Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Актуальность вопроса гарантии государства оплаты труда работников обусловлена важностью этой проблемы для России как в настоящем, так и будущем.
Общеизвестно, что последнее десятилетие прошлого века характеризовалось постоянными невыплатами заработной платы. По этому поводу неоднократно возникали волнения, забастовки, случались конфликты. Данная проблема не раз обсуждалась в коридорах государственной власти -- в Правительстве Российской Федерации, в Государственной Думе, у Президента Российской Федерации. Нередко об этом говорилось в средствах массовой информации. Иногда даже появлялись торжествующие публикации, в которых приводились единичные примеры, когда работникам наконец-то выдавалась заработная плата за прошлые периоды. Однако, все принимаемые меры не приносили ощутимых результатов.

Введение...................................................................................................................3
1. Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы - основной принцип трудового права..........................................................................................................................4
1.1 Понятие оплаты труда и заработной платы....................................................4
1.2 Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.............................................................5
1.3 Самозащита трудовых прав..............................................................................5
2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников...............9
2.1 Величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации..............................................................................................................10
2.2 Величина минимального размера тарифной ставки работников организаций бюджетной сферы в Российской Федерации...............................11
2.3 Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы...................................................................................................20
2.4 Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя................................................................21
2.5 Ограничение оплаты труда в натуральной форме.......................................22
Заключение.............................................................................................................24
Список источников...............................................................................................25