
3. Анализ финансового состояния предприятия………………..…..……………19
4. Проектная часть………………………………………………………………….56
4.1. Рекомендации по усовершенствованию деятельности предприятия..56
4.2. Составление проектного баланса………………………………………59
Заключение………………………………………………………………………….61
Список использованной литературы……………………………………………...63
В ресторане проводятся торжества, банкеты, корпоративные вечеринки и другие мероприятия.
Деятельность ресторана «
- налогового законодательства;
- санитарно-эпидемиологического
- антимонопольного
- торгового законодательства;
- законодательства об охране труда;
- законодательства о защите прав потребителей;
- гражданского законодательства, а также с иными нормами действующего законодательства РФ.
Стоящие перед предприятием проблемы - это:
- непосредственное выживание;
- поиск постоянных, надежных и проверенных партнеров;
- формирование эффективного производства, то есть эффективное использование имеющихся возможностей и эффективный поиск новых возможностей;
- обеспечение социальной вовлеченности служащих в производственные процессы;
- формирование творческого характера труда;
- полнота реализации миссии.
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
Полное фирменное название |
Общество с ограниченной ответственностью «Эрмитаж» |
Местонахождение и почтовый адрес |
г. Владимир, Суздальский проспект, 11а |
Ф.И.О. руководителя (директор) |
Мартынова Т.П. |
Сведения об уставном капитале |
Уставной капитал Общества составляет 100 000 руб. |
Среднесписочная численность |
31 чел. |
Выручка |
44323 тыс. руб. |
2.1. Схема организационной структуры предприятия.
Организационная структура
управления ресторана – линейно-
Представленная организационная структура является наиболее приемлемой для такого предприятия потому, что увеличение штата управленцев и специалистов и создание каких-либо дополнительных отделов может разорить предприятие. И, кроме того, дополнительный набор просто не требуется, так как все справляются со своей работой.
К положительным моментам данной организационной структуры относятся:
- эффективность при стабильных условиях видения бизнеса;
- отсутствие дублирования функций;
К отрицательным моментам можно отнести:
- отсутствие гибкости;
- сложность координации.
2.2. Анализ предлагаемой предприятием продукции.
В следующей таблице представлен весь ассортимент, который предлагает исследуемое предприятие (ресторан «Эрмитаж»). Сюда входят: салаты, первые блюда, вторые блюда, напитки, алк.напитки, мороженое.
Изделие |
ТП в план. ценах, тыс. руб. |
Выполнение плана, % |
ТП, зачтенная в выполнение плана по ассортименту, тыс. руб. | |
План. |
Факт. | |||
Салаты |
1158,5 |
1225 |
105,7 |
1158,5 |
Первые блюда |
548 |
516 |
94,2 |
516 |
Вторые блюда |
1066 |
1085,5 |
101,8 |
1066 |
Напитки |
602 |
610 |
101,3 |
602 |
Алк.напитки |
913 |
876,7 |
96,02 |
876,7 |
Мороженое |
211,75 |
208,6 |
98,5 |
208,6 |
Итого: |
4499,25 |
4521,8 |
100,5 |
4427,8 |
Оценка выполнения плана
по ассортименту может производиться:
· по способу наименьшего процента (для
нашего примера – 94,2%);
· по удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которому выполнен план выпуска продукции;
· по способу среднего
процента по формуле ВПа = ВПn : ВП0 х
100%,
где ВПа - выполнение плана
по ассортименту, %;
ВПn – сумма фактически выпускаемых изделий каждого вида, но не более их планового выпуска;
ВП0 - плановый выпуск продукции.
На примере исследуемого предприятия ВПа = 4427,8 : 4499,25 х 100% = 98,4%.
