Современная экономическая теория

Допустим, что цена единицы выпускаемой  продукции составляет 2 долл., а сложившийся  уровень заработной платы в данной отрасли- 600 долл. Тогда (в условиях совершенной  конкуренции на рынке труда) только при найме 4-го работника будет соблюдаться правило: MRP = W, т. е. в нашем примере MRP равен 600 долл. (300x2 долл.), что и соответствует величине заработной платы 600 долл.

Если  капитал является фиксированным  фактором, а труд - переменным, то фирма  может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. Но по закону убывающей предельной производительности, последовательное увеличение переменного ресурса при неизменности других ведет к убывающей отдаче данного фактора, т. е. к снижению предельного продукта или предельной производительности труда. Если же наем рабочих будет продолжаться, то в конечном итоге, они будут мешать друг другу (предельная производительность станет отрицательной), и объем выпуска сократится.

Предельная  производительность труда (предельный продукт труда - MPL) - это прирост объема производства от каждой последующей единицы труда.

Общий (совокупный) продукт переменного  фактора -- это количество продукции, произведенной при данных затратах переменного фактора и неизменных затратах других факторов производства.

Средний продукт переменного фактора (АРL) определяется как отношение общего продукта к количеству использованного переменного фактора.

Средний продукт показывает, какой объем  благ произведен единицей переменного фактора (одним работником, за час труда), то есть показывает среднюю производительность труда или просто производительность труда.

Предельный  продукт переменного фактора (MPL) -- это изменение общего продукта, полученное при использовании дополнительной единицы переменного фактора и прочих равных условиях.