Место и роль транснациональных корпораций во всемирном хозяйстве

Эффективность внешнеэкономической  экспансии как средства смягчения  конъюнктурных колебаний оценивается  весьма высоко и считается большей, чем та, которую обеспечивают чисто  национальные приемы снижения экономического риска. На основании многочисленных исследований, ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах более надежно  гарантирует стабильность получения  прибылей, чем такие важные факторы, как крупный абсолютный размер компании, степень диверсифицированности ее производственной программы внутри страны. Свободно маневрировать размерами производства корпорация может лишь тогда, когда она способна получать прибыль даже при небольшом размере производства. Обширная сеть производственных филиалов, расположенных в различных странах, позволяет транснациональным корпорациям увеличивать производство там, где его можно осуществлять с максимальной выгодой, и ограничивать там, где оно убыточно. Фирмы, входящие в международный концерн и попавшие в тяжелое положение, способны резко сокращать убыточное производство. Более решительные в сравнении с национальными фирмами действия транснациональных корпораций объясняются тем, что добиться покрытия постоянных издержек они, в отличие от своих чисто внутренних конкурентов, могут не только путем сохранения убыточного  производства, но и за счет доходов, получаемых в других странах.

1.3. СПЕЦИФИКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК.

Транснациональная корпорация это  крупная фирма с активом за рубежом или союз фирм разной национальной принадлежности, доминирующих в одной  или нескольких сферах экономики, либо обладающих серьезными возможностями  и имеющими экономическое влияние  в отрасле страны, а порой и  за ее пределами.

Отличительной чертой ТНК наших  дней по-прежнему остается международный характер их деятельности, но уже не столько по признаку страны происхождения капитала, сколько по району его деятельности. Решающим является вопрос не столько из каких стран поступает капитал, сколько куда он устремляется, где оперирует, откуда извлекает прибыли. Подавляющая часть современных международных корпораций представляет лишь какой-то один национально обособленный, а вовсе не многонациональный капитал.

Международная корпорация характеризуется  следующими основными чертами:

во-первых, она активный участник развития мирового хозяйства, процессов международного разделения труда;

во-вторых, для нее характерна относительная независимость движения капитала от процессов, происходящих в национальных границах;

в-третьих, она объективно регулирует мирохозяйственные отношения, осуществляя свои операции в целях извлечения высокой прибыли.

Корпорации становятся интернациональными в ходе борьбы за повышение прибыли  решение основной задачи любого собственника капитала. ТНК как международная  корпорация реальный показатель того, что уровень концентрации капитала и производства перерос национальные границы, что она стала занимать прочные позиции не только в национальной, но и мировой экономике.

Вывоз капитала выступает одной  из главных форм интернационализации  капитала национальных корпораций. По мере вывоза капитала хозяйствующие  субъекты превращаются в совокупность корпораций, действующих в различных  странах мира. Интернационализация  производства прибавочной стоимости  представляет существенную форму проявления интернационализации капитала международной  корпорации.

Специфика экспансии ТНК заключается в организации производства товаров на заграничных подконтрольных корпорациях. Национальная фирма, оперирующая на внешних рынках, как правило, не имеет зарубежных филиалов и капиталовложений и получает свои доходы от продажи товаров, произведенных в «своей» стране. ТНК же использует труд работников многих стран непосредственно в процессе производства, то есть для нее характерна интернационализация самого процесса производства прибавочной стоимости. В то время как для национальной фирмы характерна лишь интернационализация прибавочной стоимости в процессе реализации.

Некоторые известные исследователи  ТНК не только признают всепроникающее влияние ТНК на экономику и  политику государств, но и объявляют  его величайшим благом. При этом данная точка зрения основывается на том, что менеджеры ТНК лишены «узконациональных предрассудков», и, следовательно, продуктом деятельности этих корпораций являются «блага для  всех», а их деятельность направлена «на пользу мира», поскольку географическая рассредоточенность ТНК как раз  и требует сохранения мирных условий. Отчасти это действительно так. Экономическая и технологическая  мощь современных ТНК такова, что  их устраивал бы бесконфликтный мир, в котором спорные вопросы  решались бы исключительно политическими  средствами.

