Трансакционные издержки

Важной предпосылкой количественной идентификации трансакционных издержек служит их классификация. Если среди этапов заключения сделки выделить поиск партнеров, согласование интересов, оформления сделки, контроль за его выполнением, то классификация может быть представлена ​​так, как в табл. 3.5. В классификации сделок выделяют трансакции сделки (обмен правами собственности на основе добровольного согласия сторон), сделки рационализма (составление бюджетов разных уровней соответствующими органами, решения арбитражных судов, с помощью которых распределяется богатство), трансакции управления (такое взаимодействие, когда право принимать решения принадлежит только одной стороне). Вследствие того, что трансакционные издержки является центральной категорией в новой институциональной экономической теории, а также учитывая существование достаточно сложных методологических проблем, связанных с формулировкой понятийного определения трансакционных издержек необходимо рассмотреть расходы выявление альтернатив, издержки измерения, издержки ведения переговоров и заключения контрактов, расходы оппортунистического поведения, издержки спецификации и защиты прав собственности. Расходы выявления альтернатив. Неопределенность существует в любой реальной хозяйственной системе в момент несовпадения экономических интересов действующих субъектов, поэтому следует признать и общее существование трансакционных издержек. В то же время один из фундаментальных моментов функционирования экономической системы - это индивидуальный выбор независимо от того, какая из хозяйственных систем является объектом изучения. В свою очередь принятие решения предполагает сравнение альтернатив. В условиях неопределенности неизбежно возникают расходы, обусловленные поиском наиболее выгодной цены (как со стороны покупателей, так и со стороны продавцов - для транзакции операции), других условий, а также подбором потенциальных контрагентов. Существование данного вида трансакционных издержек определяется, прежде всего, дифференциацией цен на один и тот же продукт, не обусловленный различиями в транспортных расходах. В основе же такой дифференциации цен лежит феномен неопределенности проявляется в фрагментарности и неоднородности информации, которую получает каждый экономический агент. Аналогичная проблема возникает с потенциальными контрагентами, которые также оказываются неоднородными. Различие цен на одно и то же благо (т.е. в пределах относительно небольшого региона) является одним из признаков незрелости, несовершенства рынка. С этой точки зрения закон единой цены действует в чистом виде, когда трансакционные издержки бесконечно малые или равны нулю. Покупатель (или продавец), что хочет определить наилучшую цену, должен опросить разных продавцов (или покупателей), и было названо «поиск». В простейшем виде модель поиска можно представить, предположив, что единственным существенным элементом контракта является цена товара. Покупатель решает вопрос о покупке блага для чего ему необходимо определить количество единиц поиска (число опрошенных продавцов), чтобы принять решение о покупке. Для этого следует рассчитать ожидаемую минимальную цену для каждого шага. И определить оптимальное число шагов поиска. Потребитель, принимая решение о количестве опрошенных им продавцов, должен также знать о существовании различных цен на один и тот же товар. Неопределенного ченим является только распределение между конкретными продавцами. Между тем, действительно, одна из проблем, которая именуется «информационный парадокс», заключается в том, что определить оптимальные масштабы поиска достаточно сложно так как очень трудно оценить значение полученной информации. Для минимизации данного рода затрат используются такие институты, как специализированные рынки, в частности бирже, а также реклама и (или) репутация. Что касается организованных рынков, то экономия на издержках возможна за счет концентрации спроса и предложения (в пространстве и (или) во времени, но не с точки зрения количества участников рынка). В результате ускоряется циркуляция информации и происходит интенсивнее выравнивание цен. Для экономии на этом виде трансакционных издержек используется также репутация (как общественно значимая оценка экономического агента с точки зрения деловой этики, если речь идет о предпринимателе), которая, в свою очередь, может рассматриваться как актив (обладающий определенной ценностью и, следовательно, может быть использован , например, как вклад в уставный капитал и т.д.). Репутация тесно связана со средствами индивидуализации предприятий, в частности, с фирменными наименованиями, торговыми марками, знаками обслуживания и наименованиями мест происхождения товаров. Именно данные средства позволяют потребителям сэкономить на расходах поиска. Чем сильнее (распознается покупателями) является товарный знак, как источник информации, тем значительнее экономия на издержках поиска, тем выше при прочих равных условиях, может быть цена, которую назначает продавец. Издержки измерения. Любое благо имеет множество измерений, поскольку обладает комплексом полезных свойств. Для того, чтобы провести оценку этих свойств необходимо потратить ресурсы. Дополнительные ресурсы нужны для того, чтобы установить и оценить права, которые передаются при обмене. Необходимо измерить и (или) оценить наличие этих свойств, предполагает затраты на измерительную аппаратуру, затраты времени, а также использование суррогатов (оценка качества товара по физическим свойствам, по цене, по оценке других агентов) или посредников (в том числе и государственных за формальным статусом): в виде инспекции, обществ потребителей, оценщиков, конкурентов и т.