Определение фирмы и причины ее возникновения

 

 

Содержание

 

 

 

Введение

 

В экономической литературе дается несколько определений фирмы. Фирмой называют и предприятие, и компанию, и хозяйственное общество, и коммерческую организацию. И организацию, которая владеет предприятиями и ведет на них хозяйственную деятельность. Фирма может иметь в своем составе одно или несколько предприятий. Объединение последних является результатом горизонтальной или вертикальной интеграции, а также диверсификации, когда фирма выступает как «конгломерат». При этом разновидности фирм можно определить и по функционированию на рынке, и по структуре организации, и по системе отношений, и по природе образования, и т.д. В соответствии с правовыми формами организации бизнеса различают три основных типа фирмы, ориентированные на получение прибыли: единоличное владение, партнерство, корпорация.

Очевидно, что для развития экономики объективно необходимо существование различных фирм. Различие тех задач, которые решаются фирмами в непрерывной конкурентной борьбе, и составляет суть управления фирмой, направленное на выживание фирмы в условиях конкурентной борьбы. Для того, чтобы быть конкурентоспособной, фирма должна применять такой производственный процесс, который наиболее эффективно использует имеющиеся ресурсы.

Главная составляющая любой функционирующей фирмы, - максимальный коммерческий успех, сопоставляющий затраты и результат экономической деятельности. С точки зрения рационального экономического поведения фирмы, она функционирует эффективно, а значит, обеспечивает оптимальную комбинацию факторов, минимизирующуя издержки производства, при единственно возможном объеме выпуска, максимизирующем прибыль.

Актуальность: Вопросы возникновения и классификация фирм в условиях рыночного хозяйствования и управления бизнесом актуальны для нашего времени и оправдывают необходимость их более детального исследования.

 

Цель работы: исследовать природу фирмы - как основной субъект микроэкономического анализа.

Для достижения цели требуется решить следующие задачи:

- рассмотреть сущность  определения фирмы;

- исследовать технологический  и институциональный подходы  к природе фирмы; 

- изучить альтернативные подходы в поведении фирм.

Предмет исследования: подходы к природе фирмы и к ее поведению.

Объект исследования: фирма как долгосрочный неполный контракт в условиях неопределенности и оппортунистического поведения.

Работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой части раскрываются определение фирмы и исследуются причины ее возникновения. Вторая часть посвящена рассмотрению подходов к теории фирмы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Определение фирмы и причины ее возникновения

 

1. Сущность определения фирмы

 

В экономической литературе дается несколько определений фирмы. Фирмой называют и предприятие, и компанию, и хозяйственное общество, и коммерческую организацию. При этом разновидности фирм можно определить и по функционированию на рынке, и по структуре организации, и по системе отношений, и по природе образования, и т.д. В экономической литературе США указывается на то, что следует различать понятия «предприятие» и «фирма». Так, предприятие – это учреждение в форме фабрики, фирмы, небольшого или крупного магазина, которое выполняет одну или несколько специфических функций по производству и распределению товаров и услуг. Фирма же представляет собой организацию, которая владеет этими предприятиями и ведет на них хозяйственную деятельность. Отдельные фирмы имеют только одно предприятие, а многие – владеют и управляют несколькими предприятиями. В США различают и фирмы, которые владеют предприятиями на различных стадиях производственного процесса (вертикальное комбинирование), или объединяют несколько предприятий на одной стадии производства (горизонтальное комбинирование), и конгломераты, охватывающие предприятия, которые функционируют во многих различных отраслях. Некоторые авторы называют два вида организации фирм. Так, они указывают, что предпринимательская фирма представляет собой организацию, формируемую и управляемую с целью зарабатывания прибыли для ее владельцев посредством производства одного или более товаров для продажи на рынке. Эти фирмы различаются по размеру – от небольших мастерских до огромных корпораций – и функционируют в сфере производства. Другой вид организации – это фирмы, которыми владеют и управляют люди, стремящиеся получить прибыль, продавая товары и услуги, то есть они создаются в сфере обращения.  Менеджеры любой из форм принимают решения, касающиеся использования ресурсов, применения новой технологии, выбора производимого продукта, объема производства. Они являются либо хозяевами фирмы, либо наемными работниками. Таким образом, первоначально под фирмой понимали наименование торгового или промышленного предприятия; пользующегося правами юридического лица, позволяющее отличить одно предприятие от другого.

