Анализ трудовых ресурсов на примере ОАО "Нижнекамскшина"

Целью исследования данной курсовой работы является оценка организации оплаты труда на предприятии в современных условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– раскрыть сущность, принципы организации оплаты труда на предприятии;
– обосновать и раскрыть сущность тарифной системы оплаты труда;
– дать оценку состава и структуры фонда заработной платы на исследуемом предприятии;
– провести оценку факторов, влияющих на изменение постоянной и переменной части фонда заработной платы;
– оценить и выявить факторы, выявляющие взаимосвязь производительности труда с фондом заработной платы;
– предложить основные направления совершенствования организации оплаты труда в современных условиях.

Введение……………………………………………………………………….…..…3
Глава 1. Технико-экономическая характеристика ОАО «Нижнекамскшина».….5
Цели и задачи производственной деятельности ОАО «НШ»....….……5
Организационная структура ОАО «Нижнекамскшина»……………….7
Анализ ТЭП ОАО «Нижнекамскшина»………………………………..11
Реструктуризация ОАО «Нижнекамскшина», ее проблемы и перспективы…………………………………………………………………...14
Глава 2. Персонал фирмы………………………………………………………….17
2.1. Категории производственного персонала………………………………17
2.2. Профессионально - квалификационная структура персонала………...21
2.3. Показатели динамики и состава персонала…………………………….24
2.4. Планирование численности и состава персонала………………………30
Глава 3. Производительность труда и организация труда на фирме....…………34
3.1. Производительность труда: сущность, методика определения и планирования………………………………………………………………….34
3.2. Нормирование труда, виды норм………………………………………..37
3.3. Методы нормирования труда……………………………………………41
Глава 4. Мотивация труда и материальное стимулирование труда…………….43
4.1. Мотивация труда…………………………………………………………43
4.2. Тарифная сетка, ставки, тарифные коэффициенты…………………….46
4.3.Формы заработной платы. Надбавки и доплаты Должностные оклады
4.4. Расчет экономической эффективности мероприятий направленных на сокращение численности работающих, повышение производительности труда, улучшение использования затрат рабочего времени……………….57
4.5. Анализ влияния предлагаемых мероприятий на ТЭП ОАО «НШ»…...75
Глава 5. Расчетная часть…………………………………………………………...79
Заключение………………………………………………………………………….94
Список использованной литературы……………………