Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 19:07, контрольная работа
Сегодня, как никогда ранее, особую актуальность приобретает проблема эффективного использования кадровых ресурсов предприятия. Не только потому, что сплоченная команда профессионалов может стать серьезным конкурентным преимуществом предприятия. Не только потому, что кадры – это один из ресурсов, эффективность использования которого, вносит свой в клад в общую эффективность работы предприятия. Просто кадры – это собственно и есть предприятие, и от того какими они будут зависит, в конечном итоге, какой будет это предприятие.
Введение ………3
1. Теоретические аспекты аудита персонала организации 6
1.1. Цели и функции оценки персонала 6
1.2. Объект оценки 11
1.3. Критерии оценки деятельности персонала………………………………..13
1.4. Методы и этапы проведения аудита персонала 17
2. Аудит состояния и эффективности использования персонала в ЗАО «Новотел»……………………………………………...26
2.1. Технико - экономическая характеристика ЗАО «Новотел», его организационная структура управления 26
2.2. Управление персоналом в ЗАО «Новотел» 29
2.3. Анализ текущего состояния аудита в ЗАО «Новотел» 39
Заключение 62
Глоссарий……………………………………………………………...................65
Список использованных источников 68