Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2014 в 16:54, курсовая работа
Формирование современной экономики основывается на прогрессивных структурно – технологических и организационных формам производства. Одним из необходимых условий при этом выступает совершенствование основных средств предприятий и повышение эффективности их использования.
Актуальность исследования данной темы обусловлена несколькими причинами. Во-первых, значительно изношенные основные средства не могут обеспечить инновационную направленность макроэкономического развития.
Общество с ограниченной ответственностью «Ведос» основано в ноябре 2006 года в соответствии с Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» в целях более полного удовлетворения потребностей граждан и юридических лиц в товарах, работах и услугах, а также интересов его участников путем получения прибыли.
Согласно Уставу, предметом деятельности ООО «Ведос» является производство строительной продукции, строительство и ремонт зданий, сооружений, инженерных коммуникаций.
С 2011 года основной вид деятельности ООО «Ведос» - строительство и ремонт зданий, сооружений.
Организационная структура ООО «Ведос» представлена в приложении 2. Тип организационной структуры – линейно-функциональный, который состоит из: линейных подразделений, осуществляющих в организации основную работу; обслуживающих функциональных подразделений.
При линейно-функциональном управлении линейные звенья принимают решения (это административный отдел: заместитель директора, коммерческий директор), а функциональные подразделения (это производственные участки) информируют и помогают линейному руководителю вырабатывать и принимать конкретные решения (выполняют строительно-монтажные работы). Начальники участков и отделов принимают решения в рамках своего отдела/участка, информируют и помогают линейному руководителю в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений.
Существующая система организации разбивается на крупные блоки: администрация и производственные участки. Во главе ставятся руководители: заместитель директора по производству, коммерческий директор, начальник участка.
Структура управления характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и отдельными работниками. Эффективность структурных подразделений можно охарактеризовать с точки зрения соответствия требованиям, предъявляемым к организационным структурам управления
В целом можно сказать, что организационная структура ООО «Ведос» является оптимальной и не содержит лишних звеньев, исключает бюрократические проволочки. Директору напрямую подчиняется значительное число подразделений предприятия, и соответственно, сокращаются этапы прохождения информации от руководителей до подчиненных и наоборот. В быстро меняющихся условиях рынка это имеет большое значение, поскольку необходимо быстрое реагирование и принятие решений руководством компании.
Таким образом, большим плюсом является то, что генеральный директор всегда в курсе последних дел, происходящих на предприятии. Однако этот же факт можно рассматривать и как недостаток, поскольку директору приходится уделять много времени для решения текущих задач, которые могли бы осуществлять подчиненные, однако в силу организационного строения данные обязанности лежат непосредственно на руководителе.
Таким образом, на решение важных управленческих задач, разработку стратегии развития предприятия не всегда можно найти достаточное количество времени и сил, что напрямую может сказаться на положении предприятия на рынке.
Еще одним минусом существующей организационной структуры ООО «Ведос» является то, что на предприятии отсутствует служба управления персоналом, которая призвана заниматься вопросами и развитием персонала.
Динамика основных экономических показателей предприятия за 2011 - 2013 гг. представлена в таблице 1.
Таблица 1 - Экономические показатели деятельности ООО «Ведос»
за 2011-2013 гг.
Показатель |
2011 |
2012 |
2013 |
Абс.измеение |
Темп роста, % | ||
2013 к 2011 |
2013 к 2012 |
2013 к 2011 |
2013 к 2012 | ||||
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс.руб. |
254 355,0 |
493 650 |
1 274 462 |
1 020 107 |
780 812 |
501,1 |
258,2 |
Себестоимость продукции (работ, услуг),, тыс.руб. |
242 301,0 |
481 557 |
1 184 394 |
942 093 |
702 837 |
488,8 |
246,0 |
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг),, тыс.руб. |
12 054,0 |
12 093 |
90 068 |
78 014,0 |
77 975,0 |
747,2 |
744,8 |
Валовая прибыль, тыс.руб. |
6 314,0 |
6 892 |
20 000,0 |
13 686,0 |
13 108,0 |
316,8 |
290,2 |
Чистая прибыль, тыс.руб. |
5 054,0 |
5 021 |
15 653,0 |
10 599,0 |
10 632,0 |
309,7 |
311,8 |
Фонд оплаты труда, тыс.руб. |
67 566,0 |
89 916,0 |
83 067,0 |
15 501,0 |
-6 849,0 |
122,9 |
92,4 |
Среднесписочная численность работников, чел |
320 |
331 |
295 |
-25,0 |
-36,0 |
92,2 |
89,1 |
Производительность труда, тыс.руб/чел. |
794,9 |
1 491,4 |
4 320,2 |
3 525,4 |
2 828,8 |
543,5 |
289,7 |
Рентабельность реализованной продукции, % |
4,7 |
2,4 |
7,1 |
2,3 |
4,6 |
149,1 |
288,5 |
Рентабельность затрат, % |
5,0 |
2,5 |
7,6 |
2,6 |
5,1 |
152,9 |
302,8 |
Рентабельность чистая, % |
2,0 |
1,0 |
1,2 |
-0,8 |
0,2 |
61,8 |
120,8 |
За 2013 год выручка от реализации товарной продукции, выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг составила 1 274 462 тыс. руб., что в 2,58 раза превышает объем 2012 года и в 5 раз объем 2011 года. Это достигнуто слаженной работой сотрудников предприятия и выполнением крупного контракта, а также обусловлено ростом физических объемов работ, применением увеличенного индекса изменения сметной стоимости СМР, ростом индекса потребительских цен на продукцию.
