Новые рынки труда и формы занятости

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. Рынок труда представляет собой столкновение интересов трудоспособной части населения и работодателей, которые представлены государственными, муниципальными, общественными и частными организациями. Складывающимся на рынке труда отношениям присущ ярко выраженный социально-экономический характер. Трудовые отношения касаются насущных потребностей большинства граждан страны.
По ситуации на рынке труда можно получить сведения о состоянии национального благополучия, эффективности и стабильности социальной и экономической политики государства. Современная рыночная экономика требует от рабочей силы новых качеств, нового профессионально-квалификационного состава, новый уровень подготовки. Все это усиливает конкуренцию среди работников. Таким образом, на сегодняшний день актуальными остаются задачи выяснения причин воздействия факторов, формирующих отношения и процессы на рынке труда, анализа закономерности, тенденций и перспектив его дальнейшего развития.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда и занятости…………………….5
1.1. Понятие и экономическая сущность занятости…………………………….5
1.2. Виды занятости……………………………………………………………….8
1.3. Безработица: понятие, сущность, формы………………………………….12
Глава 2. Новые рынки труда и формы занятости в рыночной экономике…..17
2.1. Понятие новой занятости и безработицы………………………………….17
2.2. Виды новых форм занятости……………………………………………….19
Глава 3. Оценка и перспективы развития новых рынков труда и форм занятости в России………………………………………………………………22
3.1. Анализ состояния новых рынков труда в России……………………...…22
3.2. Прогноз ситуации на рынке труда на 2014 год…………………………...26
Заключение……………………………………………………………………....29
Список использованной литературы……………………………………….…..31