1.4. СТРУКТУРА  И ТИПЫ ТНК.

По организационной структуре  транснациональные корпорации, как  правило, представляют собой многоотраслевые  концерны. Головная компания выступает  оперативным штабом корпорации. На базе широкомасштабной специализации и кооперирования она осуществляет технико-экономическую политику и контроль над деятельностью заграничных компаний и филиалов.

В последнее время в структуре  транснациональных корпораций происходят существенные изменения, главные из которых связаны с осуществлением так называемой комплексной стратегии.

Стратегия транснациональных корпораций основана на глобальном подходе, предусматривающем  оптимизацию результата не для каждого  отдельного звена, а для объединения  в целом.

Комплексная стратегия заключается  в децентрализации управления международным  концерном и значительном повышении  роли региональных управленческих структур. Такая политика стала возможной  благодаря достижениям техники  в области связи и информации, развитию национальных и международных  банков данных, повсеместной компьютеризации. Она позволяет транснациональным  корпорациям координировать производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних фирм. Комплексная  интеграция в рамках транснациональных  корпораций требует и комплексной  организационной структуры, которая  выражается в создании региональных систем управления и организации  производства.

Региональные системы управления подразделяются на три основные вида:

• ·главные региональные управления, ответственные за все виды деятельности концерна в соответствующем регионе. Они наделены всеми правами по координации и контролированию деятельности всех филиалов в соответствующем регионе (например, главное региональное управление американского концерна «General motors» по координации деятельности филиалов в Азии и Океании расположено в Сингапуре);
• ·региональные производственные управления, координирующие деятельность предприятий по линии движения продукта, т.е. соответствующей производственной цепочке. Такие управления отвечают за обеспечение эффективной деятельности соответствующих предприятий, бесперебойное функционирование всей технологической цепочки, подчинены непосредственно главному региональному управлению концерна. Они нацелены на развитие эффективных видов производств,  новых моделей и товаров (например, корпорация «Hewlett-Packard» в начале 90-х гг. по этой причине переместил свои производственные управления по ряду лидирующих продуктов из США в Европу);
• ·функциональные региональные управления обеспечивают специфические виды деятельности концерна: сбыт, снабжение, обслуживание потребителей после продажи им товара, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и т.д. Эти управления ответственны за результаты деятельности всех соответствующих структур в региональном или глобальном плане.

В настоящее время принято выделять следующие типы транснациональных  корпораций:

• горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (сеть предприятий «Fast Food»).
• вертикально интегрированные корпорации, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование - в другой, а продажа конечных нефтепродуктов - в третьих странах.
• диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией. Типичным примером корпорации такого типа является шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д. Число таких компаний в последние годы быстро растет.

II. ТНК в мировом хозяйстве.

2.1. Эволюция  ТНК в системе современных  МЭО.

Характер противоречий. Огромный объем товаров и услуг, производимых ТНК в различных странах, создал основу для развития международного разделения труда. Разделение труда между странами и независимыми фирмами дополняется международным разделением труда внутри фирм. Такое разделение труда регулируется из одного центра. Единый производственный процесс расчленяется на операции, осуществляемые в различных странах. Частный продукт, производимый в той или иной стране, не имеет потребительской стоимости вне интернационально-организованного процесса производства. Использование интернационального обобществленного труда расширяет возможности для производства и присвоения сверхприбыли крупными корпорациями в индустриальных центрах, прежде всего США, Западной Европе и Японии. ТНК как организационная форма функционирования крупного частного предприятия оказалась наиболее адекватной к современному характеру международного разделения труда, которая позволяет ей, с одной стороны, обеспечивать высокую экономическую эффективность, с другой - постоянно проявлять огромный потенциал приспособляемости к новым условиям и восприимчивости к инновациям. При этом все больший объем двусторонней торговли приходится на предприятия одних и тех же ТНК, расположенных в разных странах.