Себестоимость выполненных строительно-монтажных работ указывает на тенденцию удорожания в 2013 г. По сравнению с фактом 2012 г. себестоимость увеличилась почти в 2,5 раза, а по сравнению с 2011 г. увеличение составило почти в пять раз.
Увеличение выручки большими темпами, чем себестоимости (в 2013 к 2012 году соответственно 501,1% и 488,8%) положительно повлияло на финансовые показатели предприятия (рис. 1). По итогам 2013 г. прибыль от реализации по сравнению с 2012 г. увеличилась в 7,45 раз и составила 90068 тыс. руб., а по сравнению с 2011 г. – в 7,47 раз. Валовая прибыль составила в 2013 году 20000 тыс. руб., это больше показателя 2012 года в 2,9 раза.
Рисунок 1 - Соотношение выручки и себестоимости ООО «Ведос»
в 2011 – 2013 гг.
Увеличение прибыли от реализации и валовой прибыли отразилось на показателе рентабельности выручки от реализации. Так в 2011 году рентабельность реализованной продукции (работ, услуг), составила 4,7%, а в 2013 году уже 7,1%.
Среднесписочная численность работников по ООО «Ведос» в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 10,9% (или 36 чел), а по сравнению с 2011 годом – на 7,8% и составила 295 чел. Причиной этого стала проведенная реорганизация, персонал был уволен в другую компанию. Это послужило одной из причин резкого роста производительности труда.
Фонд оплаты труда в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшился на 7,6%, а по сравнению с 2011 годом увеличился на 22,9% и составил 83,07 млн. руб. В связи со значительным ростом себестоимости продукции удельный вес фонда оплаты труда в себестоимости снизился по сравнению с 2011 годом на 20,9% и составил 7%, т.е. материальные затраты в себестоимости достаточно высоки.
Средняя заработная плата по предприятию в 2013 году по сравнению с 2012 году возросла на 3,7% и по абсолютной величине составила 23,5 тыс. руб. Прослеживается уверенный рост уровня заработной платы, повышение уровня заработной платы является важным фактором сохранения квалифицированного коллектива предприятия.
Показатель производительности труда на одного работающего в 2013 году увеличился по сравнению с 2012 годом в 2,9 раз и составил 4320 тыс. руб./чел., по сравнению с 2011 годом произошло значительное увеличение этого показателя – в 5,45 раза, увеличение произошло как за счет увеличения объема выполненных строительно-монтажных работ, так и за счет сокращения численности работающих.
По результатам анализа основных экономических показателей деятельности ООО «Ведос» за 2011-2013 гг. можно сделать вывод, что предприятие находится в стабильном экономическом положении.
Анализ динамики основных средств ООО «Ведос» за 2011 – 2013 гг. представлен в таблице 2.
Таблица 2 - Анализ динамики основных средств ООО «Ведос»
за 2011 – 2013 гг.
Показатели |
2011 |
2012 |
2013 |
Абс. изм. |
Темп роста | ||
2012 от 2011 |
2013 от 2012 |
2012 к 2011 |
2013 к 2012 | ||||
здания |
173122 |
137436 |
132623 |
-35686 |
-4813 |
79,39 |
96,50 |
сооружения |
17442 |
17358 |
15236 |
-84 |
-2122 |
99,52 |
87,78 |
машины и оборудование |
61197 |
61756 |
60401 |
559 |
-1355 |
100,91 |
97,81 |
транспортные средства |
3552 |
4094 |
4079 |
542 |
-15 |
115,26 |
99,63 |
инструменты и хоз. инвентарь |
661 |
768 |
756 |
107 |
-12 |
116,19 |
98,44 |
Итого |
255974 |
221412 |
213095 |
-34562 |
-8317 |
86,50 |
96,24 |
Согласно данным таблицы 2, можно отметить отрицательную динамику стоимости основных средств предприятия за весь период исследования. Так в 2012 году по сравнению с 2011 годом стоимость ОС уменьшилась на 34 562 тыс.руб. (или на 13,5 %), в 2013 году по сравнению с 2012 уменьшение составило 8 317 тыс. руб. (менее 4 %).
По группам основных средств ООО «Ведос» в 2012 году наибольшее сокращение в стоимости претерпели здания, в 2013 – сооружения.
Анализ структуры основных средств ООО «Ведос» за 2011 – 2013 гг. представлен в таблице 3.
Таблица 3 - Анализ структуры основных средств ООО «Ведос»
за 2011 – 2013 гг.
Показатели |
2011 |
2012 |
2013 |
Абс. изм. |
Темп роста | ||
2012 от 2011 |
2013 от 2012 |
2012 к 2011 |
2013 к 2012 | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
здания |
67,6 |
62 |
62,23 |
-5,6 |
0,23 |
91,72 |
100,37 |
сооружения |
6,8 |
8 |
7,2 |
1,2 |
-0,8 |
117,65 |
90,00 |
Продолжение табл. 3
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
машины и оборудование |
24 |
27,86 |
28,34 |
3,86 |
0,48 |
116,08 |
101,72 |
транспортные средства |
1,4 |
1,8 |
1,9 |
0,4 |
0,1 |
128,57 |
105,56 |
инструменты и хоз. Инвентарь |
0,2 |
0,34 |
0,33 |
0,14 |
-0,01 |
170,00 |
97,06 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
0 |
0 |
100,00 |
100,00 |