Появление термина «фирма» связано с широким распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования, что привело к размыванию традиционного понятия «предприятие». В экономическом словаре представлены следующие разновидности фирм:

- аффилированная – близкая, родственная фирма, присоединенная к более крупной материнской компании в виде филиала, дочерней фирмы;

- брокерская – посредническая  фирма, преследующая коммерческие  цели и действующая по поручению  и за счет клиентов;

- венчурная – мелкая  или средняя инвестиционная фирма, финансирующая научные исследования, инженерные разработки;

- инвестиционная – занятая инвестированием и операциями с ценными бумагами;

- инжиниринговая – специализирующая на предоставлении инженерно-консультационных услуг;

- инновационная - созданная  для отработки новых технологий  на базе результатов научно-исследовательских  работ фирмой, которая становится  ее совладельцем;

- консалтинговая – предоставляющая  консультации в различных сферах деятельности;

- производственная – занятая изготовлением конкретной продукции;

- торговая – занимающаяся торгово-посреднической деятельностью;

- риэлтерская – занимающаяся  операциями в сфере недвижимости.

Многообразие существующих форм организации бизнеса, основные из которых рассмотрены выше, порождает широкий спектр возможностей для реализации предпринимательской функции в рыночной экономике. Несмотря на то, что каждая фирма является в своем роде уникальной и неповторимой, есть некоторые общие критерии, дающие возможность классифицировать фирмы по признакам, отличным от их организационно-правовых форм. Наиболее распространенный подход к классификации фирм — разделение их на малые, средние или крупные. Следует выделить два основных метода классификации фирм — количественный и качественный. Согласно наиболее известному методу классификации фирм - количественному, - предприятие определяется как малое, среднее или крупное в соответствии с абсолютной величиной какого-либо показателя или группы показателей. Как правило, в качестве таких показателей берутся количество занятых на фирме, размер ее активов и годовой оборот (валовая выручка за год).

Варианты качественных классификаций фирм базируются на критериях, раскрывающих внутреннюю сущность фирмы: юридический статус, структуру управления фирмой, источники финансирования деятельности. Такой подход опирается в основном на субъективные суждения и опыт исследователей, но при этом делается акцент на отличия, внутренне присущие компаниям того или иного размера.

В последние несколько десятилетий широкое распространение получила также теория жизненного цикла (или этапов роста) фирмы, появившаяся в результате исследований в области организационных наук и в области маркетинга - науке о продвижении товара на рынок. Предполагается, что продукт, выпускаемый фирмой, проходит несколько этапов с точки зрения его появления и ухода с рынка:

0) этап разработки нового  продукта

1) этап внедрения на  рынок

2) этап роста

3) этап зрелости

4) этап насыщения

5) этап упадка.

Этот подход, впервые разработанный американским экономистом -маркетологом Теодором Левиттом, также способствовал распространению качественных определений размера фирмы на основе выделения характерных этапов ее развития. Один из вариантов данной теории фокусирует внимание на стратегии развития продукта как индикаторе этапа роста фирмы. При этом фирмы рассматриваются в динамическом плане, как развивающиеся, начиная от малой, ориентированной на производство одного продукта, до крупной, диверсифицирующей свою деятельность по товарному и отраслевому принципу. Для характеристики этапа развития продукта используется коэффициент специализации, равный отношению годового дохода фирмы к ее общим затратам на производство и сбыт основного продукта.