Деятельность ТНК вызывает резкую критику в связи с отрицательными последствиями индустриализации (загрязнение  окружающей человека природной среды, рост диспропорций в доходах, насаждение сугубо потребительского отношения  в маркетинге и т. д.). В 70-х годах  отношение ученых и специалистов к ТНК было резко полярным: одни выступали как апологеты, другие - обосновывали разрушительную функцию  ТНК. Сегодня стал преобладать более  обоснованный взгляд на их деятельность, ТНК рассматриваются как неотъемлемый объективный элемент международных  экономических отношений, имеющий  большое позитивное начало, как результат  развития процессов интеграции, переплетение хозяйственных связей. По мнению многих экономистов, ТНК являются идеальным  «акселератом развития, предоставляя принимающим странам капиталы, технологию, опыт организации и управления производством в «пакете». В качестве примера такой «акселерации развития» приводится порою опыт Южной Кореи и Тайваня, которые успешно использовали ТНК для обеспечения высоких темпов экономического роста. При этом часто игнорируется то «сопутствующее» обстоятельство, что ТНК, по мере своего внедрения в экономику страны, часто ограничивает экономическую и политическую самостоятельность «принимающих» стран, ведут к обострению социальных проблем. Хотя, бесспорно, способствует и решению многих производственно-экономических вопросов, повышению эффективности и прибыльности, решению проблем управления, внедрения новых технологий и т. д.

ТНК и транснационализация, капитала и производства.

Как было показано, деятельность ТНК  усилила взаимозависимость отдельных  государств через переплетение их хозяйственных  связей. Становится очевидным и то обстоятельство, что необходимо отказаться от традиционного подхода к анализу  ТНК, рассматривая их как фактор сугубо деструктивного воздействия на национальную экономику и международные экономические  отношения.

Принципиально новым моментом в транснационализации капитала является расширение деятельности ТНК в сфере услуг. Именно ТНК имеют наиболее благоприятные возможности кооперирования со многими фирмами, «подтягивая» их до уровня ТНК, организуя совместные предприятия, сотрудничая в области исследований, осуществляя обмен лицензиями на новые товары и технологию и т. д. Такие соглашения о кооперации обычно охватывают фирмы разных государств, создавая новую экономическую ситуацию, характерную для транснациональных процессов. Кооперационные соглашения, устраняя непроизводительное дублирование, чаще всего характеризуются повышенной эффективностью, выступают фактором повышения производительности труда и снижения цен на товары и услуги. Такое развитие является во многом следствием транснационализации капитала, формирования крупных средних транснациональных банков. Международная экспансия промышленных корпораций выдвинула проблему дополнительных источников финансирования. Транснациональные банки (ТНБ) заняли центральную позицию в подключении ТНК к мировому рынку капиталов.

Все это способствовало тому, что  отношение к ТНК даже в развивающихся  странах - их традиционных противников  в 60-70-х годах, стало более взвешенным, на что повлияло и менее «агрессивное»  их поведение в 80-е годы. По всей вероятности, современная ситуация позволяет  прийти к определенному консенсусу в мировом общественном мнении в  отношении принятия кодекса поведения  ТНК, проекты которых терпели  провал с середины 70-х годов. Тем  более что совместные предприятия, быстро появляющиеся в Восточной  Европе, СНГ, Балтийских странах, и имеют  много черт, сближающих их с ТНК (хотя, к сожалению, об их эффективности, сравнимой  с операциями ТНК, приходится лишь мечтать). Однако, несмотря на появление «позитивных  ассоциаций между ТНК, технологией  и экономическим ростом, в ряде стран все еще существует реальная озабоченность в том, действительно  ли ТНК способствует (или затрудняют) технологическое развитие; эта проблема будет занимать умы писателей  и исследователей в 1990-х годах», - пишет профессор А. Уислей. Думается, что это объективное суждение, отражающее существующие реальности.