п. Кроме того, необходимо знание правил, а также технологии обеспечения их соблюдения для того, чтобы оценить, насколько велика ожидаемая полезность вещи. В историческом аспекте институциональной реакцией на издержки измерения стала система мер и весов, которая обеспечивала спи-вставнисть различных количеств благ, значительно облегчая обмен. Однако ее (систему мер и весов) можно трактовать шире, включая, например, степень хозяйственного успеха в виде максимального (или приемлемой величины) экономической прибыли. Издержки ведения переговоров и заключения контракта. Поскольку в условиях неопределенности сложно предсказать развитие событий, контракты, с одной стороны, призваны придать устойчивость отношениям, но с другой - разработка условий контракта, согласование их между сторонами также требует ресурсов и времени. Разработка контракта содержит обязанности предусматривает проекцию действий участников контракта на будущее. Однако для этого формализованный контракт должен содержать кодификуючу информацию, а также декодирования указанных в нем условий. При рассмотрении затрат заключения контрактов, нужно учитывать свойства транзакций, что они обеспечивают. В экономической теории трансакционных издержек выделяют три ключевых свойства транзакций: частота, уровень неопределенности и специфичность актива. Среди средств снижения затрат заключения контрактов иногда используются стандартные формы контрактов, если ситуации, которые регулируются с помощью данных контрактов, типичные с точки зрения взаимных обязательств сторон. Кроме того, для снижения затрат заключения контракта используется как гаранта третью сторону, которая частично может компенсировать недостаток взаимного доверия сторон контракта. Расходы спецификации и защиты прав собственности. Проблема спецификации прав собственности, а также разграничение прав возникает практически повсеместно где воспроизводится система взаимодействия между людьми по поводу ограниченных ресурсов. В частности, определение сферы компетенции в рамках фирмы, домашнего хозяйства, государственного учреждения также связанные с определением субъекта-носителя прав, объекта, набора действий, которые могут быть совершены в отношении данного объекта а также условий делегирования данного права. В той мере, в которой деятельность по спецификации прав собственности определяется законом убывающей предельной производительности, можно говорить о некотором оптимальный уровень их размывание (т.е. воспроизведение ситуации, когда не удается обеспечить точное соблюдение того или иного правового режима). Таким образом, совершенная исключительность в реализации той или иной правомерности - скорее исключение, чем правило. Здесь речь идет не только о расходах, обусловлены непосредственным защитой прав собственности, существенным элементом которых являются расходы на деятельность органов правопорядка, но и частично о расходах в сфере образования в той мере, в какой они обеспечивают: информирование людей о существующих правовых и социальные условия обмена ; процесс социализации, что обусловливает соответствующее исполнение обязательств (оговоренных в контракте) непосредственное сокращение расходов, связанных с различиями в социальном, этническом, культурном плане между группами в обществе, с помощью общего языка, истории, культурных ценностей. Ключевой фактор экономии на издержках обеспечения соблюдения правил и, в частности, заключенных контрактов - идеология. За счет использования идеологии осуществляется не только экономия на издержках принятия решений, но и интериоризация норм, суть которой заключается в преобразовании ограничения в элемент системы предпочтений, ценностей, так что они выполняются даже в том случае, если их нарушение проходит незамеченным для окружающих. Формирование общего поля взаимодействия (в виде единого языка, культуры и т.п.) порождает положительный сетевой внешний эффект, который существенно облегчает обмен деятельностью между экономическими агентами. Расходы оппортунистического поведения. В основе оппортунистического поведения лежит несовпадение экономических интересов, обусловлено ограниченностью ресурсов, неопределенностью и как следствие несовершенной спецификованнистю условий контракта. Если ожидаемые затраты, связанные с уклонением от условий контракта, оказываются меньше, чем те выгоды, которые оно принесет, то данный экономический агент выберет ту или иную форму оппортунистического поведения. С точки зрения контрактного процесса выделяется два типа оппортунистического поведения - предконтрактная и писляконтрактна. Предконтрактная оппортунистическое поведение - это оппортунистическое поведение в период поиска контрагента, сбора информации и заключения контракта. Формой предконтрактного оппортунизма является неблагоприятный, или ухудшая условия обмена, отбор. Он характеризуется неблагоприятными для части экономических агентов свойствами внешней среды, выделяют в ней как потенциальных партнеров тех экономических агентов, которые являются менее желательными для данного субъекта. Это является следствием существования скрытых для экономического агента характеристик благ. Как пример можно привести рынок подержанных автомобилей, на каком автомобиле худшего качества вытесняют автомобили лучшего качества. Иллюстрацию проблемы неблагоприятного отбора дает рынок труда. Если ставка заработной платы устанавливается фирмой на уровне средней производительности работника той или иной специальности, то наиболее продуктивные работники откажутся заключать контракт на таких условиях, поскольку они, обладая преимуществами в информации относительно своих способностей, оценивая их выше. В данном случае существующие издержки измерения неблагоприятно сказываются на благосостоянии как работодателя, так и продуктивного сотрудника, поскольку сужают сферу взаимовыгодного обмена. Напротив, непроизводительные работники заинтересованы в существовании такого рода асимметрии, поскольку в данном случае они могут получить высокий доход, чем в условиях полной определенности. Можно сказать, что производительные работники создают положительные внешние эффекты для непродуктивных, а остальные - отрицательные внешние эффекты для производительных работников и работодателей. В результате на работу устраиваются лица, средняя производительность которых ниже, чем та, на которую рассчитана установлена ​​ставка заработной платы. В этом плане использования заработной платы как сигнала для потенциальных работников вряд ли безупречная в смысле эффективности отбора. Институциональной реакцией на существование проблемы ухудшения отбора может быть, во-первых, использование сигналов, во-вторых, самовидбир. Как сигналы используются данные об образовании потенциального работника, в частности о том учебном заведении, которое данный работник закончил, система частных рекомендаций, а также предварительное получение информации через анкетирование и собеседование. В процессе отбора часто большое значение имеют письменные или устные рекомендации. Особенно это относится к рынку услуг труда, которая часто характеризуется неформальными связями и нестандартностью, что не позволяет использовать общедоступную информацию о высшее учебное заведение как надежный сигнал о качестве работника. Система сигналов далеко не всегда позволяет удовлетворительно решить проблему ухудшения отбора, так как дополнение к использующих систему самовидбиру. Она может быть построена на меню контрактов, которое формирует ожидания потенциальных работников и позволяет выбрать форму соглашения в соответствии со своими предпочтениями и способностей.