Выдающийся австрийский экономист Иозеф Шумпетер еще в начале нашего века высказал мнение о том, что крупные монополистические компании, имеющие превосходство над малыми и средними фирмами в возможностях концентрации научных, производственных и финансовых ресурсов, постепенно вытеснят более слабых конкурентов, причем доля малого бизнеса будет неуклонно сокращаться с ростом темпов научного прогресса. Однако, обладая большими возможностями гибкого реагирования на конъюктуру рынка, малые фирмы способны не только удовлетворять постоянно меняющиеся запросы потребителей, но и дают уникальные возможности для самореализации предпринимателя. Малые фирмы, как показала практика последнего десятилетий, легче идут на риск нововведений, что получило отражение и в названии таких фирм — «венчурные» (от англ. venture - рискованное предприятие). Кроме того, малые фирмы играют весьма заметную роль на рынке труда и помогают решать проблемы занятости населения. Очевидно, что экономике объективно необходимо существование как крупных, так и малых фирм. Различие тех задач, которые решаются ими в непрерывной конкурентной борьбе, не должно ни в коей мере приводить к недооценке того значения, которое каждые из них имеют для развития экономики. Финансовое управление фирмой в рыночных условиях должно быть направлено на:

• избежание банкротства и крупных финансовых неудач;
• лидерство в борьбе с конкурентами; 
• приемлемые темпы роста экономического потенциала фирмы;
• рост объёмов производства и реализации; 
• минимизация расходов;
• обеспечение рентабельной работы фирмы.

Масштабные социально-экономические изменения, происходящие на постсоветском пространстве, отразились на всех субъектах хозяйствования, в том числе и на поведении фирмы как одного из основных элементов рыночного хозяйства. А неудовлетворенность экономистов объяснительными и прогностическими возможностями "мейнстрима" подтолкнула к поиску новых теоретических подходов к исследованию экономики фирмы. В этой связи актуальность обращения к институциональной экономике, которая опирается на философскую концепцию прагматизма, междисциплинарный и системный подходы, принципы историзма и эволюционизма, учитывает исторический, бихевиористский, социологический, правовой, политологический и другие аспекты деятельности, становится все более очевидной.

Заметное влияние на развитие теории фирмы оказали представители институционального направления Т. Веблен, Г. Мюрдаль, Дж. Стиглер, Дж. Бьюкенен, Р. Коуз, О. Уильямсон и др. В этой области специализируется и украинские экономисты: М. Белоусенко, Р. Пустовийт, Д. Соколовский, В. Усачева, Г. Назарова и др. Но, несмотря на многочисленность публикаций, множественность подходов к сущности фирмы сохраняется. Это обстоятельство определило актуальность, а главное – цель настоящей публикации, которая заключается в обобщении институциональных подходов к исследованию экономики фирмы. Подобно тому, как сама фирма прошла длительный путь формирования внутренних структур и внешних взаимосвязей, сложной и многогранной представляется эволюция ее теоретических концепций. Сегодня все существующие теории фирмы условно объединяют в три большие группы. Это технологическая теория фирмы, базирующаяся на неоклассической теории, контрактная теория, базирующаяся на институциональной теории, и, наконец, стратегическая концепция, исследующая фирму как сложную иерархическую структуру.

Первая рассматривает фирму как целостный самостоятельный субъект, интерес которого состоит в максимизации прибыли путем выбора оптимального размера производства. В этой связи фирма выполняет три функции: приобретение факторов производства, их использование для создания благ и реализацию последних. В отличие от технологического подхода, задачей институциональной теории является не изучение стремления к максимизации прибыли, а объяснение возникновения фирмы, способов дальнейшего развития и, в конечном счете, возможностей ухода с рынка. Причем подходы к решению этой задачи различны.

В традиционной институциональной теории фирма рассматривается как альтернатива рынку, как один из типов институциональных соглашений (институтов), с помощью которых минимизируются трансакционные издержки (сокращаются издержки поиска информации, издержки измерения, исчезает необходимость постоянного перезаключения контрактов и т. п.). По мнению основателя институциональной теории фирмы Р. Коуза, основной причиной существования фирм в экономике является наличие и величина трансакционных издержек, а основной целью – минимизация издержек по осуществлению деловых операций.