Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 13:23, реферат
Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Актуальность темы работы обусловлена той ролью, которую играет управление производственной деятельностью человека, координирование его работ.
1. Мотивы и мотивация трудовой деятельности
2. Виды мотивов труда
3. Типы мотивации работников
4. Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы
5 Система стимулирования труда