Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 20:49, курсовая работа
Введение
Люди являются главным богатством любой страны, основным ресурсом и фактором производства. Поэтому столь важно обеспечивать их качественное воспроизвод¬ство, создавать условия их всестороннего развития и предоставлять возможности наиболее полной реализации их возможностей. Особенно актуальны эти проблемы для нашей страны, стремящейся занять достойное место среди развитых стран мира. Современный этап развития производительных сил, внедрение новых технологий обу¬словливают возрастающую роль человека, его инициати¬вы, творчества и интеллекта в экономическом прогрессе страны. Трудовые ресурсы России пока еще отличаются довольно высокими качественными характеристиками, уровнем образования, квалификацией, трудовыми навы-ками. Поэтому в современных условиях стоит задача сохранить, раскрыть и задействовать творческий потенциал наших трудовых ресурсов, направить его на созидание и экономический рост. Для нормальной работы любого предприятия необходимы определенные условия. К таким условиям можно отнести наличие сырьевых ресурсов, наличие финансовых ресурсов, наличие рынков сбыта, а также и наличие трудовых ресурсов.
Введение 3
Глава I. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 4
1.1. Сущность понятия «трудовые ресурсы» 4
1.2. Кадровый потенциал предприятия 5
1.3. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 8
1.4. Анализ использования фонда рабочего времени 15
1.5. Оплата труда персонала 16
1.6. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы 21
Глава II. Анализ состояния трудовых ресурсов в организации ООО ФМ «Виза»
за 2006 - 2007 гг. 24
2.1. Краткая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 24
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 27
2.4. Оценка эффективности использования персонала 29
2.5.Совершенствование работы с персоналом 31
Глава III. Повышение качества трудовой жизни 32
3.1. Удовлетворение работника своим трудом 32
3.2. Совершенствование организации труда 32
Заключение 36
Список используемой литературы