Анализ структуры продукции:
Продукция |
Опт. цена за единицу продукции, руб. |
Объем производства продукции в натуральных измерителях |
Товарная продукция в ценах плана, тыс. руб. |
Изменение ТП за счет структуры, тыс. руб. | |||
План. |
Факт. |
План. |
Факт пересчи-танный на план. структуру |
Факт. | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8= 7-6 |
Салаты |
70 |
16550 |
17500 |
1158,5 |
1149,455 |
1225 |
75,545 |
Первые блюда |
80 |
6850 |
6450 |
548 |
543,721 |
516 |
- 27,721 |
Вторые блюда |
130 |
8200 |
8350 |
1066 |
1057,677 |
1085,5 |
27,823 |
Напитки |
40 |
15050 |
15250 |
602 |
597,3 |
610 |
12,7 |
Алк.напитки |
110 |
8300 |
7970 |
913 |
905,872 |
876,7 |
- 29,172 |
Мороженое |
35 |
6050 |
5960 |
211,75 |
210,097 |
208,6 |
- 1,497 |
Итого: |
|
61000 |
61480 |
4499,25 |
4464,122 |
4521,8 |
57,678 |
Пояснение: для перечисленных видов продукции выбиралась средняя стоимость.
Если коэффициент
Как показывают данные таблицы, отклонение за счет изменения структуры составило 57,578 тыс. руб. Если бы план производства был равномерно перевыполнен на 100,7869% по всем видам продукции и не нарушалась запланированная структура, то общий объем производства в ценах плана составил бы 4464,122 тыс. руб., при фактической структуре он выше на 57,678 тыс. руб.
При использовании средних цен расчет производится по формуле
, где
Ц1, Ц0 - средняя оптовая цена группы изделий – фактическая и плановая соответственно,
VВП1 – фактическое количество изделий в отчетном периоде, натуральные измерители за 1 год.
Структура продукции:
Наименование продукции |
Ед. изм. |
Кол-во в год |
Цена за ед., руб. |
Общая ст-ть, руб. |
% |
Салаты |
шт. |
17500 |
70 |
1 225 000 |
27,09 |
Первые блюда |
шт. |
6450 |
80 |
516 000 |
11,41 |
Вторые блюда |
шт. |
8350 |
130 |
1 085 500 |
24,01 |
Напитки |
шт. |
15250 |
40 |
610 000 |
13,49 |
Алк.напитки |
шт. |
7970 |
110 |
876 700 |
19,39 |
Мороженое |
шт. |
5960 |
35 |
208 600 |
4,61 |
Всего: |
61480 |
4 521 800 |
100 |
Структура продукции, пользующейся наибольшим спросом, выпускаемой за 1 год, представлена на рис. 1 и 2.
Рис. 1
Рис. 2
Таким образом, можно сделать вывод о том, что салаты пользуются наибольшим спросом (доля салатов составляет 28%). Но в целом для ресторана такое распределение продукции закономерно: всегда есть те виды продукции, которые клиенты заказывают чаще.
2.3. Сегментация и анализ клиентов предприятия.
Структура потребителей по виду собственности:
№ |
Потребители |
Доля сегмента рынка, % |
1 |
Государственные предприятия |
5% |
2 |
Частные организации |
20% |
3 |
Частные лица |
75% |
Рис. 3
Структура потребителей по объемам потребления:
№ |
Потребители |
Доля сегмента рынка, % |
1 |
Крупные потребители, объем от 10 тыс.руб. |
8% |
2 |
Средние потребители, объем от 5 до 10 тыс.руб. |
47% |
3 |
Текущие покупатели, объем менее 5 тыс.руб. |
45% |
Рис. 4
Основными потребителями
являются частные лица, которые составляют
75% рынка. Основной объем продукции
приобретают средние потребител
Структура потребителей по возрасту:
№ |
Потребители |
Доля сегмента рынка, % |
1 |
Потребители в возрасте до 25 лет |
60% |
2 |
Потребители в возрасте от 25 до 35 лет |
25% |
3 |
Потребители в возрасте от 35 до 50 лет |
10% |
4 |
Потребители в возрасте старше 50 лет |
5% |
Рис. 5
Из данной диаграммы можно сделать вывод о том, что наибольшую группу потребителей составляют люди в возрасте до 25 лет, наименьшую – в возрасте старше 50 лет.
2.4. Анализ трудовых ресурсов предприятия.
№ п/п |
Персонал |
Количество работников | |||||
за 2004г. |
за 2005г. |
за 2006г. | |||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | ||
1 |
Руководители |
6 |
17,6 |
6 |
19,4 |
6 |
19,4 |
2 |
Осн.работники |
23 |
67,6 |
21 |
67,7 |
21 |
67,7 |
3 |
МОП |
5 |
14,8 |
4 |
12,9 |
4 |
12,9 |
Всего: |
34 |
100 |
31 |
100 |
31 |
100 |