Формы организации исследования систем управления

Применительно к каким-либо видам, процессам в утилитарном смысле организацию следует понимать как целесообразную человеческую деятельность по подготовке, устройству и налаживанию чего-либо. Такой подход является более продуктивным по отношению к любым видам деятельности, связанным с организацией разнообразных видов работ (например, по разработке и постановке продукции на производство, программному обеспечению управления и т.п.), в том числе к организации исследований СУ.

Введение…………………………………………...………………………………3
1. Формы организации исследования систем управления……...……………....3
1.1. Основные условия проведения и участники исследования СУ……..…….3
1.2. Основные формы организации СУ и их характеристика……….…………4
2. Консультирование, как форма организации процесса исследования систем управления………………………………………………………………………..5
2.1 Основные понятия и методологические положения……………….5
2.2. Стадии выполнения управленческого консультирования………..7
Заключение………………………………………………………………..8
Список используемой литературы…………………………………...11