Экономическая эффективность использования основных фондов ОАО Кировский мясокомбинат

Процесс производства и реализации продукции невозможен без обеспеченности трудовыми ресурсами. Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения работ, эффективность использования техники и, как результат, объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Для осуществления уставной деятельности ОАО «кировский мясокомбинат» формирует трудовой коллектив. Трудовые отношения с работниками регулируются действующим трудовым законодательством РФ.

Персонал (трудовой персонал) предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации.

Обычно трудовой персонал предприятия подразделяют на промышленно-производственный и непроизводственный персонал. Производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.

Самая многочисленная и основная категория производственного персонала – это рабочие предприятия – лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

К основным рабочим относят работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, т.е. изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда.

К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств.

Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий (директора, мастера, главные специалисты и др.).

Специалисты – работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность.

Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари, статистики и др.).

Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру кадров (персонала) предприятия, цеха, участка.

Для дальнейшей характеристики предприятия целесообразно рассмотреть состав и структуру персонала ОАО «Кировский мясокомбинат» (таблица 5).

Таблица 5 – Состав и структура персонала предприятия

Категории персонала	2010г.		2011г.		2012г.		2012г. в % к 2010г.
	Чел.	%	Чел.	%	Чел.	%
Среднесписочная численность работников, всего	108	100	107	100	101	100	93,52
В том числе:
Промышленно-производственный персонал	108	100	105	98,13	99	98,02	91,67
Из него:
Рабочие	74	68,52	71	66,36	64	63,37	86,49
Служащие	9	8,33	9	8,41	7	6,93	77,78
Руководители	5	4,63	5	4,67	8	7,92	160,00
Специалисты	20	18,52	20	18,69	20	19,8	100,00
Непромышленный персонал	0	0	2	1,87	2	1,98

 

По данным таблицы 5 видно, что в 2012 году происходит снижение среднесписочной численности работников предприятия с 108 человек в 2010 году до 101 в 2012 году. Это связано с сокращением штата сотрудников году с целью оптимизации состава персонала предприятия. На предприятии отсутствует непромышленный персонал до 2011. Число руководителей не менялось на протяжении всего отчётного периода до 2012 года и было равно 5, но в 2012 году совет директоров увеличился до 8 человек в связи с приобретением новыми лицами акций предприятия. Количество служащих в 2012 году по сравнению с 2010 уменьшилось и равно 7. Количество специалистов за отчётный период не менялось и составляло 20 человек. Больше всего изменений произошло в численности рабочих, с 2010 по 2012 года их количество сократилось на 7 человек.

Наряду с составом и структурой трудовых ресурсов существуют показатели эффективности их использования. Рассчитаем их для ОАО «Кировский мясокомбинат». Расчётные данные приведены в таблице 6.

Таблица 6 – Экономическая эффективность использования персонала предприятия

Показатели	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в % к 2010г.
Выработка на 1 работника по денежной выручке, тыс.руб.	1093,12	905,30	804,57	73,60
Выработка на 1 отработанный чел.-ч. по денежной выручке, руб./чел.-ч.	390	320	290	74,36
Трудоёмкость производства продукции, чел.-ч./тыс.руб.	0,02	0,03	0,03	150,00

 

Произошли изменения в выработке на 1 работника по денежной выручке, что связано с уменьшением объёмов выполняемых работ комбинатом. Данный показатель за отчётный период уменьшился на 288,55 тыс. руб., что сказалось как на выработке на один отработанный человеко-час, так и на трудоёмкости производства продукции. Производительность труда на конец отчётного периода составляет 74,36% от производительности труда на начало периода. Как следствие уменьшение производительности труда соответствует возрастание трудоёмкости, этот показатель за отчётный период увеличился на 50%.

Финансовый результат деятельности предприятия служит своего рода показателем значимости данного предприятия в народном хозяйстве. В рыночных условиях хозяйствования любое предприятие заинтересованно в получении положительного результата от своей деятельности, поскольку благодаря величине этого показателя предприятие способно расширять свою мощность, материально заинтересовывать персонал, работающий на данном предприятии, выплачивать дивиденды акционерам и т.д.

Основными критериями, позволяющими оценить финансовое состояние предприятия, являются уровень рентабельности и сумма полученной прибыли.

Рентабельность предприятия является одним из основных показателей эффективности его деятельности, характеризующим качество работы промышленного предприятия.

Прибыль представляет собой конечный финансовый результат предпринимательской деятельности. [8]

Данные показатели представлены в таблице 7.

Таблица 7 – Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в % к 2010г.
Выручка от реализации продукции, тыс.руб.	118057	96863	81262	68,83
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс.руб.	94270	83548	65008	68,96
Прибыль от реализации продукции, тыс.руб.	10517	814	5833	55,46
Рентабельность затрат, %	11,16	0,97	8,97	-2,19
Рентабельность продаж, %	8,91	0,84	7,18	-1,73

 

Из данных таблицы 7 можно сделать вывод о том, что ОАО «Кировский мясокомбинат» на протяжении всего отчетного периода работало с прибылью, причем прибыль от реализации продукции в 2012 г. по сравнению с 2010 г. уменьшилась на 31,17%. В 2011 г. наблюдалось резкое снижение прибыли в связи  с удорожанием сырья.

С наибольшей прибылью предприятие сработало в 2010 г. (10517 тыс.руб.), что непосредственно отразилось на рентабельности затрат (11,2%) и продаж (8,9%). 2011г. стал самым трудным для комбината. Показатели рентабельности затрат и продаж в этом году были минимальными в отчетной периоде и составили примерно 1,0% и 0,8% соответственно. Если анализировать весь отчетный период в целом, то можно сделать вывод о том, что показатели рентабельности имеют тенденцию к увеличению. Повышение рентабельности затрат означает увеличение доли прибыли от 1 затрачиваемого рубля. Повышение же рентабельности продаж свидетельствует об увеличении доли прибыли в каждом заработанном рубле.

 

 

 

 

 

 

 

3. Экономическая эффективность использования основных фондов ОАО «Кировский мясокомбинат»
1. Объём, состав, структура, движение, состояние основных фондов и обеспеченность основными фондами

Производственно-хозяйственная деятельность и финансовое состояние предприятия зависят от обеспеченности основными фондами и их использованием.

Основные фонды – это материальные активы, которые предприятие содержит для использования их в процессе производства, поставки товаров и услуг, сдачу в аренду другим лицам или для обеспечения административных функций. срок полезного использования основных фондов превышает один год ( операционный цикл, если он больше года).

Развитие производства неотделимо от использования основных фондов.

Начинать анализ основных фондов нужно с ознакомления с составом основных фондов в целом по предприятию и по отдельным группам. Для ознакомления с составом и структурой основных средств ОАО «Кировский мясокомбинат» обратимся к материалам таблицы 8.

Таблица 8 – Состав и структура основных средств

Виды фондов	2010г.		2011г.		2012г.		2012г. в % к 2010г.
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Здания	9855	46,12	9855	45,14	10826	46,07	109,85
Сооружения	1226	5,73	1275	5,84	1338	5,69	109,14
Машины и оборудование	8798	41,17	8838	40,48	9470	40,30	107,64
Транспортные средства	995	4,66	995	4,56	995	4,24	100,00
Производственный и хозяйственный инвентарь	495	2,32	511	2,34	511	2,18	103,23
Земельный участок	-	-	357	1,64	357	1,52	-
Всего основных фондов	21369	100	21831	100	23497	100	109,96