Формы и системы оплаты труда на предприятии

Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Задачами курсовой работы являются: проанализировать функции и принципы заработной платы, состав фонда заработной платы; выделить основные формы и системы оплаты труда конкретно на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ ……………………………………………………………………...4
1.1. Сущность, функции и принципы заработной платы ………………...4
1.2. Состав фонда заработной платы, источники её образования………10
1.3.Система и формы оплаты труда…………………………………….....13
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И УЧЁТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………31
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Свiтанак»……………..31
2.2. Анализ состава фонда заработной платы ОАО «Свiтанак»………..33
2.3 Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ОАО «Свiтанак»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...43
Список используемых источников………………………………………..47